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教学工作反思6篇(教学反思及工作总结)

2023-03-31 20:05:39工作总结

教学工作反思6篇(教学反思及工作总结)

  时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的教学工作反思6篇(教学反思及工作总结),供大家品鉴。

教学工作反思6篇(教学反思及工作总结)

教学工作反思1

“义务教育阶段的数学课程,其基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展”这一数学课程的基本理念应成为数学教学改革与实践的指导思想。在此,我有三方面观点向各位老师交流:

  一、观念要更新

  中学阶段的数学课程突出了基础性、普及性和发展性,使数学教育要面向全体学生,教师应根据学生的学习愿望及发展的可能性,实施因材施教,实现——人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。因此,我们必须提高四点认识:第一,教育对象的全体性。数学教育必须摈弃精英教育,我们不可能把每位学生都教成大学生,标准也不能“一刀切”,应该真正面向全体学生,提供人人均等的学习机会,让每位学生通过数学的学习都在原有的基础上得到最大程度的发展。第二,数学教育的发展性。中学数学学习应该为每一位学生奠定终生学习的基础,以帮助学生在获得数学知识理解的同时,数学思考能力和情感态度也能得到进步和发展。培养学生独立思考和自学能力(以后他们要随着知识的更新、社会的发展,不断学习,才能适应时代的需求)。第三,数学教育的差异性。允许学生富有个性地学习,在数学教育中我们要尊重学生的学习差异,“以学论教”,提倡个性化的学习方式,尽力为学生提供适应他本人发展的学习环境和条件,真正使“不同的人在数学上得到不同的发展”。

  二、教师角色要转换

  数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。“交往”意味着师生关系的平等与情感的沟通,“互动”意味着民主的对话与共同的合作,唯此,课堂才能在真正意义上成为师生共同发展的绿洲。在以学生为主体的数学活动中,教师的角色更多的时候是学生数学学习的组织者、引导者和合作者,教师的作用就在于激发学生的学习积极性,提供现实而有吸引力的学习背景,激活儿童的已有知识和经验储备,向学生提供充分从事数学活动的机会和空间,帮助学生通过观察、操作、实验、猜测、推理与交流等活动去“做数学”,完成数学的“再创造”,以促进学生真正理解和掌握基本的数学知识与技能,数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。

  三、转变学习方式,赋予数学学习活动以生命的活力

  义务教育要以发展学生的实践能力和创新精神为核心,为此,我们必须从转变学生的学习方式入手。有效的数学教学不能再单纯地依赖模仿与记忆,要转变过去的封闭、被动、接受性的学习方式,倡导动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。在中学数学教学中转变学生的学习方式,我们要注意五个“凸显”:一是要凸显数学内容的生活化,教学时教师要创造性地使用教材,应加强与学生的社会生活实际的紧密联系,呈现的数学素材应是现实的、有意义的,学生能从现实生活中发现并提出简单的数学问题,认识到现实生活中蕴含着大量的数学信息、数学在现实世界中有着广泛的应用。学生面对实际问题,能主动尝试着从数学的角度运用所学知识和方法寻求解决问题的策略,面对新的数学知识时,能主动地寻求实际背景,并探索其应用价值,增强应用意识,体现灵活性、开放性;二是凸显内容呈现的多样化,内容的呈现应满足学生多样化的学习需求,以富有吸引力的方式激活儿童的经验,启迪学生展开积极的思维,激发学生的学习兴趣。我们不但提倡算法多样化,也要注意题型的多样化,不但训练学生的顺向思维,还要锻炼学生的逆向思维。三是凸显学习过程的探究性,教学中应注重创设生动、有趣的问题情境(如:讲故事、做游戏、直观演示、模拟表演,获得积极的情感体验),激发学生的学习兴趣,激活好奇心与求知欲,提供探究材料,构建探究性活动过程,让学生在活动中探究,在探究中体验,在体验中发现,合作探究,自主建构;四是凸显合作与交流,在解决问题的活动中,初步学会与同伴合作,并能与他人交流思维的过程和结果,意识到自己在集体中的作用,培养团队精神。提倡让学生相互学习,相互启发,相互补充,在合作中学会交流,在交流中学会发展;五是凸显学习方式的个性化,“学生是数学学习的主人”,教学中应尊重学生个体独特的体验与内化,使学生的数学学习活动成为生动活泼、主动的和富有个性的过程。关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,找回自信。

