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大学阶段性总结

2023-05-07 02:45:41工作总结
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大学阶段性总结

  【导语】以下是网友“yfy69642”分享的大学阶段性总结(共5篇),供大家赏析。

大学阶段性总结

大学总结 篇1

  日子过得真快,转眼间,实习期就要过去了,还得继续完成自己的实习报告。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了实习期的工作。回顾这段时间,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高,希望这篇美术老师实习报告可以给大家帮助。

  一、加强学习,不断提高思想业务素质。

  “学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。本学期,结合第八次课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来,我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准,以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

  二、求实创新,认真开展教学、教研工作

  教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

  我任教四年级的美术课和一年级3个班的书法课,共计19节课,另外还有4节美术选修课,课时量比较大。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了“神奇的鞋子(设计发明课)”、“我的椅子(写生课)”、“神奇的椅子(设计课)”、“美丽的门帘(易拉罐制作)”等课,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

  对于我负责的美术选修课的教学,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到定时间、定地点、定内容,使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在选修课教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

  三、任劳任怨,完成学校其他工作

  本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动,“英语周活动”,大型“英语剧”表演,“小学部师生手工制作发明展览”等等;同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务,我都能以我的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

  四、加强反思,及时总结教学得失。

  反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

  1、对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;

  2、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组,但由于种.种原因也没能实现,今后还要努力找出一些美术教学的特色点,为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献;

  3、教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

大学生简短个人总结范文 篇2

  时光荏苒,转眼又是一年。回顾过去这一学年,在良师益友的教导和自身的刻苦学习下,我已初步掌握如何运用所学知识,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!回首过去的岁月,我收获了许多,也失去了许多,既有取得的进步,成功的喜悦,也有失败后的苦恼,但还是在这得失之间,成功与失败之间,我发觉自己长大了、成熟了、进步了。从一个幼稚的,单纯的中学生成长为一名有能力有思想、求进步的热血青年、大学生。这其中有上级组织的辛勤培养,老师、同学们的热心帮助,我只能以自己的不断努力来报答。

  在思想上,本人有良好的道德修养,并有坚定的政治理想,我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。积极向党组织靠拢,争取早日成为一名合格的共产党员。

  在学习上,我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的专业知识,对OFFICE办公和其它专业软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了大量文学、历史、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

  在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯。此外,对时间观念性十分重视。由于待人热情友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳,这将伴随我迎接未来新挑战。

  在工作上,我通过加入院学生会与书画联合会,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

  以上是我对过去一学年的总结,我将结合小结回顾过去,确定今后的发展目标。作为积极乐观新时代青年,我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我。且我相信,用心一定能赢得精彩!

年大学生个人年度总结 篇3

  转眼之间,大一就成为过去式了,现在想起和老爸坐着老舅的车进入大学还如昨天,不由得让人感慨光阴似箭!

  刚踏入大学,我和现在的师弟师妹们一样,对很多东西都存在着强烈的好奇心,毕竟在此之前,大学只是存在于我们的无限而美好的想像之中!所以报到当天我就狂逛了一半的校园,逛完之后,我是有些伤心的,因为和之前的想象差入很大,总觉得校园都比不上高中的漂亮和宽大,我至今依然清楚地记得当晚躺在宿舍的床上,百感交集地告诉自己:大学的第一天就这样过去了。

  军训期间,我面试了所有的部门,后来也去面试了很多的协会,最后都被刷了,这是我大学最让我伤心,最让我遗憾的事了,以至于我对未来感到十分的迷茫!同时也让我认识到了自己由来已久的缺点:不善交流,不善表达自己的想法。所以在以后的日子里,我参加了很多的活动和比赛来锻炼自己。幸运的是,三农协会和棋协“收留”了我,真的很感谢他们。所以在后来的班委竞选时,我就去竞选了生活委员,最终如愿地成功了,这是我第一次当班委,算是圆了我的一个小小的梦吧。因为没加到部门,所以有很多的时间,再加上是第一次,所以把大把精力都灌注其中!

