在宣传部工作总结5篇年宣传部工作总结

2023-04-08 16:13:42工作总结

在宣传部工作总结5篇年宣传部工作总结

　　大家可以将善于总结看做一种责任，这样能让我们对事物有整体和细节上的认识，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编整理的在宣传部工作总结5篇年宣传部工作总结，以供参考。

在宣传部工作总结5篇年宣传部工作总结

在宣传部工作总结1

　　计算机科学与工程学院团总支学生会

　　宣

　　传

　　部

　　工

　　作

　　总

　　结

　　计算机学院团总支学生会宣传部

　　宣传部工作总结

　　宣传部作为我们学院的宣传窗口，承担着很重要的责任，需要做很多的工作。总结一年的工作，我们主要负责了我院重大活动的海报横幅，例如英语演讲比赛、辩论赛、晚会等。宣传部主要负责宣传工作，在自己的本职工作中成绩良好，能够及时做出活动的前期宣传，并且能够在一定程度上融入了自己的想法。在本学年中宣传部总共举行了一次大型的活动，其余的时间大多数是配合各个部门积极完成工作。对于我们的工作我们能够积极完成，这与我们部门干事的辛苦有着密切的关系。但是在日常工作中我们也发现了很多问题：对于我们举行的桌球比赛我们存在一下几点问题：

　　第一前期准备不足。在举办桌球比赛时，现场出现了很多问题。如很多裁判对比赛的规则还不是很熟悉，所以现场出现了一点混乱，但是还是积极有效的解决了。其实在比赛之前我们并没有花费很多时间培训裁判，事实上比赛时裁判是很重要的，一个裁判懂规则与否关系着比赛者的成绩，这是我们疏忽的地方。所以在举行下次活动时一定注意对相关人员的培训，做到真正意义上的权威。

　　第二没有强调工作人员的公平公正意思。我们的工作人员并不是全部来自我们部，有的来自别的其他部门，在比赛时有人说，有的工作人员故意对他们认识的比赛选手“放水”，让其他选手感到不公平，产生了抱怨。所以在比赛之前我们并没有强调比赛的公平性，这是一个失误。

　　第三这是我们举行第一次桌球比赛，从比赛的整体效果看我们三位经验还不是很足，很多地方做的欠缺，没有真正发挥到领导者的作用，这是我们三位工作欠缺的地方。对于其他我们还有很多不足：

　　第一海报质量并不是很高。我想我们之所以每次海报的质量不是很高主要是因为很多干事并不是会画海报，我们也没有对他们进行过相关系统的培训。还有资源的限制，这些很多因素才导致了海报质量总是提不上去。我们曾经也试图提高质量，做了很多举措但是仍然是效果不大。但是尽管这样我们一直在努力，在寻找一种合适的方法，力争画出有质量的海报。

　　第二对于学生会布置的任务也许有的时候不能够圆满及时的完成。也许是由于我们部人数的限制，再加上任务有时候很多，所以对于别的活动有时候我们不能及时完成，会有一点托拉，这是我们需要改进的地方。

　　第三我感觉我们三个对于做好我们部内成员的沟通，团结还是有点缺乏。我们三个在这学年中并没有组织过部内的聚餐，或者是正式的聚会，郊游，我觉得这是很遗憾的，部里的人没有在一起好好玩一玩，沟通，做到一家人。

　　宣传部与其他部门的不同在于他的频繁性，一年的时间，从开始到晚会的结束，基本上都是忙碌期，不会像有的部门会有一段时间的忙碌和接下来一段时间的休整。在这样冗杂的工作中，想要做好每一件事，除了要有持续的激情和耐力以外，还要有较高的责任心，这样才能保证每件事的顺利完成。

在宣传部工作总结2

　　在宣传部工作总结

　　在宣传部工作总结的是做好上情下达，下情上报的文字处理及部门协调工作，这个工作要求对政策有更深入的理解，文字处理更严密，各种协调工作考虑更周详。立场的变化，角色的转换，归根到底要求思想上的转变和适应。刚进宣传部时，考虑问题常常以一个基层干部的角度出发，自然免不了出现遗漏、偏离，工作出错，于是心中沮丧，自我怀疑、自我否定，对未来产生了一种旁徨和迷惘。在此我要感谢帮助我走出迷境的领导、同事，是你们的细致、耐心和不厌其烦的言传身教，让我很快适应了新的工作内容，新的工作环境，站在了新的思考角度。虽然自觉已进入新角色，不过却也是一个菜鸟，在看问题、想问题、做事情时，也还是会出现这样那样的忽略，对细节的粗放和不在意使我小麻烦不断。通过7个月的学习工作，我悟出宣传部的作风是细、是追求最大限度的完美。要做到这点必须改变对细与小的轻忽态度。我得到这样一条经验：

