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关于解除合同协议书3篇(解除合同协议书有用吗?)

2023-04-03 16:53:00合同

关于解除合同协议书3篇(解除合同协议书有用吗?)

  下面是范文网小编整理的关于解除合同协议书3篇(解除合同协议书有用吗?),供大家参考。

关于解除合同协议书3篇(解除合同协议书有用吗?)

关于解除合同协议书1

  合解字第____号

  甲方____与乙方____原于____年__月__日签订的合字第____号________房屋租赁合同,房屋权证号________号,现因甲方欲出售乙方承租的私产房,依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权,但是乙方放弃购买,因而无法继续履行合同,经双方协商同意,该房屋租赁合同于____年__月__日予以解除。因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自____年__月__日起至____年__月__日止分___次付清,特此协议。

  本协议由双方签字盖章,并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。

  甲 方:(盖章)__

  乙 方:(盖章)__

  房屋登记管理机关:(盖章)__

  代表人:(盖章)__

  代表人:(盖章)__

  鉴证人:(盖章)____

  ____年__月__日

关于解除合同协议书2

  根据双方签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之一( )原因,决定从 年 月 日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。

  1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、 乙方被依法追究刑事责任;

  8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、 经甲乙双方协商一致解除本合同;

  12、 法律规定的其他情形;

  13、 其他劳动合同约定的条款:

  甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

  1、 不予支付经济补偿金;

  2、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 元(汉字大写)。

  本协议书一式三份,甲方二级用工部门和乙方各执一份,医学部人才服务与培训中心备案一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人

  或委托代理人(签字盖章):

  签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

关于解除合同协议书3

  一、 因其他原因,我xxx公司与xxx公司,于20xx年x月x日签订的xxxxxx监理合同及补充协议书无效,终止一切事项。

  二、 原有xxx公司垫付资金xxxxxx元,在1周内有xxxxxxx项目部协调办理现金及返还手续。

  三、 此解除合同协议书具有同等法律效力,双方不得违约。如那方违约追究其法律责任,二是申请人民法院仲裁。

  xxx项目部xxx公司

  年 月 日