试验室教学工作总结共6篇 化学实验教学工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢？下面是范文网小编分享的试验室教学工作总结共6篇 化学实验教学工作总结，以供参考。
试验室工作总结
一年来，在公司的正确领导下，本工地试验室，紧紧围绕2013年的工作目标和任务，以积极心态和饱满的热情坚守在工作岗位上，埋头苦干，扎实工作。现将2013年的工作做一下简要的汇报：2012年11月底工区正式进场，在工区技术室的配合下根据设计图纸对各桥各涵洞的施工部位及混凝土的强度等级进行了统计并上报局指，作为配制配合比的依据。抓紧时间形成本工区的试验检测计划；桥涵部分:进行2座特大桥、1座涵洞、4段路基的分部分项工程划分，将各个构造物从下到上逐层分解，针对每一构件划分到砼强度、钢筋原材、焊接及机械连接等各细部的试验检测，并将各分项统一汇总，保证试验检测项目不漏项；满足试验检测频率；真实、准确反映工程实体的质量情况。
2013年3月西成公司及监理对我工地试验室进行资质申请验收，主要提高试验检测人员业务水平和改善检测环境，申报的试验检测项目范围与设备配备完善，并及时鉴定和校准；采用合法有效的试验检测标准、规范和规程。建立完善的质量保证体系，保证其可操作性。通过工地试验室的认定，达到业主、质监站的要求。 试验室工程检测进展情况如下：
在这1年时间内本工地试验室委托局指完成原材料检测：水泥85个批次，代表数量.18t、粉煤灰51个批次，代表数量、粗骨料61个批次，代表数量.97t、细骨料48个批次，代表数量.78t、外加剂11个批次，代表数量，钢
筋原材108个批次，代表数量、焊件和机械连接303个批次。委托第三方（陕西瑞特检测公司）施工用水1个批次，检测费1700元。委托第三方（国家金属制品质量监督检测公司）高寨子玉带河特大桥（48+80+48）米连续梁锚具4个批次，检测费元，完成钻孔桩及承台C30混凝土配合比6个，混凝土立方体抗压强度检测357组。墩身C35混凝土配合比3个，混凝土立方体抗压强度检测214组。路基附属及承台套箱C
15、C20、C25混凝土配合比6个，混凝土立方体抗压强度检测258组。真正以客观、准确、科学、及时的试验检测数据，反映到铁路桥涵工程实体上，保证工程质量。
在今后的工作中还需积累管理经验，认真学习各项规章制度，多向领导及同事等有经验的人请教，不断提高自身的业务水平，更好的完成领导安排的任务，拓宽思路，细化本职工作。进一步加强工地试验室的管理工作，总结，实践，理论学习，开拓创新意识，只有坚持不懈努力，才会有事业的进步，才会提高工程管理能力，才会使自己个人综合素质和整体实力得到全面发展。
监理监测网
2008年度试验室工作总结
2008年，公司试验室在公司的正确领导和具体指导下，从试验室工作的实际出发，紧紧围绕公司的中心工作开展活动，较好的完成公司布置的各项任务，试验室从思想上高度重视各项工作,并用实际行动检阅自己的队伍,加强了工作的计划性、预见性、超前性,并从路基、排水工程、防护工程、桥涵工程、预制空心板、路面底基层及基层等六个方面全面展开工作。通过试验室全体员工的努力，目前试验室运转良好，各责任人岗位明确，工作积极性高，与其他相关部门的配合良好，顺利的完成了各项试验检测任务，并在各项工作中呈现如下特点：以下是2008年度试验室工作总结：
一、精神文明建设方面：
1、能够加强中心试验室人员政治思想教育、品德教育和业务培训，加强对施工工地的指导、检查和监督、服务，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级部门有关指示精神。全面提高科室人员整体素质，建立并实行科室工作规则。
2、执行文明办公制度，控制使用办公室电话、空调等，制止浪费，厉行节约，提倡勤俭办事；积极参加大扫除，保持室内环境整洁；按时参加公司组织的各类会议、活动和学习，到会率达100%。
二、职能作用发挥方面：
1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善，制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告
