劳动安全协议书6篇（协商解除劳动合同协议书）
劳动安全协议书6篇（协商解除劳动合同协议书）该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是范文网会员投稿的关于劳动安全协议书6篇（协商解除劳动合同协议书）的最新文章，供大家参考。
______(以下简称甲方)
员工姓名：_______(以下简称乙方)
为了确保安全生产，杜绝各类安全事故的发生，保障双方的切身利益不受损害，降低和减少损失，保证工程如期顺利完成，在双方完全自愿的情况下，签定本劳动协议书。
一、乙方自进入施工现场的第一天起，隶属于甲方的施工队员，一切的日常行为规范及施工安全工作应无条件的遵循甲方的管理，以及现场有关单位的监督。
二、乙方必须认真自觉地接受甲方施行的积压项安全积压日常管理制度的教育，牢固树立“安全第一”思想意识，积极履行安全作业保证书的职责，克服麻痹和侥幸心理，因麻痹导致损失，由乙方负责。
三、乙方必须无条件地按照施工操作规程进行施工，不得以任何方式或借口，违反操作规程，违章作业，由此而产生的后果，甲方概不负责，造成人身伤亡的，由乙方自己承担。
四、甲方有责任和义务对全体施工队员经常性的开展安全法律、法规教育，提高队员的安全生产意识，并定期或不定期地进行考核。
五、甲方在施工现场应配备专职或(兼职)的施工安全检查员，乙方必须配合检查人员的各项工作，自觉接受甲方监督、调查处理，应尊重科学，实事求是，对违章操作规程的现场施工人员，代表甲方作出处理意见。
六、本协议书一式贰份，甲乙双方各执壹份。
七、本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________________________乙方：_________________________
代表人(签字)：_______________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日________________年________月_______日
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX项目经理部
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX（劳务输出单位）
乙方同意为甲方在XXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目提供劳务，经双方协商达成劳务安全管理协议如下：
一、甲方是工程的总包单位，负责施工现场安全生产的综合管理工作，乙方为劳务输出单位，负责提供合格的劳务人员，并遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。
二、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续，入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件，并接受甲方的审核。
三、甲方和乙方的责任：
1、甲方责任：
1.1 甲方要按照国家和北京市的有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核、并留有记录。
1.2 甲方应及时向乙方进行分部、分项工程的安全技术交底，并履行签字手续。
1.3 甲方应为乙方指派有经验、懂技术、懂安全、责任心强的领工员，负责乙方日常的安全管理，做好班前讲话工作，使安全生产活动处于受控状态。
1.4 甲方应根据施工生产的`实际为乙方提供安全生产所需的安全防护设施、器具和用品。
1.5 甲方应适时组织乙方作业人员开展安全生产活动，并积极征求采纳安全方面的合理化建议。
1.6 发生伤亡事故，按照有关程序及时上报。
2、乙方责任：
2.1 乙方负责人必须常驻施工现场，负责对所属人员的日常管理和公司级、班组级入场安全教育及日常安全教育活动。成立施工现场安全管理小组，指定专（兼）职安全员并与甲方现场负责人保持密切联系，及时发现解决施工生产中的违章行为和隐患。
2.2 乙方必须严格履行劳务用工手续，并保持人员的稳定，如更换增加新人必须向甲方及时汇报，补办相关手续（注册登记、安全培训教育等）。
2.3 乙方必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产，严格遵守各项操作规程。甲方未进行安全交底或防护不到位，存在安全隐患，乙方有权拒绝施工。
2.4 乙方对各作业班组每天都要进行班前安全讲话，并做好施工过程中的安全巡视和检查，并留有记录。
2.5 乙方必须保证作业场所安全防护到位，自觉接受甲方管理人员的监督、检查，及时解决存在的隐患和问题。
2.6 乙方必须保证作业人员佩戴、使用符合国家规定的劳动保护用品。
2.7 由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故，由乙方承担全部责任。
2.8 乙方在施工过程中发生伤害事故，应立即向甲方现场负责人汇报，双方组织抢救、保护事故现场。乙方负责通知家属，做好事故善后处理工作。
四、其他未尽事宜：
五、附则
1、本协议自双方签字盖章后生效，至劳动关系终止时结束。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方单位：（盖章）
法人代表：（签字）
（或代理人）
乙方单位：（盖章）
法人代表：（签字）
（或代理人）
20xx年X月XX日
3劳务分包安全生产协议书
甲方：XXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXX
甲方(单位名称)：_______公司_______负责人：_______公司地址(注册地)：_______省_______市_______区_______路_______号
乙方(姓名)：_______性别：_______民族：_______身份证号码：_______家庭住址：
为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》_______《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：
一、劳动合同期限
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共______________个月，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______一个月。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在(地点)，从事_______塔吊操作岗位(工种)工作。
2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准(共五台塔机：QTZ315三台、QTZ40一台、QTZ50一台，保证24小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表)。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、人员进场后，必须提交岗位证书及身份健康证明。(文登中心医院检查证明)
3、乙方在劳动过程中必严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出建议、检举和控告。
4、甲方提供塔吊司机住宿，但乙方必须保持室内卫生及用电安全。
四、劳动报酬
甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：
1、试用期工资标准为每人_______元/月。试用期满后，乙方的工
2、甲方按照国家规定以货币形式按月转账或现金形式足额支付乙方工资，工资压一个月。甲方特殊原因支付有困难的，经职工代表同意，延期支付时间最长不得超过15日。
3、标准发薪期发放工资(不即刻发放)。
4、入职后中途内离职的不予结算工资。
5、工资发放形式，必须由七个塔吊司机每人签字，方可发放。
五、社会保险
甲、乙双方依据社会保险制度，依法参加社会保险，并按照国家和地方政府有关规定按时缴纳社会保险费，其中职工个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(按本协议第四条规定一次性包死执行)。
