统战部党风廉政工作总结（共8篇）
统战部领导班子党风廉政建设
责任制工作述职报告
2009年，县委统战部领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，健全完善反腐倡廉机制，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对统战部全体党员、干部的党性、党风、党纪教育，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓
实。保持了党的先进性和纯洁性。
四、强化监督机制，廉洁自律，有效增强领导班子的凝聚力和战斗力
抓党风廉政建设、反对腐败，就是“树正气、讲团结、求发展”，就是营造“干事、创业、为民”的工作环境。今年以来，县委统战部不断强化党风廉政建设的监督机制，实行政务公开、设立举报监督电话等途径，主动接受社会监督。班子成员定期不定期地听取股室负责人工作汇报，进一步了解干部的思想动态，坚持局领导与股室负责人廉政谈话制度，经常向全体干部职工敲警钟、“打”清醒剂，从根本上做到防范“关口”前移，进一步促进了党风廉政建设，增强了干部廉洁自律的自觉性，提高了干部的工作热情和工作积极性。特别是在人事人才工作中，我们能够严格按照党风廉政责任制要求，严格贯彻落实各项政策规定，做好各项业务工作。
回顾一年来的工作，我们县委统战部领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、县党风廉政建设的有关规
定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监察局的具体指导下，我部的党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛总书记在中纪委四次全体会议上的讲话精神为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪检工作会议精神。按照县委[2005]21号文件《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》规定的任务，切实开展工作，现将工作情况总结如下：
一、抓学习教育，进一步提高了干部遵纪守法的自觉性
今年以来，我部狠抓了机关党风廉政建设教育工作。一是按照上级的部署和安排，组织干部职工认真学习了党的十六大报告和十六届四中、五中全会决议，以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作。二是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委四次全委会上的讲话、吴官正书记在中纪委四次全会上所作的工作报告和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及省、市、县纪检工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)作会议精神和先进性教育学习材料。三是利用政治学习和党员组织生活会，组织全体党员干部学习《领导干部选拔任用条例》和《宗教事务条例》等党纪法规。四是在先进性教育期间组织干部职工观看警示教育片《汉源事件的背后》，以案明纪，引以为戒。通过学习教育，进一步提高了党员干部职工遵纪守法的自觉性。
二、抓责任制落实，不断增强了反腐倡廉的责任意识
为了把党风廉政建设责任制落到实处，年初，我部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。结合县纪检工作会议精神，拟订了《2005年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，以蓬委统发[2005]3号文件下发到机关股室。根据县委对反腐倡廉工作的责任分工，又将党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化，以表格的形式明确了工作任务和责任人，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓的工作格局。
三、抓制度建设，着力了规范依法依规办事的行为
在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了进一步加强机关作风建设，规范干部职工依法依规办事的行为，重新修订完善了《政治学习制度》、《教育培训制度》、《值班考勤制度》、《服务责任制度》、《考核奖惩制度》。为了进一步保障党员权利、履行党员义务、规范党的组织生活、完善监督制约机制，特制订了《党支部组织生活制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》和《财经、小车管理制度》，通过学习教育和制度建设，加大了标本兼治的力度，本年度没有出现一起违规违纪现象。
四、抓廉洁自律，充分发挥党员领导干部的表率作用
领导班子成员不仅在业务工作中处处带头，给干部职工作出榜样，在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职，在对待钱物上，认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定，不贪不占，坚持吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象；在对待权力上，不以权谋私，始(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)终用党和人民给予的权力，努力为职工和统战对象服务，从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象；在对待名利上，表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚；在任用干部上，坚持任人唯贤的原则，公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部；在执行纪律上，有令则行，有禁则止，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求，充分发挥了党员领导干部的表率作用。