单填写与保管制度、安全与卫生制度等，严格试验工作的月度、季度、半年度、年度和随机检查考核。
2、全面落实日常工程试验任务，加强监督指导，做好服务。2008年度公司施工任务繁重，对试验室工作强度的要求也高，在试验室全体人员的共同努力下，很好地完成了各工程的试验任务。如畅通工程、古市二桥、吕潭桥、江南公路、召寨公路、下金公路等。
3、2008年在丽水质检站和县康庄办的批准下，公司试验室兼松阳县康庄办中心试验室。从十月份至今已对西屏源内、新兴外孟等十多条康庄公路进行了试验和抽检，共计收取试验费押金元整。很好的完成了任务。
4、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料。由于公司实验室在过去一直是个临时机构，基本上属于无人管理的状态。在过去的4个月中，首先对试验室的仪器设备等资产进行清点，并根据现有工程的需要，购置了一批仪器设备，主要有：二套无侧限抗压试摸；一套水泥剂量滴定仪；二套集料筛；一套大型灌砂筒；一台发电机；一台电脑；一套试验软件等，并修复了沥青抽提仪等原来损坏的仪器，基本上能够满足公司现在承接的施工任务的需要。
三、制度执行方面：
1、遇重大问题及时逐级向上级请示报告，做到不瞒报、不报、虚报。
2、严格考勤制度，认真执行上班签到制，不迟到、不早退，有事要请假。
3、遵守《工程廉政建设合同》和其他廉政建设规定，不收受贿赂。
4、严格执行工作督办制度，及时保质完成领导临时交办任务；2008年十月，在安排好日常试验工作的同时，接手了古市二桥、吕潭桥、新兴乡大石公路的竣工资料编制工作，并按时保质的的完成了公司交付的任务。
四、试验室职能作用发挥出色：
2007年，试验室在公司的正确领导和具体指导下，从试验室工作的实际出发，打破常规，精心部署，克服了人员紧张、线路长、工作量大等困难，紧紧围绕公司的中心工作开展活动，截止月日共完成了土工试验套、砼抗压试验组、砂浆抗压试验组、压实度检测点、集料试验组、水泥试验组、钢筋试验组、触探点、各类配合比设计组。在本年度里对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善，严格执行试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等，认真统计试验工作的月度汇总，并及时向总监办、指挥部等领导机构上报。全面落实日常试验任务，加强对各种原材和现场的抽检工作，随时做好工作准备，在工作中遇到重大问题及时逐级向上级请示报告，做到不瞒报、虚报，有新的技术问题需要领导批示的，在第一时间里向领导请示。严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各项试验，并准确及时出具有效的试验报告、并对各项数据进行汇总评定，需要归档保存的及时进行了归档。对于施工队的现场检测，各驻队的试验员能够做到24小时及时准确的完成检
测并按时提供报告，全天候的为工程的建设提供试验检测方面的保障
五、存在问题：
由于公司实验室在过去一直是个临时机构，在管理和制度上都存在很多问题，这需要在今后的工作当中摸索经验，更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作，在今后的学习生活当中，我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风，更好地为公司的发展服务。
六、建议及其他
1、建立一套科学的、行之有效的质量检测系统。
2、配备一套先进的、性能良好的试验检测设备。
3、以中心试验室为主，联合各方力量，齐抓共管，保证监理抽检力度和频率。
4、对路基填土和砼施工实行报检制度。
5、建立齐全的试验台帐。
6、实行试验月报制度。
监理监测网
2011年试验室工作总结
试验检测工作是对原材料的质量性能、工艺参数等进行测试的活动；是为了加强工程施工质量的重要手段、也是实行“监督、复检”的质量保障体系之一；2011年试验室检测工作基本规范；全部执行新的标准，局内所定任务已超额完成。
一原材料复检的检测质量