  数学学习的本质是学生获取数学知识,形成数学技能和能力的一种思维活动。“思考”是学生数学认识过程的本质特点,是数学知识的本质特征。所以,我们要给学生创造思考的时间与空间,坚持启发式。教师要创设有助于学生自主学习的情景,根据学生的认知发展水平,从学生已有的知识经验出发,把重视结果的教学转变为重视过程的形成。从主体参与、合作交往、发现探究、问题解决来实现我们的教学目标

教学工作反思2

  在课堂上经常出现“学生插嘴”的现象。具体表现为:当教师在讲解、引导或统一要求时,学生突然给你一句意想不到的话;当同学在提出一个问题或解决一个问题时,有的学生会无意识地把自己的想法说出来。这两种现象给我带来许多担心、许多困惑、许多欣喜。

  其原因我认为:过去传统教学的“问答式”、“说听式”教学中,教师是课堂的主宰者,课堂成为教师的“一言堂”;学生不敢越雷池半步,只有先举手再发言,只有经过老师的同意才可以发言,课堂上一般不会出现 “学生插嘴”的现象。然而,新课程倡导平等、民主、和谐的师生关系,倡导教师是学生学习的促进者、合作者、研究者,在这种宽松、融洽的课堂教学氛围中, “学生插嘴”现象的产生是合情合理的、无可非议的,它不是“乱”、而是“活”,它是新课程条件下的教学景观。同时它又是学生张扬个性的最佳途径。为了每一位学生的发展“是新课程的核心理念。它要求教师要特别关注学生的个性,关注学生个性的差异,让每一位学生都有机会张扬自己的个性,展示自己的智慧与才华。 “学生插嘴”是学生自我实现个性张扬的最佳途径,因为学生是在一种没有约束、没有负担的教学情景中产生的“插嘴”,这种个性的张扬是真实的、积极的、有意义的,它是学生的直觉、顿悟和灵感而迸发出来的创新性思维。教师展示才华的真实平台新课程特别强调要关注教师的成长,使课堂成为教师展示教学才华的平台。“学生插嘴”现象的产生将考验教师的教学理念、调控水平、应变能力以及引导学生解决问题的方法,如:当学生的“插嘴”不尽人意时,你怎样让学生愉悦地坐下来;当学生的“插嘴”富有挑战时,你如何盘活、如何进行教学的“二度设计”,让学生的”插嘴"成为学习的资源,成为学生探索知识发现新规律的起点

  主要对策:我觉得等待非常重要,教师要会做延迟判断,让学生自己来判断,而不是老师作为一个法官来判断,这是老师在课堂上要经常使用的一种策略。老师不要把自己知道的答案马上急于告诉学生,面对学生的“插嘴”,等待可以给学生一个表达的机会,一个自由想象的时空,能真正地把课堂还给学生,让学生敢想、敢说、敢做,焕发出生命的活力。另外《思想品德课程标准》在“情感与态度”中强调:学生应在他人的鼓励与帮助下,能克服在教学活动中遇到的某些困难,获得成功的体验,有学好《思想品德》课的信心。面对学生的“插嘴”,不仅要认真倾听、耐心等待,而且要经常为学生喝彩;这是因为:喝彩,能满足学生的情感需要,产生积极主动的、冲击式的学习欲望。

教学工作反思3

  一、成功之处在于以下两方面:

  1、采取了一系列措施来提高学生学习的兴趣和信心。

  2、去年使用新教材,落实新课标以来,在教学方法和组织课堂教学方面取得了成绩。

(1)、努力钻研教材,全力以赴备课和上课,力求使教学和学习效率最大化。

(2)、落实“培优辅中稳差”策略,实施分层教学,让学生的发展各得其所。

  二、失败之处:从教以来,花了许多心思,没有取得教研成果,教学还没形成自己独有的特色,作为教师还没有专业成长,我觉得很迷惘,很失败。

  三、存在问题和今后努力方向:

  1、新课标学习与钻研还要加强;

  2、课堂教学设计、研究、效果方面还要考虑;