总之，今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效，但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短，开拓创新，扎实工作，全面完成党风廉政建设各项工作任务，为XX经济发展和社会进步作出新的贡献。
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XX县委统战部2005年度党风廉政建设工作总结
公文
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监察局的具体指导下，我部的党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛总书记在中纪委四次全体会议上的讲话精神为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪检工作会议精神。按照县委[2005]21号文件《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》规定的任务，切实开展工作，现将工作情况总结如下：
一、抓学习教育，进一步提高了干部遵纪守法的自觉性
今年以来，我部狠抓了机关党风廉政建设教育工作。一是按照上级的部署和安排，组织干部职工认真学习了党的十六大报告和十六届四中、五中全会决议，以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作。二是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委四次全委会上的讲话、吴官正书记在中纪委四次全会上所作的工作报告和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及省、市、县纪检工(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)作会议精神和先进性教育学习材料。三是利用政治学习和党员组织生活会，组织全体党员干部学习《领导干部选拔任用条例》和《宗教事务1
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条例》等党纪法规。四是在先进性教育期间组织干部职工观看警示教育片《汉源事件的背后》，以案明纪，引以为戒。通过学习教育，进一步提高了党员干部职工遵纪守法的自觉性。
二、抓责任制落实，不断增强了反腐倡廉的责任意识
为了把党风廉政建设责任制落到实处，年初，我部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。结合县纪检工作会议精神，拟订了《2005年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，以蓬委统发[2005]3号文件下发到机关股室。根据县委对反腐倡廉工作的责任分工，又将党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化，以表格的形式明确了工作任务和责任人，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓的工作格局。
三、抓制度建设，着力了规范依法依规办事的行为
在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了进一步加强机关作风建设，规范干部职工依法依规办事的行为，重新修订完善了《政治学习制度》、《教育培训制度》、《值班考勤制度》、《服务责任制度》、《考核奖惩制度》。为了进一步保障党员权利、履行党员义务、规范党的组织生活、完善监督制约机制，特制订了《党支部组织生活制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》和《财经、2
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小车管理制度》，通过学习教育和制度建设，加大了标本兼治的力度，本年度没有出现一起违规违纪现象。
四、抓廉洁自律，充分发挥党员领导干部的表率作用
领导班子成员不仅在业务工作中处处带头，给干部职工作出榜样，在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职，在对待钱物上，认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定，不贪不占，坚持吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象；在对待权力上，不以权谋私，始(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)终用党和人民给予的权力，努力为职工和统战对象服务，从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象；在对待名利上，表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚；在任用干部上，坚持任人唯贤的原则，公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部；在执行纪律上，有令则行，有禁则止，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求，充分发挥了党员领导干部的表率作用。
总之，今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效，但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短，开拓创新，扎实工作，全面完成党风廉政建设各项工作任务，为XX经济发展和社会进步作出新的贡献。公文
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县委统战部2010年党风廉政建设工作安排
按照2010年党风廉政建设工作的目标责任，结合统战系统工作实际，现将党风廉政建设工作安排如下：
一、加强学习，提高认识
