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2022家庭家教家风工作总结5篇(家庭家教家风建设情况)

2022-05-19 19:41:00工作总结
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2022家庭家教家风工作总结5篇(家庭家教家风建设情况)

大家可以将善于总结看做一种责任,这样能让我们对事物有整体和细节上的认识,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的2022家庭家教家风工作总结5篇(家庭家教家风建设情况),以供参考。

2022家庭家教家风工作总结5篇(家庭家教家风建设情况)

2022家庭家教家风工作总结1

  为大力倡导社会主义核心价值观,深刻领悟中华民族传统美德的实质内涵,福州市敖峰小学开展了寻找家风、家训,家风家训伴我成长的活动,这次开展的“传文明家风、做美德少年”、“收集家教故事,家风、家训伴我成长”活动,使同学们再次潜移默化地受到“诚实、孝道、勤俭、诚恳”等优秀品质的熏陶。学生们从各自家中挖掘、总结优秀家风、家训,在全校形成了良好的文化氛围。

  我校全体师生在以陈燕平校长为首的行政领导的带领下,特别成立“家风家训伴我行”,收集家教故事,学习优秀家风、家训,弘扬中华美德领导小组,深入贯彻省文明办、省教工委《关于开展“家训家风伴我成长”家教故事征集活动的通知》精神,促进学生良好行为习惯的养成。学校根据省教育厅有关文件要求,在全校深入开展家风家训伴我成长系列活动。

  学校通过陈燕平校长和辅导员在国旗下讲话,开展主题班会,收集家教故事等方式,引导学生从小事做起、从自己做起,奋发向上,做讲道德、尊道德、守道德的参与者和实践者,了解、弘扬和践行家风校训。她们分别讲述了有关“家风、家训”的故事,让大广师生更加清楚地认识到传承优良家风的重要性,并且让广大师生明确我们需要的家风是:尊老爱幼、团结互助、谦虚礼让、设身处地、善解人意、甘愿吃亏等。注重道德自律的家庭成员,才能够在家庭中享有威信,才有资格成为家庭的中流砥柱。有了良好的家风,整个社会也会更加和谐。

  各年级还利用班会课,开展 “家风正 国风清”、“我的班级我的家”、“我的家风”、“传文明家风、做美德少年”等主题教育活动。班会课的开展,进一步培育和践行社会主义核心价值观,引导师生共同树立良好的道德观。

  班队会课上,同学们进行了热烈的讨论,你说你的家风,我说我的家训,有的同学还对自家的家风、家训做了具体的说明。有的同学说:“我家的家风是诚实做人,踏实做事”;有的同学说:“我家的家风是孝敬老人,关心他人”;还有的说:“我家的家风是勤俭节约”。会上,同学们畅所欲言,争相展示、分享这些优秀的家风家训、家教故事;会后,一起整合将它们誊写或打印出来,在班级学习园地张贴展出。同学们一致表示:今后将用实际行动来践行家风、家训。

  组织学生开展家训、家教故事收集。由学生抄写整理自己家庭或家族的家训或写父母等长辈对自己在家庭教育的各种经历和故事,传承文明家风、校训,进一步弘扬了中华优秀家风家训传统文化,培育了文明家教新风尚,在学生的心田上播下了文明的种子,并不断萌芽,向上、向前发展。

  这一条条家训,一篇篇家教故事,无不承载着一个家族乃至一个民族的思想延续、文明教育,传承和发展了中华民族的悠久历史与文化。我们深知,与时俱进地介绍并继承中华家训文化及其优良传统,是新时期学校德育建设不可或缺的行动指南,良好的家风、家训必将成就少年未来的辉煌。

2022家庭家教家风工作总结2

  一年来,我局在市、区效能监督部门的认真指导和监督下,把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点,狠抓依法行政,提高服务质量,机关效能建设取得了一定的成果,主要体现在以下几个方面。

