村干部做好违建工作总结共3篇 违法建设工作总结
在日常工作中，认真回顾工作情况是避免不了的，而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗？下面是范文网小编收集的村干部做好违建工作总结共3篇 违法建设工作总结，供大家赏析。
xxx镇“三注重”做好落选村干部工作
截至目前，xx镇下辖的xx个村（社区）已完成两委换届选举工作，大部分落选村干部能调整好心态，支持新一届村两委班子的工作。但也有极少数落选村干部不能正视现实，出现了心理失衡等问题。针对此种现象，xxx镇从思想、情感、生活上入手，采取相应的措施进行妥善处理，做好落选村干部的思想和引领工作，让落选村干部落选不落志、离岗不离心、退岗不褪色，收到了良好效果。
一是注重思想疏导，正确认识换届落选。针对落选村干部普遍存在的“人走茶凉”、短时间内很难从“村官”到“村民”过渡、思想情绪波动比较大等问题。镇党委通过主动上门个别走访谈心、召开全体落选村干部座谈会等方式，在充分肯定落选村干部工作成绩的同时，做好落选村干部思想安抚、情绪疏导，使他们认清干部更替的必要性和规律性，正确对待换届选举工作，鼓励他们放下思想包袱，使他们落选不落后，落选不落志，甘当铺路石，一如既往地支持镇党委、政府和新两委班子的工作
二是注重情感交流，做好换届交接工作。有的落选村干部对落选心理不平衡，认为自己落选是选举操作不公或人为陷害，心里总想着要讨个说法，不移交工作、账务、公章等。针对此种情况，镇党委在换届后及早介入、及时疏导，化解落选村干部失衡心理，协助村“两委”做好新老班子人、财、物交接工作，加强新老干部的思想沟通，确保村级工作连续性。同时，对超过规定时间不交印、不移帐的采取强制手段，防治“上台发财、发财倒台、倒台拆台”现象出现。
三是注重创造条件，解决生活后顾之忧。坚持因人制宜、因事制宜，对落选干部在政策上、资金上、技术上给予一定的倾斜，对年轻的落选村干部提供政策环境，鼓励他们创业当老板；对任职时间达到一定年限者，每年给予一定金额的生活补助，让他们离有所想，老有所为，安心生活；对生活确有困难的，给予适当的救济救助。
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如何做好餐饮业职工的建会和入会工作
餐饮业职工人数多且流动性大，工会组织“常建常无，前建后垮”。如何把餐饮业职工最大限度地组织到工会中来，切实维护好他们的合法权益，是当前工会工作一个新的课题。
一、造成餐饮业职工入会率不高的原因分析
造成餐饮业职工入会率不高的原因是多方面的，主要有以下几点：
1、部分餐饮业企业主对组建工会存有错误认识和抵制情绪
由于餐饮业企业主自身的资产所有者和管理者的双重身份以及追求利润最大化的目标，他们往往害怕企业组建工会将会妨碍管理，担心职工群众在工会的组织领导下与企业主对着干。他们对组建工会须按《工会法》上缴工资总额的2％的工会经费，心存疑虑，认为这样会加大企业的用工成本和经济负担。
2、相当部分餐饮业职工对组建工会和加入工会的愿望不迫切
由于餐饮业职工出来打工的直接目的是挣钱养家，他们不愿意、也不敢得罪老板，总想保住饭碗、有一个稳定的职业和收入就可以了。对工会缺乏了解和信任，入会意识不强，对工会工作总体评价不太高。他们认为工会存在与否，与个人的经济利益关系不大。
3、现行的一些架构和工会干部的思想观念存有局限性 根据我国法律规定，劳动者享有参加和组织工会的权利、集体协商和集体谈判的权利、民主参与和民主管理的权利，其中组织工会是前提和基础。但是由于城乡二元结构和工会的传统体制、工作模式，长期以来工会工作的着眼点基本上放在城市职工方面，工作范围没有覆盖餐饮业职工，没有把这些亦工亦农双重身份、有时处于间断性就业的餐饮业职工看做是正式的产业工人，对处于城市边缘体的餐饮业职工有所忽视，工会工作指导也不够。部分工会工作者的思想观念还不适应市场经济发展的要求，对新形势下职工队伍发生的重大变化缺乏深刻的认识，对餐饮企业组建工会缺乏紧迫感，有畏难情绪。如何把越来越多的流动量大的餐饮企业餐饮业职工吸收到工会组织中来，是新时期工会遇到的重要课题。
二、如何做好餐饮业职工的建会和入会工作
1、做好宣传发动工作，营造良好的建会氛围
宣传发动的重点对象应放在餐饮企业业主和餐饮业职工身上。应通过不同形式和途径，扎扎实实地向餐饮企业业主和餐饮业职工宣传有关法律规定和组建工会的好处，形成宣传舆论氛围，增强他们对建会工作的认同感和自觉性。同时，要积极向党政领导作好宣传，提高他们对组建工会重要性、必要性的认识，进一步加强对建会工作的领导，推动建会工作的开展。
2、采取有效措施，做好餐饮企业工会组建工作
加强餐饮企业工会的组建工作，要实行全过程的指导建会、上门建会、跟踪建会，建立组建基层工会的长效机制。通过建立行业工会联合会、联合工会等多种工会组织形式，把相对集中、规模较小、人数少的餐饮企业的外来务工人员也组织到工会中来。
3、充实完善社区工会
社区工会已成为吸纳餐饮业职工入会，维护其合法权益的有效组织形式。要充分利用社区工会组织，将沉淀在社区内从事社区服务，以工资收入为主要生活来源的外来务工人员最大限度地吸纳到社区工会中来，并赋予社区工会新的管理范围。
4、建立绿色通道，开展临时工、季节工及餐饮业职工入会工作
可以在总工会设立餐饮业职工工会工作联络站，并在餐饮业职工相对集中的基层工会设立联络点，实行“分级负责、分口把关、各方配合、齐抓共管”的工作机制。