  生活委员已不再是简单的管理班费了,还参与班级大大小小的活动组织策划,和班里同学沟通交流,协助班长管理班级事务。班服设计大赛的时候组织同学们排练走秀和舞蹈,最终我们班获得了三等奖;班里同学和助班生日的时候组织同学们一起庆生;元旦的时候给班里同学送礼物等。第二学期开学后,班里补办了女生节,我和班长等班委协商购买礼物,组织同学们为班花和助班师姐送上祝福。后来我又组织班里的同学参与班刊设计大赛,进过大家的努力,我们的第一本班刊《踏青录》问世,里面记录着我们班大一的美好记忆,当然还有大家的汗水。

  两个学期里,我也积极地参加了很多的活动和比赛,比如昆虫标本创作大赛、物理实验技能竞赛、书签大赛,还有无偿献血等,期间收获很多,除了奖项和快乐,还有一些可贵的经验!

  学习上,第一学期有些许放松,绩点才,所以第二学期经过不懈的努力终于取得一定的进步,绩点上升为,综合测评后,被评为“优秀班干部”,一切的努力都是值得的!

  大一第二学期末班委换届的时候,因为退了协会,怕大二太闲而缺乏锻炼,所以我勇敢地竞选了班长,我清楚地知道自己还有很多的不足之处,任重而道远,接下来要不断地努力并将其改善。

办公室文员阶段性总结 篇4

  如何做一名合格的文员

  从2011年9月26日进入公司正式上班,也有十多天了,在这十多天里,我感触颇多,发现自己有很多很多的不足,在董事长你的细心教诲下,我总结以下几点内容:

  一、明确正确的工作定位

  在进入公司后,首先就要确定自己是谁,稳下心来,明确自己的目标,找到自己的位置,不仅要明白应该怎么去做,还要明白怎么去做好,给自己找一个工作定位,不能毫无头绪的乱做一通。在明确工作后,还要学会如何不断去完善和改善自己的不足,这样才能有条不紊完成工作,才能为公司创造利益,才能成为一名合格并优秀的员工。

  二、建立良好的工作心态

“态度决定一切”这句话常常出现在我们的耳边,但是什么样的态度又将会决定什么样的一切?作为刚进公司的新职员,我认为必须尽快找准自己工作心态,才能快速的融入工作中,因为好的心态产生好的驱动力,才能得到好的结果。

  首先对待工作必须抱有积极的心态,不管遇到什么困难也要努力完成,不能半途而废,把表扬当作鼓励、把批评当作动力,要发现问题,才能解决问题,才能改正错误,这样自身的能力才能得到提高。

  其次在日常工作中我们要有主动的心态,主动是为了给自己增加机会,同时也是增加锻炼自己的机会,机会不是何时都有的,竟然拥有了这次机会,就要主动出击,公司既然给你了一张白纸,就需要靠

  我们自己的能力去涂写精彩内容。

  最后我们要培养自信的心态,自信是一切行动的源动力,要相信自己,相信明天,今天不自信没有关系,只要努力,明天就会自信起来,这样工作的激情与动力就会不断增加,工作的效力也会不断的提高。

  三、熟练掌握工作内容

(一)办公室文员礼仪

  办公室文员的对外形象代表了公司的形象和公司文化,所以在日常工作中,掌握日常工作礼仪是不可缺少的,让对方感受到您亲切的话语、礼貌的举止,对方才会对您公司有极佳的印象和看法。

  1、着装:必须统一,团队活动要求统一着装,显示良好的团队精神。站姿、行姿、坐姿都要端庄大方。

  2、礼貌用语:问候时根据彼此的关系问候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等,初次相识可说“您好,见到您很高兴”等。道歉时应及时道歉,可以说“对不起,实在抱歉”、“真过意不去”、“真是失礼了”等。或者不经意打扰别人时应说 “对不起,打扰了”、“对不起,打断一下”等。应答时应说“您不必客气”、“没关系,这是我应该做的”、“照顾不周,请多指正”等。慰问时可以说“您辛苦了”、“让您受累了”、“给你们添麻烦了”等礼貌用语。

  3、接电话礼仪:通话时声音不宜太大,让对方听得清楚就可以,而且声音大也会影响到办公室里其他人的工作。接起电话时首先应自报“您好,这里是湖北嘉典置业”。当对方要找的人不在时,也不了

  解对方的动机、目的是什么时,请不要随便传话。在事先没有通知的情况下不要说出领导人的行踪。在电话中传达事情时,要重复要点,对于数字、日期、时间等应再次确认以免出错。如果电话突然发生故障导致通话中断,此时务必换另外的电话再拨给对方,向对方解释清楚。挂断电话前的礼貌不可忽视,要确定对方已挂断电话,才能放下听筒。