  3、多媒体技术在课堂教学中的使用还有待提高;

  4、我提出的“培优、辅中、稳差”的策略在理论和实践方面都还有待完善;

  5、“合作、交流与探究”和“数学问题情境教学”两种课堂教学模式还要继续学习、研究和实践。

  6、努力寻找一条既合乎新课标精神,又有利提高教学质量的数学教学出路。

  从教以来的教育教学工作反思

  xx年参加教育教学工作以来,通过自我学习和参加各种培训、专科本科函授,本人的知识水平在不断的提高,知识面在拓宽;通过大胆的实践和尝试,得到了许多经验和教训,各方面的能力得到了锻炼和提高。在工作和学习过程中,取得了可喜的成绩,也曾经遇到许多困难和挫折,走了许多弯路,经历了惨痛的失败。为了今后能更有效地搞好教育教学工作,我对过去的工作方式方法等方面进行全面反思,把可取的经验继续发扬和发展,正视和发现自己的缺点和不足,加以克服,加强学习,实现不断完善自我,使自己尽快成为一名学习型创新型的适应新形势下教育教学的教师。

  一、成功之处在于以下两方面:

  1、我认识到:兴趣是学生学习数学的原动力,不断取得小成功,获得数学活动的成就感,提高自信心是保持热爱学习的新动能,学会学习的方法和勤奋是学生自主学习的前提,良好的课堂气氛和纪律是学生学好的保障。学生没能学会学习说明教学的失败。

  因此,在教学中,我特注意“提高兴趣”、“树立自信心”、“教给方法”、“落实共同制定的‘数学课堂规定’”。

  为此,我除了与学生一道共同制定并落实“数学课堂规定”,以期获得良好的课堂学习环境外,还采取了一系列措施来提高学生学习的兴趣和信心。比如:

(1)、用名言名句、历史励志故事鼓励学生;

(2)、课堂上注重基础,利用具体直观的教学手段,采用灵活多样的教学方法组织教学,增强数学课的吸引力;

(3)、按照习题的难易度提问不同层次的学生,让每位同学都有回答问题的机会;

(4)、课外为学生补习功课,定期辅导“培中生”,让学生感觉到老师并没有放弃他们;

(5)、在作业试卷上写下表扬进步、激励上进的话语;

(6)、利用课间时间与学生交流,了解学生思想和心理,以便有针对地鼓励学生;

(7)、鼓励学生敢于同学习跟自己同层次的同学竞争,以进入超过同层次排在前面的同学作为奋斗目标。

……

  通过这些措施,学生学习有了劲头。几年来,我教过的大部分学生喜欢上数学课,这多次鼓励我继续努力工作。

  这些成功的做法取得了良好的实践效果。我认为今后可以继续发扬并发展。

  2、去年使用新教材,落实新课标以来,在教学方法和组织课堂教学方面取得了成绩。

  新课标的要求与旧教材的教学大纲有截然不同的地方,无论是教师的观念,还是学生的学习方式等,即使过去教学很成功,以往的教学经验也不可能完全正迁移,对于我来说,这轮课程改革是我教学生涯的新开始,于是我投入为之很多。

(1)、努力钻研教材,全力以赴备课和上课,力求使教学和学习效率最大化。

  我认为,落实新课标精神,提高教学质量,发展学生学科能力和创新精神,关键在课堂。为此,我在这三个学期每节课都花大量的时间放在备课上。一是制作具体形象的教具,使得学生对所要学习的知识方便观察、便于对比、易以理解,从而实现快速掌握的目标;二是设计好整节课的逻辑顺序,通篇考虑,面向全体,立足教材,加以创新,围绕课标目标,对教材内容进行增补、删换;三是采用现代化教学手段进行教学。三个学期来,我尽量每周去多媒体教室上一节课,由于课件制作时花的心思很多,课的设计好、容量大、生动形象、易以激发学生探索欲望,每次上课效果都较好。可以说每次都是一些学生对数学的新认识,是新的出发点。