在质量方面严把原材料进场质量关，杜绝不合格材料用于在建工程上。同时也加强工程在施工过程中的质量控制，把质量隐患消灭在萌芽状态，有效的保证了在建工程的合格率，力争每批材料进场都为合格。
试验室今年所服务的在建工程有福众花园、城上城、东城温泉花园、欧洲小镇等一批高档次的住宅小区和部分私人建筑。服务的县重点工程有五路一桥、九支排、城区所建全部道路、以及汇通、天德、捷和廉租房的工程建设。
截止目前所完成的原材料检测任务有：混凝土试块2489组、抗渗试块38组、抗折122组、水泥287组、砂258组，石子243组、砖170组、钢筋2281组、混凝土373组、砂浆配比296组、砂浆抗压629组，总计检测7400余组，质量基本稳定。
二资料管理情况
一年中试验资料管理不是太理想，设备运转记录、原始记录、检测台账、检测报告、出入库记录等没有完整的记录存档。
三存在问题
1、砂石料的质量要加以控制，其含泥，泥块，细度，石粉含量，粒径等需控制。
2、钢筋有部分存在一定质量问题，其主要是重量偏差过大。
3、砖有部分也存在一定质量问题，主要是抗折不够。
4、专业试验人员和数量严重不足，将会导致各项原材料检测数据的准确性，也会影响在建工程的进度问题，最后将会给在建工程的质量造成隐患。
四经济任务情况
目前我室已收入177万余元，完成全年任务的186%，到十二
月底增取收入突破200余万元，力争完成全年任务200%以上。
总结今年的试验工作尽管有一定的成绩，但在一些方面还存在着不足，个别工作做得还不够完善还有待于今后的工作中加以改进。
来年计划
1、加强实验仪器的维修和保养，以保证试验仪器的正常工作。
2、及时送检试验仪器和计量器具，以保证仪器的精度和数据的准确性。
3、加大原材料检测频率杜绝不合格原材料进场。
4、对于新材料和新标准应及时推广更新。
5、不断优化混凝土配合比设计，在保证混凝土性能耐久性的基础上给施工方降低成本。
6、调动试验人员检测人员工作积极性，充分发挥其主观能动性
搞好试验检测工作。
7、加强新规范新标准的学习，提高检测人员的自身素质。
8、积极完成局内所定的经济任务，让试验室的工作再上一个新台阶。
XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日
汉孝试验室2011年度工作总结与计划
不觉中一年这样又过去了，年终工作总结和计划也到了该上交的日期了，总结和计划年年写，写完万事大吉，来年继续来年的事，也没有实际条件去履行本年的计划，其实都是这样，计划是要谈的，计划就好比理想，理想其实就是想象，想象的事能真的实现吗？
任务总是还要完成的，组织纪律不能违反，只希望写的东西不能仅仅变成几张A4纸。回顾当年成绩与得失，展望来年工作，希望有更好的成绩吧。
记起刚被任命为汉孝试验室主任时，我们的队伍很庞大，列下名子，有李新刚，赵辉，金峰，杨鹤，马宗军，孙明擘，李冬梅，李丹宜，向博，寇智勇，李同新，杨晓燕，其后又来了肖飞，左容辉，郑路敏，员工最多时同时有13人，当时真是个大家庭啊，虽然每个人都有自己的工作，有时很忙，但总能听到大家的欢声笑语，闲时一起做做饭，招聚大家喝点酒，其乐融融，记得马宗军在时，大家都叫他小马，总是开他玩笑，任大家怎么开，都没有脾气，性格有点小女生，算是对他印象很深，走时很是不舍，还记得李冬梅，孙明擘等我们一起到去监理站的油菜地里照相，融入自然。还会想起初入世事，豪放激昂的帅小伙杨鹤，在一次陪我和各标试验室主任以及监理吃饭时被他们灌得大醉，不醒人事…….等等等,总觉得这一幕幕的事儿还在眼前。
难忘的总是过得太快，现在试验室只剩下，原来的我、杨晓燕、李同新、寇智勇四人，很是冷清，缺少了欢声笑语，下班各回各宿舍，似乎之间没有了之前的那么热情。原先的，有调走的，有退场的，有辞职的，但剩下的人，工作还是在继续着…….2011年是汉孝城际铁路建设的不平凡的一年，经历了震惊的动车事故,
给中国铁路建设造成了具大的”创伤”,由于建设资金问题，整个中国铁路建设下半年几乎处于停工状态,我们汉孝项目部领导顶着具大的压力,试验室也在亏损中坚持了下来,取得了不错的成绩。试验室完成了土工试验套、砼抗压试验组、路基压实质量检测点、骨料试验组、水泥试验组、粉煤灰试验组、钢筋试验组等。但看这些数据也许我们看不出什么来，从年初试验室就开始减员，试验室顶着人员配备不足，一人承担几个岗位，白班夜班一起上，虽然大家有时会很累，有时会抱怨，但最终都能坚守自己的岗位上，没有出现重大质量事故，没有耽误工程施工进度，监理对我们工作也比较认可。这就是成绩！