组织统战部干部职工认真学习贯彻十七届中央纪委第五次全委会和县廉政工作会议精神，使我部干部职工进一步明确党风廉政建设的重要性，明确廉洁自律是反腐倡廉工作的重要组成部分，加强廉洁自律是坚持党要管党，从严治党方针的客观要求，是党密切群众关系，巩固党的执政基础的客观需要，是完善惩治腐败和预防腐败体系，构建道德防线的客观需要，进一步从推进党的建设的伟大工程的高度认识加强党风廉政建设的紧迫性。
二、加强领导，建立机构
统战系统党风廉政建设领导小组由统战部副部长徐宏禧同志任组长，兰占发、王发、马玉丰、马玉龙为成员，领导小组下设办公室，日常工作由马玉龙负责。
三、健全制度，明确责任
建立和完善党风廉政建设的各项规章制度。一是建立重大问题申报制；二是重大决策实行民主集中制；三是按照廉洁自律的各项规定，教育和引导全体职工干部自觉遵守党的纪律，纠正本部门的行业不正之风；四是加强机关效能建设，切实解决好群众来信来访和反映的突出问题，做好来信来访答复工作及完成上级交办的有关信件的办理工作。
四、整体推进，注重实效
党风廉政建设工作重在抓落实，要突出重点，统筹谋划，结合系统工作实际，针对性开展工作要抓住关键，整体推进。既要立足当前，着力解决群众来信来访反映的突出问题，又要着眼于长远，健全和完善党风廉政工作长效机制。加强调研工作针对发现的问题，掌握对策，吃透上情，摸清下情，搞好结合注重实效，确保统战系统党风廉政建设工作顺利的开展。
XX年区委统战部党风廉政建设工作计划
XX年统战部纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、区纪委全会精神，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的统战干部队伍，为实现“立足产业强区，建设**新城，争创‘四化’同步发展先行区”的战略目标而努力奋斗。
一、加强反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律
1、加强对机关全体党员干部党性党风党纪教育，深入开展岗位廉政教育、警示教育和勤廉典型示范教育和廉政文化教育，以“六进”为主要载体，通过组织机关党员干部上廉洁警示教育课、观看廉政警示片等形式潜移默化、循序渐进地加强党员干部廉政意识。
2、认真落实廉洁自律各项规定。督促党员干部特别是党员领导干部严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央政治局做出的“八项规定”等纪律，严格执行党员干部述职述廉、诫勉谈话、领导干部问责等制度，加强公车管理，狠刹公款吃喝、抹牌赌博等不正之风。
二、加强作风建设，努力提高机关工作效能
3、围绕“一新四化”战略，充分调动机关党员干部的工作热情和创新精神，继续抓好统战、对台和民族宗教工作，团结和引领党外代表人士和非公经济人士凝心聚力，开展以“同心”思想为主题的实践活动。发现培养推荐优秀党外代表人士。大力开展招商引资活动，为辖区内的民营企业做好服务工作。抓好民族宗教领城维稳工作。通过定期摸排、认真办理、及时回复等程序，稳定少数民族群众和宗教人士的情绪，维护社会和谐稳定。
三、加强统战干部队伍建设，不断提高工作能力和水平
5、继续深入开展“创先争优”、“解放思想、跨越发展”大讨论等活动，进一步加强统战干部队伍思想建设、作风建设、能力建设。进一步加强党员干部的进取意识、担当意识和宗旨意识，提振精神，激发党员干部干事创业的热情。
6、继续开展治理“庸懒散软”活动，深入开展民主评议及党员承诺、践诺、群众评诺活动，严格执行机关制定的“月例会工作制”、“重点工作督办制”、“岗位目标责任制”，对纪律松驰、作风涣散的党员干部严格问责。大力倡导简单的人际关系、简捷的工作程序、简朴的工作作风，加强对领导干部“八小时之外”的监督。
7、加强统战干部业务培训，适时组织基层统战人员开 展座谈交流、调查研究等活动，不断提高统战干部改革创新、组织协调、服务科学发展的能力。进一步健全统战机构内部管理监督和激励约束机制，营造比学赶超、锐意进取的浓厚氛围。
XX县委统战部XX年度党风廉政建设工
作总结
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监察局的具体指导下，我部的党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛总书记在中纪委四次全体会议上的讲话精神为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪检工作会议精神。按照县委[XX]21号文件《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》规定的任务，切实开展工作，现将工作情况总结如下：
一、抓学习教育，进一步提高了干部遵纪守法的自觉性 今年以来，我部狠抓了机关党风廉政建设教育工作。一是按照上级的部署和安排，组织干部职工认真学习了党的十六大报告和十六届四中、五中全会决议，以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作。二是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委四次全委会上的讲话、吴官正书记在中纪委四次全会上所作的工作报告和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及省、市、县纪检工作会议精神和先进性教育学习材料。三是利用政治学习和党员组织生活会，组织全体党员干部学习《领导干部选拔任用条例》和《宗教事务条例》等党纪法规。四是在先进性教育期间组织干部职工观看警示教育片《汉源事件的背后》，以案明纪，引以为戒。通过学习教育，进一步提高了党员干部职工遵纪守法的自觉性。
二、抓责任制落实，不断增强了反腐倡廉的责任意识 为了把党风廉政建设责任制落到实处，年初，我部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。结合县纪检工作会议精神，拟订了《XX年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，以蓬委统发[XX]3号文件下发到机关股室。根据县委对反腐倡廉工作的责任分工，又将党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化，以表格的形式明确了工作任务和责任人，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓的工作格局。