(2)、落实“培优辅中稳差”策略,实施分层教学,让学生的发展各得其所。

  对优生常点拨,定时地集中进行培优;在课堂上采取中间切入法,即课堂教学围绕中层生的水平进行设计组织,在活动操作、表达说理、合作交流、引导探究等方面多关心中层生,对他们进行灵活多样的辅导;用共同制定的“数学课堂规定”来约束待进生,使他们不断养成良好的.遵守课堂纪律的行为习惯,以期在行为方面稳定他们。同时采用多种方式鼓励待进生,在课堂中让他们有事可做,有事能做,以期在学习方面稳定住他们,并在数学方面得到一定的切实的提高。

  通过这策略,使优生能会学,中层生能学会,相信和期待待进生会学会,让全体学生的发展各得其所。每学期期末质检我任教班级的平均分、合格率和优秀率都排在全县前三名。我觉得成绩的取得与这一策略有关,值得发扬和发展。

  二、失败之处:从教以来,每年我都花三几百元钱购买教育教学教研方面的书籍,也花了许多时间钻研教学教研,可是除了学生从厌学到喜欢学习,很多同学数学方面有很大的提高外,其他方面一直没有什么成果。花了心思,没有取得教研成果,教学还没形成自己独有的特色,作为教师还没有专业成长,我觉得很迷惘,很失败。

  三、存在问题和今后努力方向:

  1、新课标学习与钻研还要加强;

  2、课堂教学设计、研究、效果方面还要考虑;

  3、多媒体技术在课堂教学中的使用还有待提高;

  4、我提出的“培优、辅中、稳差”的策略在理论和实践方面都还有待完善;

  5、“合作、交流与探究”和“数学问题情境教学”两种课堂教学模式还要继续学习、研究和实践。

  6、努力寻找一条既合乎新课标精神,又有利提高教学质量的数学教学出路。

  希望自己通过这次反思能摒弃不良做法,发扬和发展效率高的做法,从迷惘中找到出路,明确今后的努力方向和奋斗目标,使自己在较短的时间内形成教学特色,专业成长起来,做一名适应教育教学新形势的优秀教师。

教学工作反思4

  高考已经结束,但高考带给我们每一个人的紧张感似乎还未褪去。今年是新课程改革成果检验的第一年,同时也是我们艰难摸索行进的一年。面对新课改,我们有太多的迷茫、困惑和种种摆在面前的难题。新的课程、新的教学理念、新的教育教学方法、新的考试大纲、新的备考指导,新在新与旧的变革中,面对种种的“新”,我们唯有转变观念和角色,不断摸索,总结,反思,在开拓中创新,在创新中继承,才可以应对问题,教得的从容,教得顺利。回顾这三年的风风雨雨,有许多收获,也有一些缺憾,现做一个总结,也算对自己这三年的探索与努力做一个全面反思。

  一、教育教学工作

  三年的教育教学工作目的何在?方向何在?方法何在?经历了第一届新课程改革,我也有一点心得。

(一)改变思想观念

  新课程对教师提出的最大挑战是教师要具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。

  教师是课程改革的实践者,只有教师在观念层面真正有所突破和转变,充分认识课程改革的必要,才能把认识转变为一种实施课程改革的自觉行为,在充分理解课改的基础上发挥自己的创造才能,结合教学实际,设计并实施符合课程改革要求的教学方案,也才能真正收到课改的实效。再经过自己的亲身实践,就会把课改变成自己教学的一种自觉行为,使高中语文教学更有活力地向前发展,使语文教学返璞归真。

(二)改变角色意识——建立新型师生关系

  随着素质教育的全面推行和学校教学改革的不断深入,新的课程标准要求我们的教育应以培养有创造精神、有实践能力的人才为主要目标。它首先要求教师应对社会形势的发展变化做出相应的角色转换。

  受传统观念的影响,教师在教学中常常是以知识传授者的面目出现,以教学管理者的态度对待学生。这种角色意识的弊端是难以公正地对待学生,真心倾听学生的看法和见解,尊重学生的质疑和创新。而新的课程改革要求,教师不再只是传授知识,而应该是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学活动是师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,意味着平等对话。由此,教师必须转变角色意识,把更多的教学活动让位于学生,设计丰富多彩的、有尽可能多的学生参与

  的、能充分调动学生内在动力、激发学生主动探究知识的激情和科学精神的学生活动,真正活化教学的全过程。

(三)改变教学方式——追求“自主、合作、探究的学习方式”

