目标办公室个人总结共6篇
下面是范文网小编分享的目标办公室个人总结共6篇，以供借鉴。
办公室个人工作总结：综合办公室个人总结
【编辑寄语】 为了启迪大家，无忧考网为您准备了关于办公室个人工作总结：综合办公室个人总结的文章，欢迎大家参考查阅！！
时光荏苒，回顾2019年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。2019年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司2019年社保和公积金的年度核定工作。
一、2019年工作回顾
(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作 1、公司自有职工的社保月度核定工作
每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率达到100%; 每月按时缴纳自有职工社保的费用。2019年全年完成公司社保的各项基础管理工作。2019年全年缴纳公司自有职工社保费用共计万元,每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。
2 公积金工作
目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。2019年公积金全年缴纳费用万元；办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。 3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定, 于2019年5月份办理公司职工医疗保险2019年年度缴费工资申报核定, 6月份完成职工养老保险2019年缴费工资申报, 7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利基础工作的完成。
4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。
（二）办理职工离退休工作
1、办理2019年公司职工退休审批工作
尽早确定2019年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。2019年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。
2、办理退休人员其他工作
2019年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金；并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。
（三）办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定 2019年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元；工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。
（四）劳务派遣员工社保的管理
按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。
（五）劳动合同的管理
到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤服务人员1人；并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。
（六）培训工作
1、2019年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划, 并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进行调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次，累计158学时；外部培训19余次，累计744学时。员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人，员工教育培训面达57%。2019年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的能力和素质，满足分厂快速发展的需要。
2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作，今年8月份，组织公司本部分到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。做好集中岗前安全三级教育，并介绍分厂的基本情况，联合团委组织新老员工篮球赛，唱歌比赛等娱乐性活动，使新员工尽快融入分厂的企业氛围。为帮助新员工尽快熟悉分厂环境，早日融入分厂团队文化,今年我厂继续推行导师带徒的培养方法，为每一位新员工指定一名经验丰富的导师，并组织签定师徒协议,使新员工能更快的融入工作，能够在工作中独当一面。对新员工进行职业化心态培训, 培养新员工良好的职业心态，树立明确的职业生涯目标。在新员工入职一个月后，组织召开新员工座谈会，及时了解新员工在工作、生活中存在的问题，并根据新员工提出的问题指定解决方案，解决他们生活中遇到的困难，尽可能满足新员工的要求。