  一、加强思想教育,树立服务意识。

  坚持思想教育制度化。继续坚持每周一次的政治学习、每月一次的党总支中心组学习。重点学习十六大精神、建设系统法律法规知识、建设系统违法案例分析、支部工作创新等内容。定期开展警示教育,以反面事例,强化干部权力观教育,增强法制观念和“免疫力”。同时重视发掘和宣传身边的先进、模范人物,以先进人物的力量,带动干部队伍提高服务意识,改善服务质量。如:质量监督站在工程分项隐蔽验收监督时(如钢筋隐蔽等),做到随叫随到,休息日也不例外,确保施工企业的工程进度不受影响。

  二、抓好服务窗口建设,提高行政服务效率。

  为提高行政服务效率,我局把加强服务窗口建设纳入便民服务体系之中并不常抓不懈。把9个审批项目统一纳入区行政服务中心管理,并公开申办须知、办事流程、具体的.服务标准、服务时间、投诉举报电话。同时,还向社会公开服务承诺,自觉接受群众监督。不断完善窗口运作的规范性,形成一套完整、合理、规范的程序。

  三、完善工作制度和工作程序。

  一年来,我局始终坚持依法行政,把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点,不断各项工作和效能制度。一是实行民主议事决策制度。局里的重大决策、人事任免、财务开支等均由集体讨论决定,决定结果向群众公布。二是坚持党风廉政建设分析会制度。定期召开党风廉政建设分析会,听取各单位、部门汇报,对全系统党风廉政建设和机关作风建设现状进行分析,找准抓住行风建设存在的突出问题以及群众反映强烈的热点问题,研究对策,提出解决和改进的办法。三是实行决策公开征询制。凡出台涉及公众切身利益的行政措施、规定,事先广泛征求群众意见。四是实行一次性告知制。各职能部门、科室要以书面形式向办事对象一次性告知该相关业务的全过程,即办理程序、应提供的所有文件资料、办理时限等事项。五是实行限时办结制。各职能部门、科室在办理业务时,对资料齐全、手续完整的当场办理,如不能当场办结的,应告知原因,在承诺的实现内办结;如不能办理的,也应及时说明原因。

  四、健全完善公职人员廉洁从政的行为规范。

  认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《国家公务员行为规范》等有关党员领导干部廉洁自律的一系列规定。严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利;不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定,注意查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为;继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。

  五、强化效能监督,自觉接受群众监督,

  完善投诉受理、调查、反馈和处理制度,充分运用效能告诫形式,强化效能监督,促进机关工作人员廉政勤政,提高服务质量。加强社会监督。广泛聘请社会各界人士为监督员,自觉接受他们的监督。不仅定期向监督员通报建设部门有关工作情况,在工作程序、审批方式、廉政建设等方面诚征他们的意见;还经常邀请他们参加有关执法监督活动,发现违反行政工作程序和廉政规定的情况,可直接向局领导或有关部门反映,由局里统一进行将处理并反馈处理结果。

2022家庭家教家风工作总结3

  硚口区将家风工程建设作为全年的重点工作,坚持培育与传承相结合,弘扬传统家庭美德、践行社会主义核心价值观。今年以来,围绕着“家风”、“家教”开展了系列主题活动,广大家庭积极参与,效果良好。

  一、树典型,寻找“最美家庭”。在今年的三八纪念大会上,着重对20xx年遴选出的“敬业奉献类、致富有方类、夫妻和睦类、孝老爱亲类、科学教子类、邻里和谐类、节俭养德类、公益传德类、书香润德类、廉洁清明类”等十类30户“五好文明家庭”暨“最美家庭”进行了评比表彰,并为他们赠送了全家福合影。同时将30户家庭的事迹汇编成册,发给全区与会代表。其中公益传德类代表--刘敦谦家庭现场分享了她不向命运低头,用爱心抚育患有耳聋的儿子和孙子,还力所能及地帮助周围的残疾人,将爱传递给他人的感人故事,令现场观众感动落泪,深受震撼,也充分展示了硚口最美家庭热爱生活、积极向上的良好风采!