  语文教学方式的变革,核心问题是要积极倡导逐步构建“自主、合作、探究的学习方式”。学生是学习和发展的主体。语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点,关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式。

(四)改变知识结构

  新语文教材厚了许多,阅读量翻了几倍,60%以上的选文都是新的。语文课怎么上?这是语文教师遇到的一大困难。面对这些变化,教师必须丰富自己的知识储备,拓展自己的学科知识,大量阅读相关书籍,才能从容驾驭日益开放的课堂。

  一位教育专家曾深刻指出,今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培养学科的专家;而未来教育将结束单科教师的历史使命,要求教师成为多面手,会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。在新课程中,语文教师首先要融入文化的变革之中,追求先进文化的先进思想,不是一般地拓展知识面,多读几本书,而是有思考地站在一定的高度进行知识更新。另外,语文学习强调积累、感悟、熏陶,鼓励学生主动感知阅读材料,与文学作品进行直接的交流,与作者产生心灵的共鸣。那么,教师的阅读就不应该是一般地吸收和扩充知识,更重要的是人生体验,是阅读过程中的感悟和生命的体验。

教学工作反思5

  岁月更新,青山常绿,教育教学工作的步伐并不因岁月的变换而止步,一学期工作的结束意味的是更好、更新的的开始,停下脚步是为了反思过去,调整以往,以更好的精神状态面对未来,面对以后的工作。为此,现将本学期的工作总结如下:

“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。”这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。 关于教育需要爱这个观点,均已达成共识,最重要的是我们还得深思下一个问题--怎能去爱?我们都知道中国的末代皇帝溥仪长期受到无微不至的爱,吮奶经历竟达八年之久,饭来张口,衣来伸手,以至二三十岁了都还不会系鞋带。造成这种现象的原因何在昵?难道溥仪没有得到爱吗?事实恰恰相反,他得到了无微不至的“爱”,本来应该溥仪自己做的一丁点儿小事都有人替他代劳。正是这无微不至的“爱”,使溥仪丧失了基本的生活自理能力。由此可见,爱不能越俎代庖。“溥仪现象”毕竟是历史,我们更关心的是现实。令我们痛心的是一些家长和教育工作者却正在有意或无意之中扮演着太监和侍女的角色。近年来,随着家庭物质生活条件逐渐优裕,对独生子女宠爱、偏爱、溺爱的风气也有逐渐扩大的趋势。在生活上,有的家长对子女总是采用“抱养”的方式,代子女洗衣、叠被、穿鞋,;在教学中,教师对学生一味采用注入式教学法,代学生“拾柴”、“烧火”、“做饭”、甚至于出现了代学生“品味”的怪做法。教育者将无微不至的关怀,方方面面的照顾,多种形式的包办代替视为无私的爱。

  教师的思维代替了学生的思维,势必扼杀了学生思维的创造性,浇灭了学生智慧的火花。这样教育的结果是学生失去了自理能力,失掉了自立意识,丧失了自强精神。这些孩子普遍缺乏生活经验,自我服务能力差;热衷于自我设计,缺乏社会责任感;在人格道德方面存在严重缺陷,缺乏健康的心理素质,成了名副其实的“小皇帝”在班级工作,总以为他们太小,少不更事。于是凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。事实告诉我,这样做的结果是学生的主人翁意识太差, 我吸取了教训,开始对学生完全放手。活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生去干;有了问题,学生商量解决。由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。当了一回“神仙班主任”,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为“保姆班主任”,工作将失去条理和计划。放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为“神仙班主任”,班级这艘巨轮将找不到航线。于是,我为自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思路, 两周之内进行民主选举,无记名投票。根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。我告诉他们,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。让小干部产生“忧患意识”,这是走向主人翁的第二步。 两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,我教卫生委员如何合理安排卫生;教学习委员怎样组织早读;教小组长如何收发作业本。教时手把手,干时放手干。发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上能独立开展工作。 “火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。我抓住这一契机,开展了“争做班级小主人”的主题队会,让同学们讨论了“怎样才算班级的小主人”这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。孩子们通过讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,就成了。大家还主动提出每周评选“小主人红花”的活动。当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。 这一来,同学们的主人翁意识高涨。下课抢擦黑板的,多了;课间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。