6月份试验室杨玲、金峰参加的公路水运考试过关科目率达到了80%，给试验室又添4证。8月份监理组织各标在编人员考试，杨玲取得工程师成绩第1名，金峰取得试验员成绩第2名的好成绩，得到了监理站的表扬以及项目部的奖励。8月份后方组织了汉孝试验室进行在岗培训，经过谢工的悉心讲解与现场演示，大家学习了理论知识，同时又提高了操作技能。9月份后方设备管理负责人董工亲临工地，对试验物资管理进行指导，查漏补缺，并及时督促我们整改完成，给试验室物资管理工作带来了经验。
2011年汉孝试验室经历了太多，有工作的得与失，又有试验室人员频繁离开对开展试验工作造成的困难。做为一个试验室主任，如果拿一片诚心管好一个试验室其实很难，试验室需要技术人员，但现状是，有技术的员工，想法很多，没技术的员工很多又不是要真正想学技术，要管好这些有技术的员工，比如试验有经验点的大学生，对于我们目前公司现状来说，难，公司与公司甚至公司内部间收入差距太大，这是造成他们难以管理原因之一，另外工地生活环境不是有些员工可以接受一辈子的，他们有好的环境好的待遇的公司就会选择
跳槽，其实公司很多大学生时时都在找机会，他们很想换种生活方式，即便是现在工资待遇再高。试验室需要的是更人性化，更多的关心员工的工地生活，干得愉快，生活得愉快，员工即使少拿工资也会对现状满意，我们公司对员工生活问题投入得太少，有些工地生活环境差，几个挤一个宿舍，完全是民工，不是他们不愿意吃苦，是社会改变了。在工地没有娱乐生活，年轻人需要娱乐，他们不想进城后感到自己完全是个民工，他们也不想下班后就坐在笔记本前，他们向往在工作之外有更多的交往。这些都是施工单位的通性，但有些单位就在改变，他们会给员工宿舍居住条件定个标准，公司内部会举行各种活动，比如技能比赛，联谊等，他们会对员工休假制度进行严格执行，员工休息时间不够，就代表这个试验室主任不称职，等等等，不管这些效果如何（效果还是很大的），至少员工心里得到了慰藉。另外，题外话，我认为试验室领导选拔应该更加民主化，多数员工认可的才会可能是一个称职的领导，而不是单个领导认为你行，就让你去做，这样容易形成不良作风，很多事都要经过民主议事，这样才能更公正，更能带动员工奋斗力，更能使大家团结。
以上算是2011年的工作总结吧，工作成绩好坏，领导也都记在心里，年终该批评的批评下，该表扬的适当给予奖励下吧！
不想谈太多的计划，重要的计划应该在公司总部那，公司总部计划的好，并及时实施，项目点就能跟着做好，我们计划的再好没用，批准权在后方，试验工作的计划受制于项目部，试验与项目部施工进度有关。但还要计划些，其一，望后方领导多给我们试验室培训名额，员工需要一直学习着，他们要想快速成长，离不开培训学习，听名师专家授课，他们会懂得更多的理论，服务于试验室工作。其二，丰富员工的业余生活，总部多开展一些文体活动，渗入到
各个项目试验室，再有世博会，也不是部分人可以观看的权利。其三，解决人员配备问题，根据工地试验室工作要求增减员工人数。我们不能总是去克服一些因人员配置不足而产生的问题，超负荷工作，天天加班加点是会触犯现行劳动法的。其四，控制招待成本，将这些资金转移到员工福利上，公司内部人员来汉孝出差尽量吃食堂，或者控制招待成本，对外，尽可能减少招待次数，控制每次招待成本。
希望以上计划不会变成理想。
汉孝试验室
2011年12月13日
2011年度试验室工作总结
时光荏苒、岁月如梭，一年又要这样悄然过去了。在项目部领导亲切关怀和大力支持及全体同事们的积极配合下，试验室各项检测任务顺利开展并取得圆满成功。高速铁路建设作为国家一项长期艰巨计划，由于其高速度、高标准、高质量的要求，试验检测工作显得尤为重要。试验室全体同仁在一年的运转工作中时刻保持做精、做细、谨慎的工作及学习态度，严格遵守各项规章制度，加强自身思想修养，提高专业技能水平，完成各项试验检测任务及领导交办的其它任务，认真领会工作中的成功经验、吸取工作教训为下一步试验检测工作打下更为坚实的基础。2011年通过大家一年的共同努力取得可观成绩的同时也存在一些不足之处。现将一年来的试验室工作、学习及生活情况作一简要总结。