3、结合车间生产情况，制定一线工人培训计划，11月份，与车间31名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。 4、培训工作的基础管理方面：每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新。对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。
二、工作中存在的不足
一、对专业理论知识还比较缺乏，没有制定长期的学习计划，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业知识；在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。
二、还需提高个人工作素质，提高个人应变协调能力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不对，工作还不够规范性，在今后的工作中还应该认真总结、思考，提高自己的办事能力，学习公司规范的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。
四、在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情及时反馈给上级领导。 并且给自己制定长期工作目标
第二部分 2019年工作计划
2019年将是公司快速发展的一年，现在，xx新厂已经在建，在来年的工作中，将会有新的、艰巨的任务迎接我，我要以积极的心态，脚踏实地的去完成我的每一项工作任务，严格按照公司要求去执行任务。继续做好自己的本职工作。不断学习人力资源相关知识, 提高自己在业务上的能力和素质.在做好自己本职工作的基础上,还要认真完成上级领导交给我的其它任务。
(一) 离退休重点工作计划
办理2019年职工退休审批事宜。整理2019年退休人员的名单，做好退休申报相关表格，报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。做好退休人员档案移交工作，及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。
（二）社保、公积金重点工作计划
1、准备2019年社保、公积金年度基数申报工作
提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备，及时跟公司人力资源部沟通，尽早确定社保和公积金缴费基数。配合社保部门做好年度申报工作。
2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜 2019年，我将继续认真做好职工的医疗费报销，大病重症等事宜。在符合社保政策的范围内，办好职工的医疗费报销工作，为身患重病的员工办理大病重症，为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安置。根据国家政策，计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。
（四） 劳动合同的管理工作 2019年，我要继续认真做好xx厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐，每月清理xx厂时间到期需要续签合同的人员，上报公司后做好合同续签工作。要更加重视劳务派遣员工的劳动合同，如有离职的，要做好记录。新招聘员工的劳动合同一定要收好，并按时更新台帐。学习公司劳动合同管理的好的做法，使分厂劳动合同管理更加有序、规范。
随着xx新厂在建的步伐，对管理人员要求也越来越高。在新的一年里，我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划，以更加积极心态去完成本职工作，在工作中不断学习，总结，提高自己的业务水平和办事能力，为分厂的快速发展尽职尽责。
贵州省新闻出版局
办公室2009年目标工作总结
2009年，办公室在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全局中心工作和年初制定的工作目标，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，较好地完成了各项工作任务，现将目标工作完成情况总结如下。
一、认真做好综治、计生、机要等常规工作
（一）综治工作。结合我局目标绩效考核，将综治工作列为目标管理的内容，层层签定了《贵州省新闻出版局社会治安综合治理2009年度目标管理责任书》，形成了分工负责、齐抓共管、人人参与的良好工作格局，确保了综治工作责任制的落实。在具体工作中，一是通过观看警示教育片，组织学习相关文件等方式，不断加强干部职工道德、法制和廉政教育；二是加强治安防范和安全管理，落实人防、物防和技防，重点做好保密室、档案室、财务室等重点区域的防范工作，确保我局全年没有发生刑事案件、治安案件和灾害事故。三是结合单位实际，深入开展机关平安建设；四是认真落实“属地管理”原则，要求各处室管好自己的人，做好自己的事；五是充分发挥新闻出版局职能优势，全力维护社会稳定；六是积极履行将瓮安县作为预防青少年违法犯罪警示教育基地的职责和指导龙里县龙山镇做好社会治安综合治理工作。省综治委检查组在年终检查