　　面对每项工作的每个环节，每个步骤时，就设立一个高标准，对自己严要求，释放出自己最大的工作热情，投入更多的精力，就会有满意的结果。在“西部助学工程”工作中，我出现了不留材料的大纰漏。其实，在我邮寄上报材料时，曾想到过应该自留一份，可当时不以为意，认为没什么重要的，有汇总材料就行，但问题恰恰就出现了。回想起来，如果当时对自己要求严些，工作再细一些，这种错误是完全可以避免的。通过几个月的观察，我感觉到机关各个部门都在暗中较劲，滤布比工作细致，比工作效率，比部门形象，比方方面

　　面，如果自我目标过低或以及格为满足，那么你将拖累本部门落于人后，而我不希望自己成为部门包袱。所以，我现在锻炼自己要求自身更注意细节、注意协调，在力所能及的范围内做到最好。这是一个过程，也是摆脱我在基层养成的松散作风，建立严谨、高效机关作风、部门作风的过程。学习观摩老同志的工作，认真吸收他人的宝贵经验，把这些经验用到现在的工作中去，是我现阶段努力的目标。其次是对政策方针的领会、把握方面要求更深入。宣传部做为党的喉舌，党的重要部门之一，更要求在政治理论上有高水平、高见解和政策的准确把握，否则你如何向群众宣传，如何指导基层工作呢？充实自身理论，加强理论学习，是宣传思想工作者终身的任务。社会在发展，思想在变化，政策理论也在不断完善和进步。作为一名宣传工作者，更快、更深地吃透掌握党的最新政策方针是必须也是必要的。坚持不断学习，经常学习，时时学习，不再是口号，而是一种新的体会，新的需要，是优质工作中必不可少的一项重要任务。再次，增强协调意识，提高协调能力，是高效工作的必要途径。作为上情下达，下情上传的中间环节，协调落实政策目标和实践目标的统

　　一是重要的工作内容。一方面是协调上下级政策与实际的差距。上级的意图要准确无误地传达给基层，基层的实际和困难要不隐不过地上报给上级，这就要求传达者有很精确、明晰的文字理解和处理能力，才能避免误传、谬传，政策落实的渠道才会畅通无阻。另一方面，平级各部门之间的协作也需要有较强的协调和沟通能力。工业滤布工作重点的不同，形成不同的部门，但建设家乡、增强国力是每个部门的共同目标。在努力实现这个共同目标的过程中，各部门的协作是必然的。而顺利有效的协作，就要求有更高的协调意识和协调能

　　力。积极主动的沟通、理解，是协调的基础；诚恳、友善的态度是协调的催化剂；谦虚务实的作风是成功协作的根本。当然，充足及时的信息准备是必不可少的条件。由于是新进工作，对情况不熟，在协调方面，领导和同事给了我很多的指导和帮助，特别是在熟悉各部门情况，预测协作前景和协调的方式方法上，使我获益良多。在此，我感谢他们无私的帮助。最后，要树立向领导主动汇报工作的意识。部门领导及时全面的掌握工作进展情况，才能更有效地指导改进业务工作。在基层时，政工员的工作是一年一检，领导的主要目标是生产，对精神文明建设基本不管，只要年底考核优秀，平时是不须要汇报的。但现在的工作内容和重心都发生了变化，业务工作有短期的也有长期追踪的，如果不及时汇报，领导对工作进度不了解，就无法做出正确判断和决策，特别是部里人少事多，业务人员手中的工作进度关系到领导对一些短期性、突发性工作的安排落实。同时，在对上、对下的汇报、质询时，领导才能说明解释清楚。而且多向领导汇报工作，并及时了解下阶段工作方向，有利于自身对下阶段工作的准备。有目标、有计划，才不会临时慌神，抓不住重点，工作才会朝更好、更顺利的方向发展。这一点我做的还太少，常常是领导先问，才知道汇报。在今后的工作中加强工作汇报意识是我改进工作的一个方面。减少领导先问的现象是我现阶段目标之一。在业务工作中，我有了许多收获，也有了一些经验和教训。

　　一是会议准备工作有了大致的了解，对会场的布置和需要有了整体概念。但不同内容、不同级别的会议，在准备的细节方面还要向老同志学习、请教。而且会议所需材料的写作，我还没有信心写好。主要是抓决策意图方面还不能站在决策立场考虑问题。这是体现个人能