  4、接待礼仪:介绍自己时应把身份、地位放低点介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方。介绍时陈述的时间宜短不宜长,内容宜简不宜繁,同时避免给任何一方厚此薄彼的感觉。当有人进来时,要主动迎接问候并且礼貌用语,然后根据实际情况的不同来处理接待事宜。

(二)行政、人事工作

  1、做好相关文件、人事档案、资料的整理、分类、归档和记录,也要认真负责电话记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

  2、要严格按照领导要求打印相关合同,并及时有效的完成相关任务;

  3、要严格保管公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等。当遇突发事件时,要紧急联系相关负责人,协助解决;

  4、处理各部门人员的相关事宜,汇总、传递工作,协调各部门处理人事关系,使之工作能顺利、高效的完成;

  5、协助同事做好仓库的保管、入库出库工作;

  6、及时完成上级领导安排的临时工作任务;

  7、保持办公室及相关部门工作环境整洁、干净等。

(三)协调、沟通工作

  办公室在公司是一个承上启下、左右贯通的部门,所以协调与沟通对于办公室的日常工作中是必不可少的一部分。我们要协调各部门做好资料收集、整理及存档工作。及时与部门员工协调落实办公室事务的进展等信息,并向上级汇报交流。及时与各部门领导、同事沟通意见,传达各部门的信息。认真有效的完成领导布置的相关工作。在本职工作完成后,协助本部门或其他部门的同事完成相关的工作等。

  以上只是成为一名优秀办公室文员的必要条件的一小部分,还有许多需要注意的,我很感谢公司给我这个机会,虽然我知道自己经验的缺失,自身能力的不足,离成为一位合格的嘉典办公室文员还有很远的距离,但是上级领导的指导和关心,同事们的帮助,让我非常感动,同时也能感受到公司人性化的企业文化特色,所以我要珍惜这难得的机会,学会感恩。我希望自己通过不断的努力和学习,能成为一个有价值的嘉典员工,能为公司带来福利,能与公司共同成长,共同去创造美好的未来。

×××

  2011年10月7日

安全生产月阶段性总结 篇5

  4—5月份生产安全工作总结

  从2014年4月1日开始生产,历经近两个月的时间,本次生产任务截止5月25日时分,安全圆满结束;其安全生产实现“0”伤害,公司安全生产工作2014年1月——5月份始终保持在持续稳定良好势态。取得这样的安全效果来之不易,通过分析总结,具有以下几方面因素:

  一、强化安全基础建设管理工作

  公司推行“一岗双责、齐抓共管”的安全责任新体系,按着安全生产工作新导向的要求,完成了公司总经理与各分管领导签订了《安全生产目标管理责任书》和公司分管领导与各部门签订了《安全生产目标管理责任书》;把安全生产责任落实到中层以上领导,使领导们在开展工作的时候,能够按安全生产“五同时”和“谁主管、谁负责”等安全管理要求,同时把安全工作管理到位。为公司安全生产工作始终保持在持续稳定良好势态奠定了基础。

  做到了“管生产、管安全”,形成全公司齐抓共管的格局,从而把安全生产工作落到实处,把安全生产当做重要工作来抓。

  二、均衡生产是实现安全生产的重要措施 根据本次生产班产量统计分析,1、班次生产时间:早8点——夜12点,隔天生产,中间检修1天。

  2、本次生产按总量16万吨计算,生产28个班完成;平均日入洗量5700吨左右。

  3、因此,实际生产入洗量最高控制在6120吨,最低在3600吨之间。详见附表:

  生产入洗量统计数据表

  1 /

  3从以上生产安排情况分析,已实现了均衡生产的要求,而且实现1天无故障日。员工作业时身体状况均在最佳状态,未出现过劳现象。因此,安全生产工作能够保持持续稳定良好势态与本次稳定均衡生产有着密不可分的关系。

三、加强消防器材设施管理工作

  4月8日安全部下发了《关于加强消防器材管理的通知》YKHTAQ-002文件,全厂贯彻《消防器材管理制度》,进一步落实消防器材管理责任;将消防器材管理责任按“属地管理”的原则,落实到岗位和个人。在开展这项工作中,生产部门是重点,80%的消防器材都分布在生产部门区域;在生产系统领导的关注下,潘玉军主任,积极与安全部取得沟通,全面将辖区内的消防器材管理责任落实到每个岗位员工,并完成了《消防器材管理责任表》的填写工作。其他部门也都按要求完成了消防器材管理责任的落实工作。

