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合同的格式及范文通用3篇

2022-04-20 13:12:19合同
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合同的格式及范文通用3篇

下面是范文网小编整理的合同的格式及范文,供大家阅读。

合同的格式及范文通用3篇

第1篇:合同的格式及范文

  ◇首部

  首部主要包括两项结构内容,即标题和当事人的基本情况。

  标题。经济纠纷起诉状的标题是这种诉讼文书的特定名称,一般应根据经济纠纷案件的具体内容来确定。比如内容涉及经济合同纠纷,标题则应写明“经济合同纠纷起诉状”。但在写作实践中,多以“经济纠纷起诉状”或“经济起诉状”为标题,有的则以“起诉状”直接代替标题。

  当事人的基本情况。当事人主要包括原告人和被告人。在这一结构项目栏内,要分别写明上述当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址等。如果上述当事人是法人或其他组织,则应写明单位全称、所在地、法定代表人的姓名和职务。如果有委托代理人,还应写明代理人的姓名、职务和所在单位。有时有些起诉状的当事人除原告人和被告人外,还可能牵涉到第三人。如果出现这种情况,起诉状中还应写明第三人的身份概况;第三人若是法人或其他组织的,也应写明单位全称、所在地以及法定代表人的姓名和职务。

  ◇正文

  经济纠纷起诉状的正文主要包括请求事项(或诉讼请求)、事实和理由等两项结构内容。有的起诉状稍有不同,其正文是由案由、事实和理由、请求事项等三项结构内容构成,而且请求事项是置于事实和理由之后。因前者使用较为普遍,所以这里仅就前者的正文结构方式作具体介绍。

  请求事项。或称诉讼请求。它是原告人为维护自己的合法权益,向法院提出的依法解决有关经济权益争议或侵权赔偿的具体要求,也就是原告人请求法院解决的具体事项。因经济纠纷是由多种原因引起的.,因此不同起诉状的请求事项也是因事而异的。有的诉请变更合同,有的诉请归还产权,有的诉请偿还拖欠货款,有的诉请赔付违约金,有的诉请赔偿其他损失,等等。有的请求事项可能不止一项,若有两项以上的,还应一一分项列出。

  事实和理由。这是经济纠纷起诉状的正文,也是核心部分。这一部分必须坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,摆事实,讲道理。所以它的主要内容应该包括事实和理由两个方面。事实方面,重在将当事人之间的经济利益关系以及发生经济纠纷的原因、经过和争执的焦点等交代清楚,让人明白案件的来龙去脉及症结所在,为阐述理由打下基础。陈述事实之后,便进行说理。说理时,要注熏分析有关事实和证据,以证明起诉所依据的事实和证据是可靠的。同时,还要通过分析权利和义务之间的关系,来进一步证明提出的诉讼请求是合理合法的。在上述论证的基础上,再引用恰当的法律条文,说明起诉的法律依据,就可以使整个论证过程顺理成章,严谨周密,理由充分,并具有无可辩驳的说服力。

  ◇尾部

  经济纠纷起诉状的尾部,主要包括致送法院、署名及日期、附项等三项内容。

  致送法院。这一项目内容要表明该起诉状送呈的对象,即送呈哪一级法院审理,就标明哪一级法院的名称。一般用“此致”“×× × ×人民法院”的形式标出。选择送呈对象时,必须注意选择对当事人起诉的案件有管辖权的人民法院。否则,选择不准,写得不对,不仅会给错送的人民法院造成麻烦,而且也会使自己的起诉耗时费力,甚至会贻误时机而影响案件的及时审结。

  署名及日期。原告署名应在经济纠纷起诉状尾部的右下方。原告若是法人或其他组织,则应署单位全称,并加盖公章;在单位名称之下再由法定代表人签署姓名。一般用“具状人(或原告):× × ×(或单位名称)‘’、”法定代表人:×× ×“的形式署出。日期应写在署名之下,一般应是起诉状递交于人民法院的日期。年月日必须写全,不得任意缩略。

  原告的起诉状如果是请律师代写的,则应在尾部年月Et的下一行写明“× ×律师事务所律师×××代书”或“代书人:×××(姓名),××律师事务所律师”字样,以示负责。

  附项。尾部附项的内容,主要包括按照被告人所提供的该起诉状的副本件数;还包括当事人按照法律规定所提供的各种证据的具体名称和件数,以及证人的姓名和住所等。附项一般用下列形式标注:

第2篇:合同的格式及范文

  申请人(单位):

  解除合同人员基本情况

  姓名:

  性别:

  年龄:

  学历:

  参加工作时间: 年 月 日

  何时在本单位工作 年 月 日

  职工类别:

  签订合同起始时间: 年 月 日

  合同编号:

  工作岗位:

  解除合同主要原因:

  本人意见:

  单位意见:

  主管部门意见(盖章):

  年 月 日

  人事争议仲裁部门意见(盖章) :

  年 月 日

第3篇:合同的格式及范文

申请人(单位):

解除合同人员基本情况

姓名:

*别:

年龄:

学历:

参加工作时间:年月日

何时在本单位工作年月日

职工类别:

签订合同起始时间:年月日

合同编号:

工作岗位:

解除合同主要原因:

本人意见:

单位意见:

主管部门意见(盖章):

年月日

人事争议仲裁部门意见(盖章):

年月日

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