三、抓制度建设，着力了规范依法依规办事的行为 在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了进一步加强机关作风建设，规范干部职工依法依规办事的行为，重新修订完善了《政治学习制度》、《教育培训制度》、《值班考勤制度》、《服务责任制度》、《考核奖惩制度》。为了进一步保障党员权利、履行党员义务、规范党的组织生活、完善监督制约机制，特制订了《党支部组织生活制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》和《财经、小车管理制度》，通过学习教育和制度建设，加大了标本兼治的力度，本年度没有出现一起违规违纪现象。
四、抓廉洁自律，充分发挥党员领导干部的表率作用 领导班子成员不仅在业务工作中处处带头，给干部职工作出榜样，在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职，在对待钱物上，认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定，不贪不占，坚持吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象；在对待权力上，不以权谋私，始终用党和人民给予的权力，努力为职工和统战对象服务，从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象；在对待名利上，表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚；在任用干部上，坚持任人唯贤的原则，公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部；在执行纪律上，有令则行，有禁则止，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求，充分发挥了党员领导干部的表率作用。
总之，今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效，但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短，开拓创新，扎实工作，全面完成党风廉政建设各项工作任务，为XX经济发展和社会进步作出新的贡献。
县委统战部2011年度领导班子落实党风廉政建设责任制
工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有力指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪委精神，注重制度建设，严格责任考核，强化责任追究，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，提高认识，增强党员领导干部拒腐防变的自觉性和坚定性
思想是行动的先导，腐败首先是思想上的滑坡。一是加强党员干部的学习教育。组织广大党员干部深入学习中央、省、市、县纪委会议精神，重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等，教育广大党员干部要牢记党的宗旨，树立勤政廉洁、克已奉公的信念，从我做起，自觉抵制腐败，争当反腐卫士。二是开展“解放思想、两创四敢”主题实践活动，开展了一把手廉政党课讲课活动，推动党风廉政建设工作不断深入。三是利用典型事例，开展警示教育。组织党员干部参加县纪委组织的警示教育展，剖析了一些腐败典型案例，利用反面典型进行警示教育，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一年来，通过各种形式的学习教育，使全体党员干部进一步理解和掌握了新形势下党的各项纪律和规定，增强了用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性和坚定性。
二、加强领导，落实责任，认真抓好党风廉政建设目标责任制管理
深化党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一个重要抓手。部领导非常重视加强党风廉政建设工作，坚持把认真贯彻落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，抓紧抓好。及时调整和充实了党风廉政建设责任制领导小组成员，落实了工作职责，做到了上下联动、齐抓共管。在此基础上，把党风廉政建设责任制与干部年终考核相结合，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，做到了党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结。支部书记作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，充分发挥第一责任人的职责作用，做到了五个亲自（即亲自听取党风廉政建设工作汇报，部署党风廉政建设工作；亲自督促检查班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织召开领导班子民主生活会；亲自进行党风廉政建设调研；亲自给全体党员干部上党风廉政党课）。班子其他成员则协助“一把手”做好党风廉政建设工作，并对各自分管的工作认真负责。
三、加强监督，规范行为，认真抓好领导干部廉洁自律工作领导干部带头廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。班子成员都能以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的有关要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，规范个人行为，做廉洁勤政的表率。一是认真执行领导干部《个人重大事项报告制度》。二是认真贯彻“八个坚持、