  大家你帮助我,我监督你,初步形成了积极向上的班风班貌。此外轮流班长制的执行也为每个孩子都提供了锻炼自己、展示自我和满足孩子某种领导欲望的机会。让他们明了,班长拥有权力,更大的是责任、义务和奉献精神。

  转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:“人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。”

  了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。对后进生要因势利导,坚持一分为二。 后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。

  一年级的孩子们,年龄尚小,思维有很多的稚嫩之处。告状几乎成了他们生活的一部分。事无巨细、大大小小,见微卓著。笤帚倒了要告,站队早了要告,甚至谁笑一笑都要来告状。开始的时候真是不胜其烦,既然每天必须面对,慢慢在习以为常的同时意识到这未尝不是教孩子辨别是非的最佳契机,此时三言两语的和风细雨的引导较之不耐烦训斥效果长远而深厚,它在融洽师生感情,对孩子人格、道德行为习惯的形成上无不起着潜移默化的作用。和家长交朋友,听取家长意见,共商育人良策。“三人行,必有我师”。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,不乏各种人才,他们对孩子的教育也很有经验。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。例如我们班陈怡丹、邹雅林、张昕艺、汤子贤的家长虽然来自各个工作领域,但对孩子的教育都很有心得,在养成孩子良好学习、行为习惯上都能持之以恒,有自己行之有效的培养孩子的独到之处。

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。

  本学期的班主任工作有很多不足不到之处,在耐心和细心上常常是虎头蛇尾。在工作方法上还不能很好的适应低年级孩子的身心特点。工作中还时时有简单粗糙的现象,一切的一切还待在以后的的工作反思、克制、觉悟、锤炼、提高自己。

教学工作反思6

  近期在网上看到一篇题为《忙!但我没在为孩子忙!》的博文。这篇文章在幼儿园教师中引起极大共鸣。如今幼儿教师的工作项目越来越多:区角创设、主题墙布置、论文撰写等等,教师们每天忙得团团转,甚至靠牺牲很多的休息时间来完成工作任务。然而大家在为什么而忙?忙得有价值吗?有没有真正忙在了孩子的发展上?这些问题引起了我们的思考,为此我们在全省范围的各大幼儿园开展了一次问卷调查,许多项目的统计结果引起了我们的反思。

  从教育的本质意义上考虑,“为什么而忙”其实就是一个教育的价值取向问题。教育的价值取向是教育工作的出发点和落脚点,能够对教育活动起导向作用。在一定时期内,它可以驱使教育向着一定的倾向发展。人们要创建什么类型的教育和培养什么类型的人才,都可以通过教育的价值取向予以影响。就幼儿教育的价值取向而言,要培养“和谐发展的”一代人,什么样的幼儿教育行为才是真正有价值的,很值得我们幼教工作者去做深入的思考和研究。

  目前,由于对幼儿教育改革的极大热情,来自各个方面的新的教育理念、方式、手段不断被广大幼教工作者吸收与纳入幼儿教育工作的日常实践中,然而很少有人思考:“此做法是否是我们幼儿园所需要的?” “此项工作对我们当地的孩子和家长有多少收益?”由此造成的直接效果是:幼儿园在原日常教学的基础上,出现了许多新的工作量。如近几年来幼儿园纷纷推出了活动区、主题墙、幼儿成长档案、教师个人成长手册、教师笔记、教育反思、个案观察、家访记事、家园网站创建等等工作项目,教师工作量在不断地累加,而挤占掉的是关注孩子的时间。那么,什么是幼儿园教师日常教学工作中真正有价值的工作呢?这个问题值得我们去思考。

  我曾对500名幼儿园教师进行了问卷调查,并进行了系统的分析统计。结果表明,教师们认为她们有53%的工作精力用于应付各种记录和书面资料、布置幼儿园环境(其中有约两小时为额外工作时间),仅有12%的精力用于幼儿个别教育、家长交流和反思教育策略。而就幼儿教育评价的价值取向而言,对孩子的关注和教育才是最有教育价值的行为。