  二、立家规,开展“清风正气传家远”主题教育活动。开展“树廉洁家风、建最美家庭”廉政文化进家庭活动,鼓励党员干部特别是领导干部带头立家规、传家训、育家风,树立清风正气,传承良好家风,充分发挥领导干部在家风建设中的示范带动作用。春节前夕,给全区每位领导干部家属发一封“当好廉内助守住幸福门”的廉政公开信,鼓励领导家属们当好廉内助,把家庭建设成安全的“廉洁港湾”。在第十七个党风廉政建设宣教月期间,区妇联配合区领导开展了以“以廉洁家风和谐硚口”为主题的廉政文化演出,推荐湖北省十佳母亲刘敦谦讲述她的家风故事,并现场向全体党员干部赠送书籍《中国古今家风家训一百则》,同时开展 “善美家风”的征集。

  三、重家教,开办“家教大讲坛”。为了给广大家庭提供专业的学习的平台,为家长们提供科学的家庭教育理念,建立融洽的亲子关系,构建和谐的幸福家庭,以“智慧女人·幸福成长”为主题,在全区举办11场家教大课堂。首堂课程3月17日在区机关开讲,其余10堂课程分别送到不同的社区,让全区广大家庭都能受益。目前已经在长丰街园博南社区、宗关街新合村社区、宝丰街公路社区、汉水桥街汉宜社区举办了4场,深受家长的欢迎。

  四、抓两型,开展低碳环保试点工作。在宗关街宗关社区、古田街古二社区、长丰街丰竹园社区开展“低碳家庭我先行”试点工作,大力传播和普及低碳知识,倡导社区实行低碳生活方式,引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起,为形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式,为发展绿色经济、低碳经济和循环经济贡献力量。5月18日上午,“建设生态家园 拥抱绿色生活”低碳家庭我先行启动仪式在省柴小区举办。现场向试点社区居民赠送了《家庭绿色消费档案》;全区11个街道低碳家庭在现场展示了节能手工作品;武汉公共自行车宣传“江城易单车APP”并现场办理借车卡,促进节能减排,解决市民出行“最后一公里”难题;全国首个全方位分类回收互联网平台“回收哥”印发大量宣传单,分发分类垃圾袋,并承诺每周三、周六固定时间到试点社区上门服务。今年还在宗关街发展社区、长丰街丰竹园社区开展市级节水小区创建工作,在第二十九届“中国水周”来临之际,我区还承办了“第二十九届中国水周暨20xx年武汉市创建节水型小区启动仪式”。

  五、小手拉大手,“亲子共读伴成长”主题实践活动。开展“我眼中的好爸好妈”、“我家最美故事”征文活动,并将省妇联下发的6000份活动专用信纸发放到孩子们手中,共收到主题征文600余份,全部上报省妇联。与融智教育合作,在汉口里举办了庆“六一”“牵手绘未来 有爱伴成长”亲子对“画”活动。通过家长与孩子共同完成一幅绘画作品,老师指出了每个孩子不同的性格、家长与孩子的关系,并告诉家长如何与孩子进行有效沟通。家长和孩子们都非常享受这场独一无二的亲子“对画”活动,拉近了家长与孩子的距离,觉得非常的有意义。

  下一步我区将继续深入推进家风工程行动计划,主要做好以下几方面工作。

  一、继续深化寻找20xx年最美家庭活动。通过设置社区“最美家庭”自荐台,举办家庭故事分享会,家风、家训、家风故事征集等多种形式,进一步发掘新的家庭典型,年底将开展评比表彰。

  二、开展好家风家训巡讲巡演活动。在全区10个社区的示范妇女之家,开展好家风家训巡讲巡演活动,以身边人讲身边事,用群众喜闻乐见的形式传播好家训,引导大家从自身做起、从家庭做起,重家风、讲道德,弘扬普通家庭的真善美。

  三、做好家风家训宣传展示。充分利用“妇女之家”、居民活动中心和社区(村)各类宣传阵地、小区长廊等公共场所,开展家风家训宣传展示,宣传彰扬本辖区的家风建设成果;开展“好家风”微传播,利用微博、微信等新媒体,通过“好家风”接力传递、“好家风”转发等形式,使家风建设融入生活,让社会主义核心价值观走入寻常百姓家。

2022家庭家教家风工作总结4

  一、利用国旗下的讲话,向全校师生讲解了良好家风、家训的重要意义,鼓励全校学生积极参与活动。

  二、各班组织一次教师家访联系活动,通过家校联系的形式,让教师主动向学生家长宣传讲解家风家训活动的意义、力求发挥学校和教师的引领与协助作用,促进每个学生家庭都有良好的家风家训。并鼓励家长与孩子一起参加了亲子互动活动,在互动活动中,学生和家长之间拉近了距离,在潜移默化中传承了最美家风。

