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教师年度研修总结3篇(教师年度研修个人总结)

2023-03-28 13:45:00工作总结

教师年度研修总结3篇(教师年度研修个人总结)

  下面是范文网小编分享的教师年度研修总结3篇(教师年度研修个人总结),供大家参阅。

教师年度研修总结3篇(教师年度研修个人总结)

教师年度研修总结1

  我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就20xx——20xx年度教师个人研修总结自己在校本研修方面所做的工作总结如下:

一、强化学习,营造研修氛围。

  教师是学校的重要组成部分,把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;利用国培学习后学习新课程理念,自觉分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。

二、专业引领,搭建平台。

  没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,校内:开展新老教师传帮带活动,实行“导师制”,要求大家互相听课,交流教学情况,深入课堂,研究教学的良好氛围。校外:走出去请进来。

  一是有计划地安排数名教师外出学习听课,尤其是青年教师在政策上给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。

  二是给青年教师搭建一个锻炼的舞台,组织开展了课题研讨课,让他们在讲台上展露风采。

三、聚焦课堂。

  通过国培学习后,为教师营造成长的土壤,各位老师欣赏着、学习着,应用着,教育思想、教育习惯、教育行为和教学方式悄悄地发生着改变。每周上交一份高质量的体育教学设计,每天课堂上或克隆、或拖拽、或标注、或圈批、或拉幕,始终以教师为指导,以学生为主体,以训练为主线,实现人机互动、师生互动、生生互动,既方便了教师的教,活跃了课堂氛围,又激发了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率。促进教师将课堂教学整合。新课程理念和新课堂教学观得到了充分体现。

四、课题研修,促进教师专业成长。

  20xx—20xx年度年,是我校课题立项之年,学校省级总课题“教师道德修养”模式的探究立项并进入研究的初级阶段,体育教研组的课题“以预学为突破口,实现学思结合”模式的研究,各位老师将秉承“问题即课题,教学即研究,成长即成果”理念,自觉将教学实践和课题研究有机结合,以课题研究推动教育教学质量提升和个人专业发展,研究中做到理论与实践相结合,及时将研究成果应用于教育教学实践之中。

  总之,校本研修工作中,有收获丰收的喜悦,也有困惑的苦恼,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,为了这光辉的事业,我们将奉献着无悔的人生。

教师年度研修总结2

  首先感谢各级领导给了我们这一次珍贵的学习的机会,在上海华东师大,我们不仅学到了很多知识,更是增长见识。回来以后也作了一些复习,把所学的.最新的理念,最前沿的信息作了一次回顾,并且对自己的工作作了一些调整和改进,制定了一些工作计划,有的已经开始实施,有的有待下学期再进行,其具体总结如下:

一、抓好课堂教学,提高课堂教学的有效性。

  课堂是教学之根本。作为教师,最基础的就是上好课,把握课堂四十分钟,通过这次学习,我们要把新的理念有效的运用到课堂教学中,实实在在地提高课堂教学的有效性。为了落实这一些计划,我们在教研室邓老师的精心组织策划下,进行了一次送课下乡活动。我觉得在音乐课堂中,要实现音乐课程标准的价值,不管是审美体验的培养,还是创造性思维发掘。我觉得最基本的要求就是在课堂上要让孩子们有所思,有所为。也就是说一堂课中只要孩子们一直在思考,在想问题,有动手操作的机会,那么他就多少会有一定的收获。我也曾经了解到我们现在的小学音乐课堂,绝大部分是年轻的女教师。

  而大部分学校大多都有这样的现象,有些音乐课堂由于音乐教师对课堂的驾驶能力不够,因而学生的课堂比律不太好,特别是中高年级班级,这在很大程度上给老师的教学带来了一定的阻力。其现象有部分孩子精力不集中,不随老师的课堂设计而进行思考,有点开小差,玩东西。我们的各位领导可能发现不了这样的问题,因为既然是公开课,那么班主任、教导主任、甚至是校长提前向学生打好招呼,这样学生会收敛很多。虽然新课程改革讲究的是活跃的课堂气氛,但是我觉得课堂要活而不乱。在我们的平时课堂教学中,我们音乐教师没有语文、数学老师那样有权威,所以我们音乐教师一定要让自己拥有一定的课堂驾驭能力。

二、办好特长班,全面提升学生素质。

  我觉得一个学校的音乐校园文化浓不浓,不是单靠课堂教学就解决的问题。我们还需要花大量的时间、精力去进行课外辅导和培训。什么器乐队、合唱队、鼓号队、腰鼓队、舞蹈队等一些艺术小组的培训是少不了的。虽然说小学音乐课不是为了培养音乐家、作曲家,要面向全体,但是为了一个学音乐校园文化的建设,我们还是要选出一些音乐感觉相对好一些的孩子进行特别的辅导。学校每一年的文化艺术节担任主角的、最累的还是我们一线的音乐教师。这些工作是没有什么回报的,但我们必须去做,我们必须去付出,这就是音乐教师与其他科任教师的区别。

三、搭建好一个舞台,展示学生风采。

  音乐课程标准价值中有这么一点,那就是社会交往价值,我们的孩子们要能适应社会,具有社会交往的音乐能力。那就必须在学校得到培养得到锻炼,所以我们要想尽一切办法给孩子们展示自我锻炼自我的机会和平台。

四、保持激情,做校园音乐文化的领头人。

  作为一名音乐教师,我们时刻都要充满活力,要用自己的热情去感染,带动孩子们,师生同台演出那是一种有特殊作用的教学手段。虽然我们的教师不能在每一个方面都十分突出,但我们尽量去跟孩子们打成一片,有时候能取得在课堂教学中无法得到效果。总之,在今后的工作中我们要不断完善自己的教学行为,为家乡的教育事业做出自己的贡献。

教师年度研修总结3

  转眼间,一学期的教育教学工作已经结束。现将本学期师德情况总结如下:

  教师的天职是教书育人。因此,必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争做一个"人师"。

一、认真教学,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习请教,提高自己的教育教学水平。

  要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。这是师德的首要基础,如果一个教师不是一个优秀的"教书先生",也就不可能成为一个优秀的教师。教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的.知识应比这宽广得多。通常说,教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。就是这个道理。

二、关心学生爱学生是教师的天职,也是师德的核心,力为一个"人师"。

  我作为班主任,除了在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关怀备至,让学生感觉到我很关心他,很重视他。从而优化本班的班级管理效果。在批评教育时也尊重学生的自尊心,不轻易伤害。利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择,自我学习,自我管理达到自我补充,自我完善,自我提高的目的。热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的亲近感,信赖感,通过各方面的努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高。得到家长和学生的信任。