　　力的一个重要方面，是我努力提高自身素质和工作水平的一个关键点。

　　二是计算机应用有了很大提高。

　　三是业务工作渐入状态。精神文明建设工作是一个点多面广，责任重大的工作。共有“西部助学工程”、“文明单位”的申报、文化中心阵地建设、精神文明建设评比、典型宣传、三德教育月活动、优秀社区、优秀辅导员申报等常规工作。通过实际操作，对各项工作的步骤、环节、重点等内容有了具体认识和了解，但要达到优秀水平，还需努力。

　　四是文件的处理归档。这是程序性工作，在熟悉原档案基础上，我又新建了文件的收文登记，以利于文件查找。对密级档案及交档案科存档文件则根据规定单独收藏。半年多的工作，我收获了许多，有成长也有教训，这是一笔宝贵的财富，是我提高工作的基石。在未来工作中，我为自己定下努力的方向：

　　1、养成优良作风。树立部门良好形象，以实际行动赢得群众信赖是每个公务人员的职责。因此，我会端正态度，坚持不懈地学习充实自身，增强思想道德修养，加强思想作风、工作作风建设。谦虚谨慎，虚心向领导和同事请教，学习他们任劳任怨、全身心投入工作的作风、学习他们正视问题的态度、学习他们解决问题的方法，努力提高工作水平，克服粗糙缺点，始终保持积极向上的态度，坚持不懈地在学习中前进。

　　2、努力充实自己，提高业务水平。在认真遵守各项规章制度的基础上，做到勤学勤问，注意工作细节，追求完美结果。正如部长所说：

　　性格决定命运，细节决定成败。不断学习、不断积累，努力提高工作质量和工作效率，及时、有效、圆满地完成各项业务工作。

　　3、加强理论学习及运用，尽快提高写作能力。做为一名宣传工作者，我深深感到快速提高写作能力和水平的紧迫性。我将虚心、主动地向前辈学习、向书本学习、向实践学习，努力提升自身写作能力，掌握材料，特别是各项会议材料写作的思路和技巧，尽快达到岗位要求，真正成为能够独挡一面的多面手。《[图文]在宣传部工作总结》

　　附送：

　　在宣布乡党政领导干部任职会议上的讲话

　　同志们：

　　根据中央、省、州党委关于调整州（市）、县（市、区）、乡镇党代会召开时间的统一安排部署以及县委关于做好乡（镇）党委换届工作的要求，为保证乡（镇）党委换届工作顺利进行，县委抽调了县级机关熟悉组织工作的人员组成11个乡（镇）党委换届工作指导组，对各乡（镇）党委换届工作进行指导，负责我们乡（镇）党委换届指导工作的是我和位同志。受县委的委托，指导组送同志来就任，宣布我们乡（镇）新一届党委、政府主要领导的任职决定。（现在我宣布县委的任职决定；由四套班子成员表态发言，新任党政领导作表态发言）。下面我讲几点意见：

　　一、乡（镇）党委换届的重要意义和指导思想乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者

　　和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保本地区经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，不仅直接关系到农村基层党组织建设的整体水平，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，而且关系到党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。乡（镇）党委要在思想上和行动上高度重视这次换届选举工作，站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，压滤机滤布切实把这个关系到巩固和加强农村基层组织建设，关系到农民切身利益的大事抓紧抓好、抓出成效，选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。这次乡（镇）党委班子换届工作以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作的实际需要，按照基本稳定，优化结构，提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照党内有关规定，大力选拔政治坚定、政绩突出、勤政廉洁、群众公认、符合“三个代表”要求的优秀干部，不断提高乡（镇）领导班子的学习能力、团结能力、决策能力和解决实际问题的能力，努力把乡（镇）党委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。