1 时对我局综治工作作出了充分肯定。
（二）计生工作。认真落实与省委、省政府签订的《2009年度人口与计划生育综合治理责任书》，充分发挥我局的职能优势，大力开展了计划生育宣传教育和“三结合”帮扶工作。一是全局没有计划生育超生情况。二是在对帮扶点罗甸县的帮扶中，加强对计生贫困户的帮扶，争取了万元帮扶资金，用于改善村民的生产生活条件和教育基础设施，维护了当地的稳定，促进了当地的发展。
（三）国安工作。一是认真落实了国家安全目标管理责任，确保工作落实到位；二是贯彻落实了国家安全人民防线建设工作领导责任制，加强了国家安全人民防线制度化、规范化建设；三是加强了对国家安全防范意识的宣传教育工作；四是建立了国安工作信息网络，积极收集信息，支持和配合国家安全机关开展全民工作。
（四）档案管理工作。加强机关档案信息化建设，利用安装的档案管理软件录入08年室藏档案目录，完成08年文书档案文件的收集、整理、归档工作；利用年报档案软件，做好今年的档案统计年报工作。
（五）机要工作。严格执行机要工作制度，认真坚守工作岗位，为全局领导和机关提供了机密、及时、准确、安全的密码通信和信息传输服务，确保了我局与上级机关的工作联系和信息畅通。局与省委办公厅机要局计算机秘密信息传输网络运行良好，现已接收密码电报67次，发密码电报69份，没有任
2 何泄密事件发生。
（六）加强对外交流工作。为响应总署“走出去”战略，进一步了解国际出版业发展情况，促进贵州出版业与国际接轨，组织了局机关干部职工共5批7人随总署分别到阿联酋、英国、美国、德国和台湾地区参加国际书展，贵州民族出版社将《贵州蜡染》、《苗族银饰》、《吊脚楼》等9本画册带到法兰克福国际书展参加版权交易。
二、结合工作实际，扎实抓好办文、保密、信息等重点工作
2009年，办公室结合工作实际和存在的问题，为进一步提高工作效率和工作水平，确保全局工作高效开展，在做好常规工作的同时，重点抓了以下几个方面的工作。
（一）规范办文，不断提高以文辅政的工作水平 办文是办公室工作的一项重要内容，2009年，局办公室加强了办文工作，努力规范文档资料的收集和管理，以黔新出办[2009]9号文件印发了《关于调整和规范发文字号及文秘工作的通知》，并组织机关全体干部进行了培训，进一步规范了办文程序和办文规则，确保了公文运转效率，不断提高了以文辅政的工作水平。一年来，局办公室在办文方面，一是坚持严把“三关”，确保文稿质量和文件安全。严把“起草关”。应由办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精；对各处室拟发的文件，认真审核后统一文件格式，力求准确无误。严把“印发关”。所有文件必须经办公室统稿、修改、校对，并报经局领导签发后，
3 才能印发。严把“收发关”。及时登记传阅各级文件，对上级需要贯彻落实的工作及时贴签处理；对需要向省委、省政府、新闻出版总署及有关部门报告的材料，及时汇总上报。对各市（州、地）新闻出版局和有关业务单位需要报告或请求局领导解决的有关问题，及时报送分管领导阅处。对应该保存的文件及时整理存档,从未发生文件丢失及泄密事件。二是坚持做到“四看”，确保文稿准确无误。一看是否符合党和国家的有关方针、政策及法律法规；二看是否确需行文；三看是否符合办文的程序和手续；四看体例、格式是否规范完整。2009年，共制发各种文件248个，其中黔新出党组文件33个，黔新出文件24个，黔新出办文件17个，其它处室文件174个，办理了省人大代表、省政协委员建议提案共5件。
（二）务实高效地做好会务和接待工作
会务和接待工作是办公室的常规工作，做好了不仅能确保工作的有序开展，而且还能树立我局的良好形象。在办会上，认真做好会议的组织协调和服务工作，做到超前准备、周密策划、精心组织，保证了各种会议的顺利进行和取得实效。改革会议形式，切实精减会议，压缩时间，控制规模，做到可开可不开的会议一律不开，能合并开的合并开，力求开短会、开精会；整顿会风，严肃会纪，严格执行参会人员请假报批制和会议签到制。局办公室主办或协办了2009年全省新新闻出版局长会议、全省新闻出版执法人员培训会议、省委督促检查新闻出版体制改革工作汇报会、总署督促检查贵州省新闻出版体制改
4 革工作汇报会、各市（州、地）新闻出版局出版科长会议及综治、保密、机要等工作的迎检会议。
在接待工作方面，做到认真、热情，周到、细致，树立了新闻出版局良好形象。认真对待每次接待工作，精心编制接待方案，按照“热情、文明、周到、节约”的原则，进一步细划接待范围、严格接待标准、规范接待程序。同时，对重要来宾的接待，积极与省委、省政府协调，力求对口接待或高规格接待。在接待过程中，妥善处理每个细节，圆满完成了新闻出版总署领导宋明昌、孙寿山、邬书林和各兄弟省局来我局检查指导调研工作的接待任务，做到了让宾客满意、让领导放心，充分展示了我局的礼仪风范和对外形象。
（三）加强协调工作，提高办事效率
充分发挥办公室综合协调功能，围绕全局工作中心和重点，加强内外协调，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，使各项工作准备充分、衔接紧密，确保了落实效果。一是服务好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与各处室和各市（州、地）局之间的协调交流，推动全省新闻出版系统形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。三是做好后勤保障工作，为全局工作有序开展提供服务。一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一方面做好办公用品的购置和发