八个反对”的要求，全面落实领导干部廉洁从政各项规定。三是按时召开民主生活会。班子成员认真对照领导干部廉洁自律有关规定和文件要求进行了深刻自查，撰写了自查材料，相互开展了批评与自我批评，通过民主生活会找到了思想作风、工作纪律等方面存在的问题，明确了整改的方向，推动党风廉政建设工作的开展。
四、加强管理，完善制度，确保党风廉政建设工作取得实效落实党风廉政建设责任制，制度建设是根本。一是加强制度建设。党支部十分重视制度建设，先后完善了领导干部党风廉政建设、廉洁自律、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了资产管理、办公用品采购、招待费管理等等，用制度管人、管事，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。二是建立了领导干部廉政档案制度。对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息实行动态管理，有效地杜绝了领导干部不廉洁行为发生的漏洞。
开展党风廉政建设和反腐败工作，最终目的是讲求实效。一是严格控制发文数量，严肃会议审批程序。可发可不发的文件一律不发，可开可不开的会议坚决不开，不搞文山会海战术，让基层把大量的时间和精力用在办实事上；二是严格执行公务接待标准。不用公款大吃大喝，不用公款支付的各种高消费娱乐活动。三是规范小车管理。严格执行出车登记、差旅核实制度，可搭车绝不再派车，杜绝公车私用
行为；车辆实行定点维修，维修与结算分离，保证成本最低化。三是加强财务管理工作。严格执行“收支两条线”制度，重大开支实行班子会集体研究决定，一支笔审签，没有乱设帐户、私设“小金库”的现象。
半年来，我部党风廉政建设工作虽然取得一定成绩，但仍存在廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出；制度落实不够好，量化不够到位等问题，下半年，我们将采取有效措施，切实抓好落实，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
嘉鱼县党风廉政建设
责任书
中共嘉鱼县委统战部
2019年嘉鱼县党风廉政建设责任书
（县委统战部）
为全面贯彻落实党的十九大和中央纪委会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党、依规治党，强化党内监督，把纪律挺在前面，坚决遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，根据《中共中央 国务院》、《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》和《中共咸宁市委关于印发的通知》、《中共嘉鱼县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》等规定，签订党风廉政建设责任书如下：
一、主体责任
1.单位党组（支部）书记或主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人。
2.坚决维护中央、省委、市委和县委权威。
3.全面落实从严治党、依法治党要求，加强党的纪律建设。
4.坚持改革发展与反腐倡廉建设力度统一，自觉承担党风廉政建设主体责任。
5.领导和支持执纪执法工作，强化“一案双查”，抓好责任追究。 6.认真开展“两学一做”教育活动。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉政自律和警示教育。主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，支持和参与廉政文化建设。
7.带头贯彻民主集中制，大力推进党务、政务公开，严格按程序和规则办事。
8.加强党的作风建设，加大专项整治力度，加强全方位监督，进一步巩固和深化作风建设的新常态，健全长效机制。
9.保持反腐高压态势，突出纪律审查工作重点，坚持依纪依法惩治腐败，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。
10.及时提醒、及时纠正所属单位和党员干部苗头性倾向性问题。
11.着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，推进“三不腐”机制建设。
二、廉洁自律方面
1.带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委七条和县委九条意见要求精神。
2.本人不在企业兼职，不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。
3.不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。
4.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度。 5.严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
6.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
三、责任追究
在履行党风廉政建设责任制中有下列情形的，应追究责任：
1.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
2.对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
3.对本地发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；
4.疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
5.违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
6.有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
县委统战部支部书记（签字）：
县委统战部科室负责人（签字）：
民宗局负责人（签字）：
二O一九年四月
统战党风廉政工作总结
统战部半年党风廉政工作总结
统战部长党风廉政工作汇报
统战部门党风廉政工作总结（共15篇）
统战部部长党风廉政岗位职责