  三、学校利用板报墙报、校园广播、QQ 群等平台,营造传承良好家风的氛围,让同学们在系列活动中传承最美家风,积蓄正能量。

  四、各班开展了 “晒家风,谈家训”主题教育班队会活动,让同学们在 “晒”家风、谈家训”过程中,加深对家风家训的理解,学习到了优良的家风。

  五、结合3.5学雷锋主题教育活动、3.8妇女节活动、开展了“小手牵大手”、“我为妈妈做实事”等实践活动,更好的践行了良好的家风。

  我校还将开展家风、家训、家教活动,把社会主义核心价值观融进课堂、融进教材、融进校园建设,使核心价值观落细、落小、落实,让学生们看得见、记得牢、践行好。

2022家庭家教家风工作总结5

  20xx年,根据《xx年度生态市建设工作领导小组各成员单位任务书及考核评分标准》嘉生态发[xx]2号文件精神,以及xx生态市建设工作领导小组办公室的有关要求,市总工会开展职工生态文明理念教育,开展节能减排活动,组织职工参与企业职业病防治活动,不断增强职工环保意识,做好生态市建设工作领导小组交办的各项任务,为全市生态文明建设贡献一份力量。现将有关具体工作汇报如下:

  一、加强职工生态文明理念教育

  宣传国家有关环保法律法规和政策,宣传节能减排的重要意义,普及节能减排知识,不断提高职工的生态文明意识,组织动员职工积极投身节能减排工作。

  1、广泛开展环境保护等法律法规宣传。市总工会把宣传生态文明、保护环境法律法规列入职工法制宣传教育的重要内容。在市总工会的职工维权帮扶中心法制宣传角免费向职工群众提供普及读本《新职业病防治法》、《噪声危害及防护知识》等,以及《环境保护法》、《水污染防治法》等法律法规的咨询解答。今年,市总工会继续开展了“进企业服务、帮职工解忧”活动,开展了加强和改进机关作风建设,工会领导、干部们纷纷走企业下基层,了解企业的经济情况、劳资关系的同时,也听取了企业在节能减排、开发研究环保新技术方面的情况,建议并鼓励企业负责人坚持走技术创新、节能环保之路。

  2、广泛开展节能减排宣传教育活动。各级工会组织通过多种阵地和载体,采用知识竞赛、演讲比赛、合理化建议、征文等多种形式,向广大职工宣传循环经济、清洁生产、资源节约的目的、意义、途径、方法等,引导职工牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,树立节能减排意识和观念,养成节约资源良好的生产生活习惯。在今年的五一劳动节期间,我市女职工开展了“中国梦劳动美”主题宣传报告会暨女职工素质提升大课堂报告会,来自县(市、区)、市产业(系统)、部分镇(街道)和市属基层的工会女职委、女职工工作者等120多人参加了报告会。市人大副主任、市总工会主席邵建华作《彰显劳动美共筑中国梦》专题辅导报告,市规划设计院高级工程师、市治水办专家王贤萍作的“水乡梦、我奉献、我劳动”报告中,水质清、环境美、家乡好的热切呼声引起了与会的强烈共鸣。今年上半年,南湖晚报开展的“绿色生活”摄影比赛中,爱好摄影的职工涌跃参加,其中的一幅照片还获得了比赛优秀奖。

  3、组织全市职工扎实开展“我为节能减排献一计”、“我为生态文明建设作贡献”等活动,把操作技能、岗位创新、合理化建议活动融入企业新技术推广、新材料应用、新工艺开发和新装备使用中去,开发和推广节能减排技术成果,促进重点区域、重点行业、重点企业、重点环节的节能减排和生态文明建设工作。据统计,今年全市各级工会组织职工关于节能减排提出的合理化建议xx条,被企业采纳实施的合理化建议10972条。同时,积极组织发动职工参与本地本企业的管理和监督,为节能减排科学发展和生态文明建设工作献计出力。到目前为止,全市共设立企业节能减排义务监督员xx人,参与群众性节能减排主题活动的职工50多万人次。