5 放，保障局机关正常办公需要；另一方面认真做好车辆的调度、使用和管理工作，充分保障了局领导和机关各处室的公务用车，为全局提供了安全高效的交通服务。同时，进一步规范了车辆的修理、燃油和驾驶员出车补助的核报工作。
（四）加强保密教育、管理工作
切实加强对保密工作的领导，提高保密管理工作水平；继续抓好保密宣传教育和培训工作，提高保密教育的针对性和时效性；加强保密日常管理工作，强化保密监督检查，按照中共贵州省委保密委员会《关于开展全省党政机关保密检查的通知》精神，印发了《贯彻〈关于开展全省党政机关保密检查的通知〉实施方案》，及时全面对局办公自动化网络信息安全和涉密网络、涉密计算机、涉密介质进行了检查，做到不漏一人、一机、一盘、一网，并对全局办公网和外网杀毒软件进行了更新升级。并报请局领导批准，投入经费8万元，采购了计算机保密检查工具和特种“木马”保密检查工具，并为相关涉密处室配备了保密计算机12台。目前，局办公自动化网络运行良好，没有出现任何泄密的问题发生。
（五）加强信息报送工作，确保信息质量
信息是领导科学决策的依据，办公室历来重视信息报送工作。2009年，办公室进一步加强了信息的收集、整理和编报工作。针对我省新闻出版系统信息报送工作存在的问题，为更好地抓好信息工作，增强信息的时效性、针对性和准确性，办公室印发了《贵州省新闻出版局关于进一步做好全省新闻出版信
6 息工作的实施意见》，明确了信息报送工作的职责、内容和规定。要求各市（州、地）新闻出版局和机关各处室强化政治责任感和工作紧迫感，紧跟形势发展变化，紧扣领导决策需求，突出工作重点和关键点，及时、准确、全面地报送反映保增长、保民生、保稳定情况和新闻出版行业重大发展情况等方面的信息。
一年来，办公室围绕中央及省委、省政府的工作部署，及时、准确、全面地向省委、省政府及总署报送信息，为省委、省政府和总署了解情况、科学决策和指导工作提供了优质信息服务。同时，办公室还加强了局外网的建设，加快了网页内容的更新速度。全年共向总署、省委、省政府和宣传部累计报送了25篇信息。
（六）抓好“一站式办公”行政审批工作，推进政务公开 我局“一站式办公”行政审批窗口自建立以来，运行良好。2009年，针对系统运行中存在的问题，办公室进一步规范和完善了“一站式办公”行政审批工作，并按照省纪委要求，将行政审批系统接入了省行政审批电子监察系统。按照局领导的要求，局办公室还对行政审批系统向下延伸工作进行了调研，形成了《贵州省新闻出版局行政审批系统延伸方案》，提出了系统延伸的可行性条件、存在的问题及延伸项目、延伸方式，以供局领导决策。经过一年来的努力，我局“一站式办公”窗口现已初步形成了集中受理、各职能处室分办、行政相对人可在网上查询审批事项办理情况的格局，简化了流程、强化了监督、方便了行政相对人，行政效率进一步提高。一年来，局“一站
7 式办公”行政审批窗口，累计受理行政审批事项909项，按时办结率达100%。
同时，做好规范性文件的报送和政府信息公开工作，推进我局政务公开进程。
（七）扎实抓好信访工作，维护社会稳定
近年来，我省经济持续快速增长，随着经济社会发展水平和人民生活水平不断提高，各种矛盾也随之凸现，由此而引发的群体性事件呈多样多发之势，处置难度也不断增大。这些问题处理不好，将会阻碍经济发展和社会进步。2009年，为妥善处理好各种矛盾和问题，维护社会稳定，促进经济发展，办公室根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅转发省处置信访突出问题及群体性事件联席会议贯彻〈关于领导干部定期接待群众来访的意见〉等三个文件的实施意见》（黔委厅字[2009]21号）精神，制定了贯彻实施意见，印发了《贵州省新闻出版突发事件应急处置预案》，认真接待群众来信来访，组织机关干部下访和全面做好矛盾纠纷排查化解工作，要求全省各级新闻出版单位认真做好突发事件的预防处置和信息报送工作，努力将矛盾化解在基层，将隐患消除在萌芽状态。一年来，我局共接待群众来信来访5次，全部按照信访条例要求，及时作出了处理答复，并进行了回访。
三、超目标完成工作情况
除按年初制定的工作目标外，办公室还积极参与了新闻出版体制改革工作。2009年是我省新闻出版体制改革的主题年、
8 攻坚年。根据新闻出版总署体制改革工作部署，局党组调整充实了局体制改革领导小组，办公室副主任陆兴文为小组成员，具体负责与省文改办协调联系改革工作。在局党组的领导下，局办公室积极、稳妥、有效地推进全省新闻出版体制改革工作，有力地促进了全省新闻出版业繁荣发展。一是深入调研，制定了《关于推进新闻出版业体制机制改革的工作意见》，提出了我省推进新闻出版体制改革的目标任务和工作要求；二是积极协调，加强指导，跟踪落实新闻出版体制改革工作；三是参与了省文改办贯彻国办发114号文件相关配套政策的起草工作；四为进一步指导改革，促进发展，按照省文改办要求，完成了近年有关新闻出版产业政策的收集整理工作，共整理相关文件18个。现我省新闻出版体制改革工作进展顺利，出版集团公司转企改制任务已顺利完成，党报党刊宣传经营两分开改革工作进展较为顺利，音像出版社及贵州大学出版社转企改制取得实质性进展，公共文化服务体系建设进一步加强，文化产业统计工作有序开展。