一、拌合站原材料质量及混凝土生产控制方面：高速铁路施工用混凝土业主明确要求必须实行工厂化的集中拌合而且混凝土质量的好坏严重制约着整个铁路工程的质量，因此混凝土原材料的质量及混凝土生产控制工作成为试验检测的重中之重为此我们指定专人负责这项工作。为做好原材料的质量控制工作首先配合物资部门抓好原材料料场的质量控制工作，不定期去原材料料场进行抽样检验并对部分环节的生产工艺进行摸底，对其源头质量及生产工作做到心中有数。其次做好进场原材料的车检工作，对于砂石料在严格按照检测频率的同时不定期进行抽检，粉煤灰及外加剂实行车车抽检制度检验其细度和含固量并做好详尽的检测记录以便日后质量追溯。混凝土生产过程
中及时根据原材料变化情况调整混凝土施工配合比，做好调整后的首盘混凝土拌合物坍落度、含气量等和易性能的检验工作。其次对于现场施工过程中由于施工原因导致混凝土和易性不良而退回拌合站的混凝土，通过掺假外加剂方式进行调整严单纯自加水对日后强度造成隐患。此外对于每个施工构建严格按照铁路施工规范要求留置好标养试件，试件有专人负责制作及养护工作。特别是冬季施工过程认真做好原材料及拌合物的温度检测，并留置好同条件和标养试件跟踪冬季早期强度的发展情况。完成以上日常工作的同时积极配合物资和拌合站做好业主及监理定期不定期的各项原材抽样和巡检工作。
二、各项室内试验的检测工作：按要求做好检测设备的计量标定及校准工作。严格按着检测频率的要求做好原材料的取样、留样和建立规范的半成品委托接受制度，依据规范要求完成各项试验检测工作、记录试验数据，试验过程中及时发现可以数据并分析其出现原因做好备注，完善仪器设备使用记录保证试验数据有据可依增强其追溯性并做好设备的保养和维修工作、随时掌握试验设备的运行状态保证各项试验检测工作能够稳妥进行。
三、内业资料管理工作：内业资料严格执行开工前商定的程序进行管理，专人负责试验记录的整理、试验报告出具、试验台账的登录、试验的签字、资料的报验归档及报送工作。按照规范要求配合监理做好见证及平检资料，定期按时向监理和项目经理部中心实验室上报周月报等相关报表
四、钢筋场地及现场试验检测：由于钢筋场地多且分散、对进
场钢筋原材和场地加工的半成品焊接质量采取定期不定期抽样和送检质量管理措施，与场地各位负责人协同完成质量管理工作。对于现场浇注的实体阶段性进行回弹试验以掌握其强度发展情况建立详尽明了的回弹强度台账，配合质量部门完成部分桩基和承台的取芯工作保证施工进度。一年来根据项目部及业主要求完成对红山二号隧道初喷及衬砌混凝土的回弹及取芯等实体检测，并做好与监理和项目经理部中心实验室的沟通协商工作给予红山二号隧道顺利贯通以试验检测保障。路基施工涉及作业面多范围广且地基处理方式多样复杂因此路基现场检测方面配备专人与协作队伍一同完成每一施工段位地基处理和填料的现场检测工作。
五、部门协作：认真配合物资、资料室和现场施工人员完成施工资料的完善工作。向质量部门提供和试验相关的业主及监理等机构例行检查问题整改后的影像资料并按时提供月度检测台账以完善局项目管理平台。及时向计合部提供施工过程中的变化的混凝土配合比、做好协作队伍的试验检测费用统计，配合计合部人员完成过程结算工作。配合工会开展试验技能比武活动。
六、综合知识及专业知识的学习与培训：部门三名党员同志积极参与党支部组织各项会议和活动，学习党的理论知识，践行党的科学发展观。由于第一次涉及高速铁路隧道和路基施工方面的试验检测技术，对于这方面的检测知识不断进行内部交流学习而且不时向其它兄弟单位有经验的人员求助学习，特别是邀请此方面业务比较精的同仁来现场对试验检测设备的使用和数据处理给予指导。积极参与技术
部门组织的冬训工作并对项目管理人员给予试验检测技术的理论分析和指导。此外通过自学考试通过国家公路工程试验检测考试并取得相应上岗证书，根据检测过程中的相关数据撰写的技术论文入选公司科技论文汇编。
七、宣传报道：激发写作热情、发挥自身优势，记录兰新施工过程中的趣闻乐事，有多篇文章发表在公司报刊和项目部四个一工程上。
一年来大家一起努力下取得可喜成绩的同时也存在一些不足之处，主要表现在人员少对于一些检测工作不能做到精细；业务知识掌握的不太牢固。