　　二、这次乡（镇）党政正职领导调整配备情况乡（镇）党政“一把手”是乡（镇）党委、政府领导班子的“领头羊”，在乡（镇）四

　　套班子领导集体中处于核心地位，如何选好配强党政“一把手”，充分发挥党政正职领导的核心领导地位，对加快地区经济社会发展具有十分重要的意义，尤其是党委书记的配备，要把最强的干部放到乡（镇）党委书记的位置上，滤布书记人选不仅要政治上要强，有决策能力，能够统揽全局，还要民主作风好，善于团结同志，当好“班长”，能充分调动和发挥班子一班人的工作积极性和创造性。县委对这次乡（镇）党政领导班子正职调整配备工作十分重视，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持走群众路线，充分发扬民主，在认真酝酿讨论的基础上由县委常委票决产生的新一届乡（镇）党政正职领导。这次乡（镇）党政正职配备的基本原则是根据县委《关于推进乡科级领导干部年轻化方案》和《201X年乡（镇）党委换届工作实施意见》的要求，按照原则上年龄超过50岁的干部不再担任乡科级领导职务，新提拔担任正科级领导职务的人选年龄一般不超过40岁和乡（镇）党政领导班子要努力形成以35岁左右干部为主体的格局以及积极选拔少数民族干部、妇女干部、党外干部进入乡镇领导班子的规定，以加快推进乡镇党政正职干部队伍年轻化进程和加大乡镇党政正职妇女干部选拔任用为目标，着力选配德才兼备的年轻干部和妇女干部，进一步改善科级领导干部队伍结构，为推进社会主义新农村建设提供组织保证。在县属科级部门届中考察和乡镇领导班子届末考核民主评议、民主测评和民主推荐的基础上，为选好配强乡（镇）党政领导班子正职人选，高质量地完成好考察工作任务，县委从组织人事系统、纪检监察机关抽调综合素质好、文字综合能力强的干部组成考察组，深入考察对象所在单位，通过走访了解，进行认真细致的考察后，向县委汇报，在征求县委委员、县委候补委员意见的基础上，提交县委常委会议酝酿讨论，经过无记名投票表决，向社会公示等选拔任用干部程序，最终产生了全县十一个乡（镇）的党政领导班子正职人选，这是一批政策理论水平高，年富力强，.freekan.有统揽全局的工作能力，适应形势发展要求，有开拓创新精神的干部队伍。（简要介绍新到任同志的特点，肯定上届班子的成绩），相信他们会为乡（镇）的经济社会各项事业发展注入新的活力。

　　三、当前应开展的几项工作㈠做好党代表选举工作要认真学习县委组织部《关于乡（镇）党代表大会代表名额等有关问题的通知》精神，严格按照代表名额、比例、条件、程序等有关要求，做好党代表的推选工作，重点要把握好党委推荐的代表候选人，认真分析后，从有利选举工作的角度出发，安排好选举单位，确保选举工作的顺利进行。乡镇党代表的选举工作要求在3月4日前完成。㈡及时上报召开党代会的请示，党代会请示县委组织部专门为我们草拟了范文，一式2份报县委。㈢认真做好人事安排上报工作乡（镇）党委要上报人事安排包括《中国共产党××乡（镇）三是统筹安排、专兼职结合，按照县委龙发〔201X〕4号文件规定的范围来确定；

　　四是按照“两委”班子的年龄、文化、性别、气质、民族等方面的结构要求，合理搭配，推荐好候选人。㈣做好选举结果的上报工作乡（镇）党委选举结束后，要上报《关于××乡（镇）出未来工作的奋斗目标，以利于广大党员、干部、群众在事关地方的政治、经济、文化和社会发展等重大问题上统一思想，提高认识，明确目标，把注意力集中到搞好党的建设和实现地区发展上来。其他材料也要保证质量，如各种方案、请示、报告、决议、选举办法、日程、会议主持词等等，都要字斟句酌，按规定的程序操作。三要严格请示汇报制度，积极稳妥地处理好换届工作中遇到的问题。乡（镇）党委换届选举工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，本文来自.gongwen123.党内、党外都十分关注。在具体工作中有很多重要问题需要及时向县委请示汇报，如召开党代表大会时间，乡（镇）党委委员、书记、副书记候选人预备人选和候选人的确定，选举结果的呈报等，都必须严格履行请示汇报程序。县委也将对各乡（镇）党委召开党代会的时间、议程、代表结构比例及乡（镇）党委组成人员进行审查和批复。此外，在换届选举工作中出现或遇到的其它重大问题，自己能处理的要及时处理，并向县委汇报，不能处理的，要及时向县委请示汇报，谨慎稳妥地进行处理，确保换届选举工作平稳、有序地进行。