一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，最突出的就是因为忙于日常事务，下基层时间较少，对全系统的工作状况掌握了解不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好，在今后的工作中还需更加努力。
二00九年十二月十五日
2018个人半年办公室工作总结2与2018个人工作目标合
集
2018个人半年办公室工作总结
自去年8月份进入公司以来，本人严格遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务，维护集体荣誉。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回顾这过去的半年，即是忙碌又是充实的，在同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况总结如下：
一、工作态度方面 无论在工作还是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收获，自从进入公司城东污水项目部以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，在工作之余，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经验，从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、工作内容方面 项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域，许多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人，我清醒地认识到，综合办公室是承上启下、沟通内外、
协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪，既要负责项目部的行政人事事务，又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作，工作内容十分繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，努力及时办理各项事务，力求周全、及时、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人努力负责地去开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，在日常工作中，有些工作做的还不够细致，一些协调工作做的不是十分到位。 在接下来的工作中，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识，提高工作效率。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好本职岗位工作，不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 我相信“冰冻三尺非一日之寒”，在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天，我会不断学习新知识，掌握新技能，在工作中不断的积累实践经验、不断提高自己的专业水准和工作能力，尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的需要，能更好地完成领导安排的任务，不断拓宽思路、深化本职工作，努力为公司及项目部做出力所能及的贡献。
2018个人工作目标
个人工作目标怎么写
1.领导和协调QC检查员依据检验程序及相关检验规范进行来料, 制程及出货检验工作；2.培训QC检查员检查工作的开展，如MSA,SPC,等，以及如何按照检验规范检验新产品和物料以及如何使用和保养测量仪器;3.定期根据来料, 制程及出货检验记录整理供应商物料及生产线品质报表, 跟进及关闭内部及外部改善行动；4.协助品质工程师协调QC品检员进行零件及成品的FAI检验;5.来料/制程/出货品质疑问的及时呈报.做好个人发展规划5个步骤
第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。第二步，分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自 己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。第四步，确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。第五步，坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的， 一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红，认为他的运气太好了，笔者曾去听过他的相声，领略了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛，郭德钢的成功是必然的，是他多年付出、执著、努力的结果。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。