5、借外力强内力，规范建会工作
按照《工会法》和《中国工会章程》，工会在独立自主开展工作的同时，要加强与有关部门的联系与配合，确保建会工作的有效开展。一是借团工委、妇联等党群部门之力，把建党组织与建工会紧密结合起来，以党建带工建，用工建促党建；二是借政府部门之力，协调工商、税务、劳动人事等部门，对驻区单位和新建企业进行全面摸底，把企业是否建立工会组织纳入年度检审范围，督促其尽快建立工会；三是增强工会组织自身的力量，健全工会组织网络、规范工会活动，提高工会干部的素质。
6、以创建职工之家为载体，不断增强基层工会组织的吸引力和凝聚力
要抓好餐饮业职工工会依法规范的问题，就要叫响边组建、边规范、边提高，走质量、数量并重的建会路子，打好工会组织基础、工作基础、制度基础和物质基础。在此基点
上，要着眼于工会作用的发挥，并着力抓好“三个切入点”，即上级工会代行基层工会的部分维权职能、积极稳妥地推进基层工会主席直选制度。针对目前建筑业餐饮业职工的会员人数增多，在这部分新加入工人阶级队伍的会员中开展建设职工小家活动，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，增强工会的凝聚力尤为重要。要进一步发挥班组和工会小组在吸引职工、组织职工、教育职工、关心职工等方面的优势，通过深入开展职工小家建设活动，使工会工作与企业的中心工作相融合，与职工意愿相吻合，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、作用明显、职工信赖的职工之家。
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“无违建”专项整治工作总结-其他工作总
结范文
“无违建”专项整治工作总结
***北靠京杭大运河，南近临平城区，地理位置优越，面积平方公里，经济发达，隶属于***街道办事处，位于街道最北端，是新时期的小康社区。社区户籍总人口2517人，572户，流动人口1643人，下辖11个居民小组。***党总支按自然村落分设四个网格党部，在册党员85人，近年来，***在***街道党工委、办事处的领导下，不断探索发展社区建设新路子，积极引导党员群众发展经济，努力建设富裕、文明、和谐新***。***2018年的“无违建”村创建工作、拆除重点区域和一般区域的不雅观建筑工作在区委区政府、街道党委和防违控违办等相关部门的指导下，根据街道工作组的工作要求，按照“边整治、边创建，借创建、促整治”工作思路，结合本社区实际，通过在本社区范围内深入推进“无违建”社区创建工作集中整治行动，周密谋划，保障各项创建工作稳步推进，现将有关工作总结如下。
1、根据要求我社区成立以***党委书记***同志为组长，社区主任董国兴同志为副组长，村委班子工作人员及组长为成员的***“无违建”村创建整治行动工作领导小组，全面领导和协调创建工作。
2、加强宣传，营造氛围。为使“无违建”村创建工作、拆除重点区域和一般区域的不雅观建筑工作深入到群众中去，我社区采用了召开动员大会、横幅、宣传窗、短信、墙体画等形式，谢谢观赏
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进行多层面、全方位宣传。
3、在“无违建”村创建、拆除重点区域和一般区域的不雅观建筑的整治过程中，杜绝出现漏报、瞒报现象。坚持公平、公正、公开原则。整治工作必须公开透明，要坚持做到“一把尺子量到底”、严格依法办事，有效接受群众监督。坚持把握政策、依法整治的原则。对辖区农户“一户多宅”要求做到情况明、底数清，要区分不同的类型开展分类整治。对存在安全隐患的辅房、店铺、危旧房、简易棚等建（构）筑物，结合“美丽乡村建设”、“四边三化”整治、“五水共治”等专项工作，进行有效治理。整治过程必须注重方式方法，要一抓到底，敢于碰硬。对拒不整治或者阻挠整治等违法行为，必须及时依法查处。今年来，我社区拆除违建和不雅观建筑26处，面积达.95平方米。
4、社区实行源头控违制。根据上级相关部门要求成立街道一级网格巡查责任制度，充分发挥网格长和“一长三员”的作用。为有效控制新违建发生“零增长”，我村村委书记担任大网格长，并带领网格长、网格成员在各自的网格内进行巡查机制，并由网格长及时将巡查所发现的问题与工作情况上报至街道防违控违办，且做好相关巡查台帐。
5、提高拆后土地利用率。通过“无违建”村创建、拆除重点区域和一般区域不雅观建筑的整治活动，根据土地性质，分类利用拆违后的土地，今年全村拆后利用有26处，再利用的面积达.95平方米。
6、我社区紧紧围绕“新违建零发生、老违建尽快清”工作要求，结合“三改一拆”、“四边三化”、“一户多宅”清理整治工谢谢观赏
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作，集中精力开展“无违建”村创建工作、拆除两路两侧的不雅观建筑的整治工作。坚持突出重点、综合治理，进一步创新防违控违拆违体制机制，巩固“三改一拆”工作成效，加快城乡建设步伐，有效改善人居环境和城乡面貌，为***争创“无违建”村打下良好基础。
***居委会 2018年11月7日
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