　　四是要搞好团结。团结才能出人才、出凝聚力、出生产力。希望乡（镇）四套班子领导和全乡（镇）广大干部职工要一如既往地搞好团结，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成合力，象支持以往几届领导班子的工作一样支持好新一届乡（镇）党委的工作，从地区经济社会发展的大局出发，一心一意谋发展，加地区经济社会各项事业的持续协调健康发展。五是要加强思想政治工作，严明组织人事纪律。要围绕乡（镇）党委换届选举工作中出现和可能出现的问题，发挥党的思想政治工作优势，有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好。对继续提名的，要早打招呼，使他们集中精力抓好工作；对新提名的，要教育他们谦虚谨慎、戒骄戒躁，树立良好的作风和形象；对不再提名的，要教育他们顾全大局，正确对待个人的进退留转，尽职尽责站好最后一班岗。在换届选举中要大力弘扬正气，严肃纪律，严格按有关章程和规定办事，坚决制止和克服换届选举中的不正之风。对那些借换届之机，搞不正之风和非组织活动的，要坚决查处。经组织决定的干部任免事项，必须坚决执行，对拒不服从调动的，按有关规定予以严肃处理。要注意预测可能发生的情况，及时掌握动态，沟通情况，统一思想，及时引导，对工作中遇到的特殊情况应及时向县委报告。同志们，乡（镇）党委换届选举工作，是全乡（镇）党员政治生活中的一件大事，也是贯彻落实“三个代表”重要思想，党的十六大、十六届五中全会精神，推进党的基层组织建设，为全面建设小康社会提供坚强组织保障的具体措施。这次乡（镇）党委换届工作时间紧，任务重，希望乡（镇）党委按照县委的安排部署，积极地，富有成效地开展工作，高质量、圆满地完成乡（镇）党委换届选举工作各项任务。谢谢大家，我的讲话完了！《在宣布乡党政领导干部任职会议上的讲话》

在宣传部工作总结3

　　宣传部工作总结

　　上半学期的工作已经结束，总体来说我们宣传部的工作完成得还是比较好的。在这一学期的忙碌工作中，我们部门不断的成长和发展。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

　　第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作都基本达标。这个学期我们部门做的主要工作有：１协助其他部门做宣传；２对橱窗的管理；３学生会宣传视频的拍摄及制作三个方面。在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成效：

１、协助宣传这一块，我们采用的是小组轮流的办法，每次活动的宣传任务由一个小组完成，小组里有一位组长负责，组长由组员轮流担任。这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时又加强了部员的责任感。另一方面就是增强了部员之间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力。但是这样做的缺点是每次的海报想法几乎都由组长完成，组员只负责按组长说的做，效率低下，而且得到锻炼的效果不明显。总的来说这一块还有一个重要的问题就是我们总是处于被动的状态，别的部门如果有活动需要我们做宣传我们就宣传，没有活动我们基本上就没事做。我们部虽然很忙，但总是跟在别人的后面跑，这是需要解决的一个关于宣传部的根本问题。

　　2、对橱窗的管理这一块，我们基本做到每个月更新一次橱窗内容，可能是彩喷、也可能是海报。彩喷都是由我们部的部长刘芯岑负责，因为干事还不熟悉软件的使用，而且橱窗这一块团委老师也必较重视，所以没有交给她们负责；海报还是由干事完成。但是橱窗的管理还不是很规范，没有做到责任到人，也没有注重橱窗的美观和设计，这一点我们做的还很不足，需要改进。

　　3、宣传视频的拍摄及制作这一块，这算是我们部这学期办的唯一一个活动，几乎横贯整个学期，耗费了我们很多心力。虽然最后取得了不错的成果，得到了大家的认可，但是活动的过程中还是有很多不足，需要改进和完善。最开始我们活动的提出是很早的，通知了各个部门，我们自己也讨论了很多次。但是在活动实施的过程中，由于各种原因，各部门的拍摄创意迟迟没有上交，我们自己也没有事先准备好备选方案，导致时间被拉得很长。最主要的原因就是我们没有规定好时间，给了各部门充分的自由空间，结果却适得其反。我们需要反思并从中吸取教训，为下学期的其他活动做准备。

　　这就是我们宣传部上个学期的总结，虽然还有很多不足，但是相信我们已经做出了很大的努力，也取得了一定的成绩。我们在此承诺，我们会更加努力，使宣传部更加强大，也为学生会的发展做出一定的贡献。

　　营管院学生会

　　宣传部

在宣传部工作总结4

　　大学宣传部工作总结-大学宣传部工

　　作总结

　　大学宣传部工作总结

　　大学宣传部工作

　　第一篇：

　　宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣

　　传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得特别困难。当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英

　　并不是现在留下的几个，这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。

〈二〉应对措施首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应该做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，所有副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到今天的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。二是我们应该在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定

　　不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应该采取牵制而不是压制的策略，我们要积极引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触情绪干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必须要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。对于今年一年的活动安排，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣传部的负担，在这我代表本部所有人员向上级的体谅表示感谢，并且我们一定会以努力工作作为回报。另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。

〈三〉活动及工作展望1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其

　　它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。2.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。和网络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。4.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。5.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。6.做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。7.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使

　　宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。10.保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴以上就是我对工作的认识、展

　　望，请领导审阅。