文章标题：办公室个人总结
一年来，在各位领导的带领下，同志们的大力帮助下，加上自己的主观努力，无论是工作，还是思想都有了进一步的提高，较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结：
1、努力做好文字工作。文字工作是办公室工作运转的关键环节,也是一项直接参与和进入领导决策的工作，领导要求标准较高。所以自
己到办公室工作以来，围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率的做好文字工作。今年，自己从以下四方面入手，努力提高自身的写作水平。一是勤学习。只有具备了深厚的理论功底和较高的文化素质，写文稿才有深度，才有份量。因为办公室工作繁杂，很难集中时间进行系统的学习，所以自己除在积极参加局里组织的各项学习活动外，发扬钉子精神，抓时间、挤时间进行自学，保持一股韧劲，全方位的进行学习。一年来，不仅深入的学习了十六大报告、《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛在西柏坡的讲话等理论文章，还对全局的人事劳动和社会保障业务知识进行学习和掌握，力争做到知人之先，晓人之全，见人之深，增强文稿起草的原则性、系统性、预见性和创造性。二是勤收集。俗话说，“巧妇难为无米之炊”。只有大量收集材料，才能给自己写作提供全面的素材。平时，只要自己认为对工作有用的好文章、好段落，都以剪报形式保存下来，建立了自己的资料库。同时，在日常工作中，随时留意和收集领导在各种场合、各种言行表现出的思想观点，以便更好的把握领导的思路和意图。三是勤思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。作一名文字工作者，自己在广泛收集的基础上，对所听、所看、所学的知识，及时的进行了消化，去粗取精，去伪存真，把他人的东西变成自己的东西，据为已有，有效的丰富了写作的思路。同时提高思维层次，做到想领导之所想，谋领导之所虑，供领导之所需，站在全局高度去认识和分析问题，在起草文稿中真正体现出全局意图。四是勤动手。人们常说“常看胸中有本，常写出笔下生花”。只有勤学多写，才能做到厚积薄发，倚马可待。所以，自己对各种文字材料起草工作积极争取，争着干、抢着干，专心致志，一丝不苟，倾心竭力去完成，使自己的写作水平较已往有了很大的提高。
2、加强信息反馈，提高我局声誉。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩，提高我局在外的知名度。为此，自己把信息反馈的工作做为大事来抓，随时搜集全局中心工作和大要事中的新动态，新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。到目前，我局共向市两局及县委、县政府“两办”上报信息50多篇，采用20篇，收到了“观叶知春秋，滴水映彩虹”效果。今年信息工作位居全县前列，得到了县委、县政府两办的认可，也增强了我局的外部良好形象。
3、从小事做起，保证政令畅通。办公室是全局的中枢，起着桥梁和纽带作用。做为办公室的一员，必须以严谨的细致、一丝一苟的态度，对待每一项工作。所以自己在工作中，坚持“办公室无小事”的原则，无论是接个电话，发个传真，还是下个通知，发个文件，都认真认真再认真，细致细致再细致，力争不出半点疏漏和失误。做到了五个不让，不让领导布置的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响。通过一年来的办公室工作，自已感触最深的有以下几点体会：一是勤于学习是做好办公室工作的前提和基础。只有把学习和工作兼顾起来，在干中学，学中干，边工作边学习，才能提高自己的思想水平和工作能力。二是埋头苦干是做好办公室工作的重要途径。办公室工作一年到头忙忙碌碌，加班加点，既辛苦又清苦，只有耐得住寂寞，脚踏实地，埋头苦干，树立一种任人难任之劳，承人难承之重，担人难挑之担的思想，以苦为乐、以苦为荣，才能在默默无闻中实现自己的人生价值。三是争先创优是做好办公室工作的重要条件。办公室工作只有坚持高标准，高起点，以“不进是退，慢也是退”的紧迫感，才能使自己在工作岗位上多出精品，多创特色，为领导和同志们提供高水平，高质量的服务。在总结成绩的同时，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性，二是虽然自己的文字水平有了进一步的提高，但是与其它同志相比还相差甚远；三是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象；四是调查研究少，对有些科室的工作成绩不太了解，导致起草的有些文件没有闪光点，这些都有待于在今后的工作中改进和提高。明年重点工作
一、把握领导意图、把握决策广度，把握领导思想闪光点，从立意高、境界高、质量高的标准入手，做好文字工作。二加强信息反馈。围绕改革、发展、稳定大局和我局中心工作，突出重点，关注热点，剖析难点
文章标题：办公室个人总结