六、劳动纪律
甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
七、教育与培训
甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同应提前一个月以书面形式交予对方。
2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、甲方有权在相应的法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。
4、法定终止条件出现时，本合同终止。
5、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后，15日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。
九、双方协商约定的其他内容
1、乙方应在乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同，但甲方认可的除外。
2、为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。
十、其他事项
本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按照国家有关规定执行。
十一、合同生效
本合同自双方签署之日生效。劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份备案。
甲方(盖章)：_________________________乙方：_________________________
代表人(签字)：_______________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日________________年________月_______日
甲方：
乙方： 身份证号：
1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就安全责任相关事宜达成以下协议：
2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教育，特别是安全生产教育；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。
3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下，开始投入工作。一但发现甲方有安全隐患，可拒绝工作。
4、乙方在工作期间发生的安全事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方承担；需要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方承担；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴；
5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切安全事故，由乙方负责，甲方不承担任何责任。
6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故，其产生的治疗其费用，公司可根据情节轻重另行研究；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行承担责任。
7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。
8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。
9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不承担任何责任。
10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。
11、本协议未尽事宜双方另行商议解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖手印）：
年 月 日
发包方：zzzzz （以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
一． 甲乙双方必须认真贯彻国家、北京市和上级劳动保护、安全主管部门颁发的有关安全、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
二． 甲乙双方必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念。提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规。
三． 施工前，甲方对乙方施工人员进行安全生产教育，介绍有关安全生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员安全生产教育，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求；乙方必须检查、督促施工人员严格遵守，认真执行。
四． 甲乙双方应按安全技术交底记录施工，双方各执一份。
五． 施工期间，乙方指派 负责工程项目的有关安全、防火工作，预防事故的发生。
六． 乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患，必须限期整改。
七． 乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必须认真检查。发现隐患立即停止施工。并由有关单位落实整改后方可继续施工。乙方在施工过程中由于上述情况所导致的事故，后果自负。
八． 乙方在施工工期所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必须进行检查，一经接手，设备的维修、管理由接手方负责。使用时严格执行安全操作规程，使用时由于设备因素或使用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。
甲 方： （章） 乙 方： （章）
甲方负责人： 乙方负责人：
年 月 日 年 月 日
项目部：______________________（以下简称甲方）
员工：___________（以下简称乙方）
为保证员工的人身安全以及施工的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，结合本项目部实际情况，经双方协商签定本协议书。
甲方应建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
甲方应定期或不定期对乙方进行安全教育和培训。
甲方应在工作场所设立安全警示标语或图标。
乙方要本着高度负责的态度，施工中严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，将隐患消灭在萌芽状态。
乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和安全管理制度。
乙方属新员工操作设备时应有专业技师进行指导，否则所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。
乙方未经甲方许可严禁在甲方工作场所以及宿舍私自拉接电线以及增加电器设备，否则对于造成的一切后果由乙方承担全部责任。
乙方在工作期间未经许可不得私自外出，否则对于发生的一切意外事故，甲方概不承担责任。
乙方应严格遵守甲方的作息制度，对因私自出走和夜不归宿以及未经许可留宿外人所发生的意外事故均由乙方承担全部责任。
乙方应本着员工之间互帮互爱，谦让礼貌。不得聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴，否则责任由当事人负全部责任，对于造成严重后果以及恶劣影响者移交司法部门处理。
乙方因违反规定施工给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日