  二、配合政府相关部门推动构建生态文明建设有效机制

  促进职工创新成果向生态文明建设运用的转化,形成政府企业工会合力抓生态文明建设的工作机制,全面促进企业转型升级和生态产业发展。

  1、今年以来,市总工会围绕创新驱动发展战略,以创建职工高技能人才创新工作室为抓手,加快职工创新型人才培养,积极为企业提供技术帮扶、技术指导、技术攻关、技术培训等服务,促进中小企业转型升级,促进职工创新成果向生态文明建设运用的转化。今年命名表彰第三批市级高技能人才创新工作室21个,到目前为止,全市已建县级以上高技能人才创新工作室89个,其中市级高技能人才创新工作室49个,省级高技能人才创新工作室9个。工作室年度完成项目308项,获国家专利231项,产生经济效益xx亿元。

  2、今年,市总工会举办“创新驱动技能圆梦”为主题的xx市职工创新成果巡展。从创新成果、创新人物、创新团队、劳动风采四个方面全面展示了职工岗位创新、技术创新的主人翁风采。另外,市总工会组建市级职工技术服务队20支,为企业上门服务681人次,为企业解决生产难题656项,开展各类技术创新、技术攻关等活动833项,为企业在节能减排、提高能源利用、改进能源消耗作出了努力和贡献。

  三、教育、组织职工积极参与企业管理

  不断增强职工环保意识,提高安全操作技能,督促企业建立职业病防治设施并为职工配备个人防护用品。

  1、组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。xx年,市“安康杯”竞赛委员会办公室下发了《关于开展xx年xx市“安康杯”竞赛活动的通知》,继续组织开展安康杯竞赛活动,并把开展职业病防治工作作为安康杯竞赛活动的一项重要内容来贯彻落实。继续组织开展职工安全健康培训教育,今年x月份,市总工会组织开展职业病防治业务知识培训,邀请市卫生监督所为全市300多名企业管理人员和职工授课培训。同时,配合政府有关部门做好日常安生生产隐患排查工作,宣传杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律,不断提高广大企业职工的安全健康意识和工作技能。据统计,今年全市开展安康杯竞赛有xx家各类企业,参赛职工xx人。

  2、广泛开展各类群众性的安全生产宣传教育活动,切实增强职工安全意识,提高职工自我防范行为,维护职工生命健康合法权益。根据省总工会、省安监局联合下发的《关于开展第二届xx省安全生产合理化建议征集活动的通知》(浙总工发[xx]24号)文件要求,从今年x月份开始,市总工会、市安监局在全市范围内开展部署了“安全生产合理化建议征集活动”。各级工会组织和安监部门高度重视、密切配合、精心组织。各单位围绕“强化安全基础,推进安全发展,我为安全生产献一计”主题,广泛发动职工积极参与。据统计,活动共有3543家企业参与,职工提出劳动安全卫生合理化建议数xx件,被单位采纳的有xx件。市总工会、市安监局收到县(市、区)、产业推荐的安全生产合理化建议xx件。经过市总工会、市安监局的评审,共评出市安全生产合理化建议一等奖3项,二等奖6项,三等奖9项,优秀组织奖5家。其中的3件合理化建议还被省级部门评为一二三等奖。

  四、20xx年工作思路

  1、继续加强生态文明教育,在职工普法宣传活动中,加强宣传环保法律法规。继续开展“我为节能减排作贡献”活动,动员和组织广大职工开展群众性节能减排合理化建议和技术创新活动,加强对职工节能减排岗位专业培训,提高职工节能减排能力。

  2、配合政府相关部门推动构建生态文明建设,深入推进职工技术创新活动,将技术创新向生态文明建设方向转化。积极开展企业职工劳动竞赛活动,引导职工开展以“生态文明”为主要内容的劳动生产合理化建议,切实推进企业转型升级和生态产业发展。

  3、继续推进职工参与企业民主化管理,落实企业安全生产主体责任,做好企业安全生产和职业病防治工作,保护职工身体健康,切实维护职工合法权益。

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