一年来，在各位领导的带领下，同志们的大力帮助下，加上自己的主观努力，无论是工作，还是思想都有了进一步的提高，较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结：
1、努力做好文字工作。文字工作是办公室工作运转的关键环节,也是一项直接参与和进入领导决策的工作，领导要求标准较高。所以自己到办公室工作以来，围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率的做好文字工作。今年，自己从以下四方面入手，努力提高自身的写作水平。一是勤学习。只有具备了深厚的理论功底和较高的文化素质，写文稿才有深度，才有份量。因为办公室工作繁杂，很难集中时间进行系统的学习，所以自己除在积极参加局里组织的各项学习活动外，发扬钉子精神，抓时间、挤时间进行自学，保持一股韧劲，全方位的进行学习。一年来，不仅深入的学习了十六大报告、《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛在西柏坡的讲话等理论文章，还对全局的人事劳动和社会保障业务知识进行学习和掌握，力争做到知人之先，晓人之全，见人之深，增强文稿起草的原则性、系统性、预见性和创造性。二是勤收集。俗话说，“巧妇难为无米之炊”。只有大量收集材料，才能给自己写作提供全面的素材。平时，只要自己认为对工作有用的好文章、好段落，都以剪报形式保存下来，建立了自己的资料库。同时，在日常工作中，随时留意和收集领导在各种场合、各种言行表现出的思想观点，以便更好的把握领导的思路和意图。三是勤思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。作一名文字工作者，自己在广泛收集的基础上，对所听、所看、所学的知识，及时的进行了消化，去粗取精，去伪存真，把他人的东西变成自己的东西，据为已有，有效的丰富了写作的思路。同时提高思维层次，做到想领导之所想，谋领导之所虑，供领导之所需，站在全局高度去认识和分析问题，在起草文稿中真正体现出全局意图。四是勤动手。人们常说“常看胸中有本，常写出笔下生花”。只有勤学多写，才能做到厚积薄发，倚马可待。所以，自己对各种文字材料起草工作积极争取，争着干、抢着干，专心致志，一丝不苟，倾心竭力去完成，使自己的写作水平较已往有了很大的提高。
2、加强信息反馈，提高我局声誉。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩，提高我局在外的知名度。为此，自己把信息反馈的工作做为大事来抓，随时搜集全局中心工作和大要事中的新动态，新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。到目前，我局共向市两局及县委、县政府“两办”上报信息50多篇，采用20篇，收到了“观叶知春秋，滴水映彩虹”效果。今年信息工作位居全县前列，得到了县委、县政府两办的认可，也增强了我局的外部良好形象。
3、从小事做起，保证政令畅通。办公室是全局的中枢，起着桥梁和纽带作用。做为办公室的一员，必须以严谨的细致、一丝一苟的态度，对待每一项工作。所以自己在工作中，坚持“办公室无小事”的原则，无论是接个电话，发个传真，还是下个通知，发个文件，都认真认真再认真，细致细致再细致，力争不出半点疏漏和失误。做到了五个不让，不让领导布置的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响。通过一年来的办公室工作，自已感触最深的有以下几点体会：一是勤于学习是做好办公室工作的前提和基础。只有把学习和工作兼顾起来，在干中学，学中干，边工作边学习，才能提高自己的思想水平和工作能力。二是埋头苦干是做好办公室工作的重要途径。办公室工作一年到头忙忙碌碌，加班加点，既辛苦又清苦，只有耐得住寂寞，脚踏实地，埋头苦干，树立一种任人难任之劳，承人难承之重，担人难挑之担的思想，以苦为乐、以苦为荣，才能在默默无闻中实现自己的人生价值。三是争先创优是做好办公室工作的重要条件。办公室工作只有坚持高标准，高起点，以“不进是退，慢也是退”的紧迫感，才能使自己在工作岗位上多出精品，多创特色，为领导和同志们提供高水平，高质量的服务。在总结成绩的同时，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性，二是虽然自己的文字水平有了进一步的提高，但是与其它同志相比还相差甚远；三是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象；四是调查研究少，对有些科室的工作成绩不太了解，导致起草的有些文件没有闪光点，这些都有待于在今后的工作中改进和提高。明年重点工作
一、把握领导意图、把握决策广度，把握领导思想闪光点，从立意高、境界高、质量高的标准入手，做好文字工作。二加强信息反馈。围绕改革、发展、稳定大局和我局中心工作，突出重点，关注热点，剖析难点[page_break]，捕捉亮点，及时准确、全面地收集和报送工作信息，力争我局的信息反馈工作在全县占位次。三加强深入调研。彻底改革等米下锅，送货上门的作法，深入到各科室了解他们的工作情况，掌握第一资料，为自已起草各种资料积累好的素材。
《办公室个人总结》来源于，欢迎阅读办公室个人总结。
2011年个人工作总结
雷
婷
二〇一一年十月十二日
环保分局个人总结
雷 婷