  现象

  为了进一步调查和了解幼儿园教师日常教育教学工作的实际,我们对幼儿园教师的日常工作进行了周跟踪调查。发现幼儿园教师在日常教育教学工作的价值取向上存在着较大的误区,教师们更多地为“任务”而做,而不是为“有意义”而做。因此,教育行为的价值度较低。主要存在着以下几种现象:

  1.写得多,效益少

  粗略统计了一下,在一所上等级的幼儿园,每一位幼儿园教师每周需要撰写的书面材料有:①一周两天或三天(两位教师轮流带班)的一日活动计划,平均字数为2350字。②每日的课后反思,平均为455字。③每周一篇教学笔记,平均为400字。④每周一篇观察记录,平均字数为300字。⑤每周一填的幼儿成长档案,平均每位幼儿50字,共计1500字。⑥区域活动记录表,一周一份,平均250字。⑦家访记录每学期普访一次,平均每周两次,100字左右。⑧主题墙档案记录表(部分幼儿园有),平均250字左右。⑨班务工作计划总结、班级德育工作计划总结、班级安全工作计划总结、科研课题资料、论文撰写等平均到每周约1820字。⑩幼儿日常服药记录、因病缺勤记录等,每天一份,每周平均200字。综合以上内容加以统计,每位幼儿园教师平均需要撰写的书面材料为7625字。按一个人书写的平均速度——每分钟25个字,教师每周的书写时间要达到305分钟,即小时。

  然而,那么大的书写量对教育工作具有多大的效益呢?在调查统计中,有73%的教师认为“没有多大效益”。有89%的教师认为效益仅为30%。

  2.成人布置环境多,幼儿利用得少

  随着幼儿园参观学习活动的增多,幼儿园的“可显”环境显得尤为重要了。于是,主题墙环境创设、幼儿园区域环境创设、家园联系栏创设、幼儿园文化环境创设、自制教玩具、角落细节化环境创设、幼儿参与式互动墙创设、家长参与式环境创设等等大量的工作落到了教师和家长身上,且你学我的“美丽”,我学你的“特色”。据问卷统计,有78%的幼儿教师认为这是“为给别人看而做的工作”。

  出于对环境创设美观的要求,幼儿园的环境中少有幼儿的“真正”参与,且美丽的环境真正运用到幼儿教育中的成分很少。据问卷统计,有91%的教师认为,真正运用到幼儿日常教育的部分为20%以下。

  3.物品制作得多,可用的少

  由于目前各大幼儿园普遍经费有限,因此环境创设提倡“废旧物品利用&rdqu

  o;和“本土化制作。教师们花了大量的人力物力搜集各种废旧的牙膏盒、纸箱、饮料瓶及麻绳、稻草、竹子等原生态物品,凭自己的“巧手”制作了大量的玩教具。往往因为“土法上马”,物品不是不牢固就是不可用,造成“制作得多,可用的少”,这也是幼儿教师工作价值含量低下的一个方面。

  4.事务性工作多,关注孩子少

  综上所见,在日常工作中幼儿园教师承担着大量的“书写、制作、比赛”等工作量,造成经常“疲惫上岗、带病上岗” (问卷显示高达86%)。且目前幼儿园普遍存在班额过多的现象,教师日常带班工作基本担当的是“消防员”的角色,很难也很少再有精力去关注个别幼儿。据问卷显示,“能较好地关注个别教育的”只占12%。

  5.应付常规多,个别指导少

  在幼儿教育改革的进程中,曾有一度似乎认为常规可以不要了,只要孩子们快乐、自主就可以了。其实在幼儿园的一日作息制度中,常规教育还是具有很大的必要性的。但是在日常教学中,教师们尤其是青年教师们把大量的精力投入到了应付常规中,对孩子的个别指导无力顾及。这一现象在被调查的12所幼儿园中都有体现。

  6.要求家长的多,沟通得少

  目前幼儿园家长的文化层次不断提高,对幼儿教育的关心程度也不断提高。但由于教师工作量的巨大,且目前幼儿园使用的教材基本每一天活动的组织中都有一个需要家长帮忙准备物品的项目,造成每一次与家长交流时任务交待得多,真正对孩子的教育策略沟通得少。在一次对500名家长的调查中,有65%的家长反映了此情况。