2011年试验室年度工作总结
2011年来我监理项目部中心试验室和各工地试验室在监理项目部的正确领导和具体指导下，从实际出发，各级试验室紧紧围绕监理项目部中心工作开展各项检测工作，较好的完成XX公司和监理项目部布置的各项试验检测任务。
现在从以下几个方面予以总结：
一、试验仪器维护及试验室管理方面
顺利完成了2011年各试验仪器的标定及仪器维护工作，确保了试验检测工作的顺利开展；对XX标、XX标各级试验室及现场进行试验专项检查XX次，发现各类问题XXX个及时提出整改意见及措施，并督促其完成整改，使各试验室能充分的发挥各自的职能，为现场施工和质量控制提供可靠的试验检测数据。各级试验室均圆满通过业主组织的监理试验室专项检差评比工作，中心试验室并获得业主颁发绿牌一个，试验工作得到了各级领导的肯定和支持。
二、精神文明建设方面
加强各级试验室人员思想教育、品德教育和业务培训，加强对施工工地的指导、检查和监督、服务，认真贯彻上级部门有关指示精神。全面提高科室人员整体素质，建立并实行科室工作岗位职责。 执行文明办公制度，控制使用办公室电话、空调等，制止浪费，厉行节约，按时参加公司组织的各类会议、活动和学习，到会率达100%。积极参加项目部组织的各项活体及运动赛事。
三、职能作用发挥方面
1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善，制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等，严格试验工作的月度、季度、半年度、年度和随机检查考核。
2、全面落实日常工作检测工作，加强监督指导，做好服务。
3、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各检测项目的基础试验资料和试验评定资料。
4、制定试验计划，并按试验计划开展检测工作。不定期检查各试验室的试验计划完成情况。
四、制度执行方面
1、遇重大问题及时逐级向上级请示报告，做到不瞒报、不报、虚报。
2、严格考勤制度，认真执行上班签到制，不迟到、不早退，有事要请假。
3、遵守《工程廉政建设合同》和其他廉政建设规定，严禁吃、拿、卡、要。
4、严格执行工作督办制度，及时保质完成领导临时交办任务。
五、人员业务技术培训方面
定期对现场试验人员进行考核及专业培训，如EVD检测、K30检测等，组织试验人员对新验标新规范进行专项学习，并督促其执行，截止目前共组织各项专项学习15次，开展新验标学习、考试4次。
六、试验工作开展情况
本年度试验累计下发监理通知单XX份，回复XX份，X份回复中，累计下发监理联系单XX份，全部完成回复。下发监理通知单累计清除原材XX批次，路基填料及压实问题XX次，拌合站问题X次，其他问题X次。检查及现场试验员巡视检查累计发现拌合站记录系统偏差超标XX次，超标混凝土全部作废，不得用于工程实体。现场检测混凝土工作性能不符合要求作废混凝土XX次。耐久性砼配合比设计XXX组、喷射砼配合比设计X组、砂浆配合比设计XX组；水泥物理性能检测XXX次，见证 XXX次；粉煤灰物理性能检测 XXX次，见证 XXX次；外加剂物理性能检测 XXX次，见证 XXX次；钢材试验（钢筋、钢管、工字钢）XXX次，见证XXX次；钢筋焊接试验XXX次，见证XXX次；细骨料试验XXX次，见证XXX次；粗骨料试验XXX 次，见证XXX 次；砼抗压试件 XXX份，见证 XXX次；钢绞线XX次，见证XX次；锚具XX次，见证XX次；矿粉XX次，见证XX次。路基检测XXX次，见证XXX次。各项检测频率和见证频率均满足相关规范规定要求。
七、存在问题
拌合站原材料不够稳定，偶有不合格现象；路基填料不稳定，填料粒径、级配偶有不合格情况，填料填前含水率控制不到位影响填料压实效果；钢筋加工厂采用的闪光对接焊焊接质量不高，有偏心及焊接强度不合情况；
八、下年度工作计划
下年度工作重点依然为路基填筑，试验室将加大对路基填料粒径、级配的检查频率，加强对填料填前含水率的检查；加强对拌合站原材及拌合站计量控制系统的检查频率，确保混凝土质量；加强对路基施工现场及拌合站的巡视检查；加强对试验人员的学习培训，提高试验从业人员业务能力。