本人自从2010年3 月进入环保分局以来，在办公室任文员一职，对此我十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过近两年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就 11年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天未完成的事，明天还会有其他工作要去处理，因此尽我最大的能力，去做好本职工作，合理安排时间。
二、尽心尽职，做好办公室各项工作
1 、做好办公设备的维护工作。我们单位共有计算机9
2 台，有些硬件或者软件出问题需要定期安排去检测，才能对症维修。利用业余时间，我学习了简单的电脑维护方面的知识，能处理办公室计算机出现的日常问题。
2 、做好文档打印及复印工作。这项工作不是每天都固定有文件要打，有文件要复印的，一般都是配合办公室主任以及局长，做好文件的打印及复印工作。今年以来，在局领导的大力支持下，我已开始自己起草文件，刚开始起草文件一点思路都没有，一个简单的文件都要费好多时间，并且用词用语方面都不恰当，但经过局领导的不厌其烦的指导修改，我已了解文件基本的起草格式及规范，大大提高了办事效率。
3、公文及文件处理过程方面，严格按照单位管理规定办事。发文时，能严格按领导签发程序办理，至10月份11年共发文80篇，其中函4篇；收文时，按照收文登记、发送、归档等办理，严格按照局领导要求，进行收文登记，保证各类文件办理、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至每位办事责任人，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅，至10月份11年共收文576份，其中红寺堡区各单位文件424份，自治区各类文件118份，吴忠市各类文件34份。
4、负责各类政治档案资料的整理。整理了“六五”普法档案、“无毒单位”档案、“无烟单位”档案、形势政策
3 档案资料，“转作风、树形象、强素质”档案资料、依法治理档案资料、党风廉政建设档案资料等。成功申报了“无毒单位” “无烟单位”称号。
5、做好单位职工考勤。在局领导的安排下，我负责单位职工的考勤工作，每日上午、下午按时考勤签到，并监督大家认真、及时签到并做好上班前的相关工作准备，及时打扫领导的办公室等。
6、做好会议记录的整理。每次局务会议开始前，做好会议准备工作并做好会议记录，结束后，及时整理会议记录，有需要出会议纪要的，经局领导修改后，送至各部门轮阅。
7、做好学习安排。按照局领导及上级部门要求，将需学习的文件整理出来，做好学习安排记录并印发给单位全体职工，并督促其做好学习笔记。
8、做好周工作安排并进行整理存档。
9、做好电话接听记录，制定了接听电话记录单做好记录并及时通知给局领导，以防耽误重要会议。
10、做好车辆的登记管理工作，制定了出车单并督促司机认真填写，以便会计进行油费核算。
11、做好信息报送及统计工作，以求保质保量的向上级部门反映我局工作的最新动态及成果。上半年共报送信息120篇，其中吴忠日报刊登3篇，宁夏环境信息刊登19篇，吴忠环保信息刊登7篇，红寺堡区委信息刊登6篇，红寺堡
4 政务信息刊登14篇。
12、配合领导负责做好办公室临时事务。
三、在工作中的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容等。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
四、在今后的工作中努力学习
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，善
5 于自我反省。
3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。
4、要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己，提高自身的工作能力，为做好本职工作打下基础。
总之，真诚地希望在今后的工作中，领导以及同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请领导及同事们给予批评和指正，在以后的工作里，我将更加努力工作，改正自己不足。
二〇一一年十月十二日
办公室2012年工作目标
一、在学校党支部和校委会的领导下，认真贯彻落实学校各项总体工作部署和决定决议，坚持围绕中心、服务大局的工作方针，按照强化服务意识、加强督查督办、搞好综合协调、提高工作质量和工作效率的思路，认真履行自身职能，充分发挥综合部门的作用。
二、力争在组织督查方面有新的突破，做好干部队伍的管理和督查，特别是对领导值班的管理和督查，为提升学校的办学品质和质量奠定坚实的基础。
三、力争在参谋助手方面有新的起色，在服务领导、服务群众方面有新的进步，贯彻落实好校委会的各项决议，坚持公开、公正、公平地做好、做细教职工的各项考核工作，为评优、评职及绩效工资的发放提供依据。
四、力争在办文、办会和办事方面有新的提高，组织好每一次活动和会议，认真完成好上级部门的各项工作和任务，做好各种记录，处理好日常的每项事务，打造精品办公。
五、力争开拓思路，强化创新意识，内强管理抓过程，外塑形象重实效，为我校“2012——规范提升”做出更大的贡献。