  从一名幼儿园教师的日常工作价值来分析,以上这“六个少”恰恰是对于幼儿教育具有较高价值的工作。

  认识

  细细研读《幼儿园教育指导纲要》,大家不难体会到,当前我国需要的是“为幼儿一生的发展打基础”的涵盖终身教育理念的幼儿教育,是“促进每个幼儿在不同水平上发展的”以人为本的幼儿教育,是“重视幼儿兴趣、情感、态度、探索性学习的”科学的幼儿教育。《纲要》中反复强调的关键词是:“关注、引导、探索、自主、体验、感受、互动”,这一切都表明在纲要落实过程中,在幼儿教师的工作中关注孩子、有效促进幼儿成长才是幼儿教师真正有价值的工作。作为在幼儿教育战线上工作多年的一名幼儿教师,笔者提出以下认识:

  1.提高教师有价值的工作份额

(1)关注孩子一成为主要工作

  在幼儿园教育中,孩子是第一位的,没有任何一项工作比关注孩子具有更高的价值度。为此,要提高教师有价值的工作份额,必须提高教师在日常工作中关注孩子的时空量。让教师从思想上认识到,关注孩子才是她的第一职责,一个会关注孩子的教师才是好教师。从行动上来说,要把关注孩子作为一日的主要工作。曾经了解过英国的幼儿教育状况,和我国相比,他们没有漂亮的现代建筑,也没有精致的装饰,但教师的一日工作始终是围绕孩子开展的,个别化的指导、适当的引导、关注孩子的需求几乎是她们全部的工作内容。

(2)沟通家长——作为经常性工作

  有句话说“家长是幼儿园的上帝。”听上去是有些过,然而也道出了家长对于一所幼儿园、对于幼儿教育的重要性。从功利一点的角度说,家长的“口碑”是幼儿园办学声誉的重要部分,关系着幼儿园的成长与发展。从内涵一点的角度说,家长是幼儿的第一任老师,是比教师更了解孩子的“知情人”,是最关心孩子成长的人,是对孩子成长举足轻重的人。因此,与家长的沟通应该是幼儿园工作的重中之重,需要投入大量的精力做得更好。

(3)研究有效策略——成为必要性工作

“对于孩子的这种情况该如何教育?”这应该是一名教师最应该经常思考的问题,而在日常教育教学工作中很少有教师思考这个问题。据问卷调查统计显示,经常思考此问题的教师只占%。因此,在日常工作中教师要经常性地针对实践作思考,对教育现象作针对性的研究,有效提高教育的效益与质量,这应该是有价值的必要性工作。

(4)利用天然资源与环境——成为渗透性工作

  其实,环境是有着更宽泛的含义和内涵的。对于幼儿来说,漂亮、精致的环境并不是他们的第一需求,他们更需要一个可互动的、可感知、可自由支配的环境。且就幼儿教育的更深层次的意义来说,广阔的大自然、丰富的社会是对幼儿成长更有利的环境。作为幼儿园教师,如何去充分挖掘和利用这些教育资源,并将这些资源渗透利用到日常教育

  教学活动中,创设对幼儿成长真正有利的环境,才是真正有价值的工作。而创造一个给“参观者”看的“花花世界”,其必要性值得商榷。

  在这基础上,关注教育中的安全也是作为一名幼儿教师需要投入一定工作量的工作之一。

  2.从教育行政部门入手,改革评价机制

  如前所述,幼儿园教师的许多“低价值”的工作量的增加是和上级教育行政部分的指向有一定的关系的。上级部门的许多考核评估只是以资料为评价依据,而日常教育教学状况如何,教师对孩子的关心与教育状况等并不列入考核依据。为此,书写大量材料,甚至补写大量材料成为一种客观现象。据问卷调查统计显示,幼儿园等级评定之前,补写材料的幼儿园几乎为100%。因此,如何进一步改革评价机制?如何增加日常随访项目和比例?如何将“关注孩子、沟通家长、实施有效策略”等日常的、动态的、有价值的因素列入指向性目标中?如何减少“低价值”的工作量,增加“高价值”的工作量等,都值得相关教育部门的思考。

  马克思主义一贯强调科学的精神是实事求是。教育评价是建立在事实判断基础上的价值判断。