  四、隐患整改落到实处

  本月对辖区派出所“五一”前春季防火安全大检查所下达的“责令改正通知书”指出的11个问题,进行了全面的整改;到目前为止,除办公综合楼设置应急照明问题正在整改中外,其余10个问题全部整改完毕;对保持本月安全生产持续稳定良好势态起到了促进作用。

  五、用血的事故教训案例,提高全员安全意识和安全素质

  公司根据习近平总书记关于要做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”的指示要求,并结合公司实际情况;下发一期山东省再生资源公司黄岛生产加工点因雨积水导致挡土墙倒塌,压倒了职工居住板房,造成18人死亡,3人受伤的事故通报。提醒各级管理人员和员工,一定要以这起事故引为借鉴,深刻吸取血的教训;举一反三,树立“安全第一,预防为主”和“以人为本,安全发展”的理念。此通报得到了宋总经理的重视和支持,专门指示要求公司组织开展一次安全大检查活动。

  六、重点抓好现场安全管理,适时开展安全大检查活动

  根据宋总经理批示精神,公司下发了《关于开展安全生产大检查的通知》YKHTAQ-005号文件。从2014年5月15日至23日(因21日职业病危害因素监测而推迟)全公司开展了为期九天的安全生产大检查活动;这次安全生产大排查(包括前期未整改安全隐患问题)共查出安全隐患和其他方面隐患26项:其中在大检查期间整改完成3项、整改进行中2项,其余各项将于生产结束后组织整改。安全大检查的详细情况见《安全生产大检查工作总结》。

  2 /

  3七、加强职业病危害因素检测工作

  在生产期间,通过了营口市沿海检测技术有限公司的职业病危害因素的检测。达到国家相关规定要求,为保障员工的职业健康提供了依据。

  八、员工参与安全管理工作见成效

  1、2014年4月9日上午,生产部门女员工李维维同志反映:女员工浴室卫生间门外上方多日存在吊棚装饰板处于半脱落状态,随时有可能掉落伤人的不安全隐患。

  2、2014年5月5日早上班在等通勤车时,生产员工石玉生同志反映介质库对着的厂区围墙有倾倒危险部位(已支撑部位)有明显变化;另外,化验室对着的围墙(长度大约8米左右)受外力影响导致墙体裂纹及向外倾斜。目前,公司已着手围墙的修复准备工作。

  3、2014年5月6日下班前,设备部机修班长王作品同志反映:精煤和中煤场地中间道路,靠近2#磅房一端有一根横穿道路(设置在切割槽里)的电缆线,被倒运车辆碾压露出路面,不知是否有危险。接到报告后安全部人员赶到现场鉴定为光缆,于是通知IT管理人员前去处理;经公司IT管理人员确认为通往2#磅房的光缆。

  通过以上事例,充分体现员工的安全意识在不断增强,“安全第一预防为主”的思维理念在形成,“安全生产人人有责”的要求逐渐被员工接受。员工已从“要我安全”开始向“我要安全”转变;相信如果能够持续发展,将来一定会达到“我会安全”的层次。

  九、全面做好安全宣传教育工作

  本次生产期间,共展出《安全生产宣传栏》两期。根据公司安全生产动态,结合国家安全生产形势;分别展出了2013年全国49起重特大事故解析、班前安全讲话要求、春季交通安全提示、“世界安全生产与健康日”纪念活动等几十篇文章供员工们观看学习。

  还根据管理队伍未经过系统安全生产知识培训学习,安全生产管理长效机制还未形成等不利因素;有正对性的展出了《安全员应该干什么》、《安全检查查什么》、《企业从严管理要层层抓责任落实》、《安全生产需要有超前意识》等多篇供管理人员提高安全管理技能的文章。

  十、完成“安全部资料档案”的整理建档工作

  根据公司要求,从5月份开始,在龙口人员姚淑君同志的帮助下,全面系统的按《企业安全生产标准化达标》要求,建立、健全《安全基础管理档案》、《法律法规规章制度档案》、《检查及隐患整改》等19个方面管理档案。

  营口浩通矿业有限公司 安全部

  2014年5月25日星期日

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