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品牌营销工作总结范文3篇 品牌营销工作内容

2022-12-21 04:58:00工作总结

品牌营销工作总结范文3篇 品牌营销工作内容

  我们在写工作总结的时候,一定要认真回顾自己之前的工作情况,这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编收集的品牌营销工作总结范文3篇 品牌营销工作内容,供大家参阅。

品牌营销工作总结范文3篇 品牌营销工作内容

品牌营销工作总结范文1

  一、前言

  高考录取学生升学宴请已成为全国普遍的习惯,每家少则两三桌,多则几十桌,升学宴成为个人团购白酒消费的一个重要组成,具有非常重要的作用。

  首先,可以在白酒消费淡季的时候提升市场销量;其次,谢师宴消费者的口碑传播作用非常明显,往往同一区域或同班同学会有模范趋势,通过口碑传播可以很好的拉动其他周边消费者;再次,高考及录取期间正好是白酒消费的淡季,通过对消费者活动的宣传推广,可以提高消费者对__产品及品牌的认知度,营造市场销售氛围,为即将到来的白酒消费旺季做好市场宣传基础。

  所以说谢师宴的操作不仅仅体现在促进淡季市场销售的效果,更重要的是它能够在市场营造良好的消费氛围,在消费者之间造成良好的口碑传播,为旺季实现_热销做好基础准备工作。

  二、活动主题:

  全国大主题:“x金榜题名__”;“醇真师生情,幸福__”。地方可以根据活动政策来制定具体的副标题。如:品__,中状元,游世博。

  三、活动时间:

  20__年6月7日——20__年9月1日

  准备期:6月1日——6月6日

  传播期:6月7日——6月30日

  四、活动对象:

  区域对象:全国20__年被高等学校录取的高考考生家庭宴请活动。

  联系对象:被录取学生及其家长、老师。

  五、活动内容:

  针对核心消费者和一般消费者采取不同的促销方式,达到核心消费者消费_,一般消费者选择红翻天或红精品。

  1、核心消费者政策。

  各行政机关、事业单位的决策者、重要影响者子女采取免费赠酒的做法,不参与其它形式的促销;

  2、状元特别政策。

  设立名生宴,对当地高考状元或者考上清华北大的学生进行免费赞助用酒。

  3、一般消费者的政策(以下套餐仅供参考)。

  喜庆时刻套餐。

  购买红精品3箱,赠送150元的拉杆箱一个。

  购买红翻天5箱,赠送250元的移动硬盘一部。

  购买红满天8箱,赠送价值__元的__。(可以根据当地资源赠送)......

  六、活动执行

  高考是中国影响,最牵动人心的事件之一,其间包含到师生离别的愁绪、金榜题名的喜悦、天下父母的期望、新生对未来的憧憬……白酒是宴席中不可缺少的部分,谢师宴也是一样,即使其使用量远小于婚宴,但意义却极其重大,本次宣传以尊敬师长、师生感情为重,淡化商业利益,凸显红福春品牌的感情内涵,为红福春品牌形象树立、品牌健康长久发展做出贡献。

  本次主题宣传的情感诉求——“健康美酒__,金榜题名__同学”;“醇真师生情,健康__”。

品牌营销工作总结范文2

  打造强势品牌是每一个企业的追求。如何通过营销策划活动实现强势品牌定位呢?这几乎已经成为很多企业的心头之痛。打造强势品牌、打造强势品牌品牌定位已经成为企业找到营销策划公司首要探讨的核心问题。这一点,充分说明企业家们已经意识到了强势品牌与品牌定位之间存在着某种必然的关联。任立军创新性地提出强势品牌五段定位法,运用到企业营销当中,取得了非常好的营销效果。

  需求体验导向定位

  进入营销3.0时代,新生代消费群越来越重视消费体验,更有部分前卫消费者或者品牌和产品的超级粉丝开始不满足于简单的消费体验,继而追求产品创新、品牌打造、市场运营的参与体验,我们把包括消费体验、产品创新体验、品牌建设体验、市场运营体验等所有给用户和消费者带来的体验称为需求体验,越来越多的企业开始拉拢消费者进入到产业链和价值链的创造中来,从中获得更多的品牌和产品灵感。风靡全国的小米手机就是以需求体验为导向的定位模式,更加个性化、更加人性化、更加前卫的工业设计、更加高端的产品品质,无不渗透着小米粉丝们的心灵结晶。

  创新创造导向定位

  乔布斯曾说活着就是为了改变世界,虽然乔布斯已逝,但苹果仍然如“斯”,20__年取得了不朽的销售业绩。源于什么?恐怕主要还是两个字“改变”,我们可以理解为创新创造,所以一提到苹果电脑,就使人马上联想到更为个性化的、更加前卫的造型设计和产品高端特质。再比如汽车品牌,一提到奔驰汽车,就使人能联想到精湛的德国制造工艺和豪华的设计,一提到宝马汽车,就使人联想到超级的驾驶体验,一提到沃尔沃汽车,就使人对于其的安全性能倍加赞赏,等等。

“二创”永远是那些超级品牌选择的定位导向,很多企业执着于创新创造,“创”不惊人死不休。

  竞争竞合导向定位

  所谓竞争竞合导向定位,就是指企业采取竞争或者竞合式的导向定位原则,前者通过制造强烈的竞争氛围,逼迫对手犯错,击败对手;后者通过建立强大的竞合体系,导致竞争对手进入难度增加,竞争成本增加。

  微软是一个典型的竞争导向定位和竞合导向定位例子。比尔?盖茨总是强调,在激烈竞争的市场上,微软的生命只有18个月。正是这种危机意识和强烈的竞争导向促使微软的产品创新速度不断刷新。一方面,微软通过不断的技术更新持续地给予竞争对手压力;另一方面,微软通过与行业内企业进行合作,建立起强大的以市场竞争为目的竞合网络体系,让其他竞争者望而却步。也因此,微软曾经面临着诸多的诟病和指责,甚至受到来自于各国政府的反垄断调查。

  价格价值导向定位

  价格与价值的确是一对微妙关系的姐妹,人们总是期待着用最低的价格甚至免费来获取价值,然而,企业却不能把最小的价值卖出离谱的价格——企业要以最为合理的价格销售给消费者产品和服务,期望消费者能够获得最大的价值。这就是价格价值导向定位的精髓。

  当然,目前仍然有很多企业将二者分开进行单独定位导向来使用。很多处于价格战漩涡的品牌就是以价格为导向的定位方式,比如中国绝大部分挂面企业,当然其中一枝独秀的陈克明品牌显然做到了与众不同的定位,并取得了成功,价值定位导向就是陈克明的选择。

  把价格与价值定位做到极致的企业是中国的联想集团——当然,联想现在完全可以称之为世界的联想,做为中国人我们仍然喜欢称它为中国的联想。当然,饮料行业的娃哈哈集团也是采取了这样的定位原则。它们游刃有余地在价格与价值之间找准了定位标准,保证了消费者对于价格和价值的超级满足感,正因为如此,它们的市场份额始终保持领先地位。

  理念文化导向定位

  营销3.0时代,新生消费群对于理念文化的追求超越了产品和服务本身,新理念新文化让很多80后90后的新生消费群趋之若鹜,理念和文化已经不再是做为一种产品和服务独立存在,更多地通过各种形式被传统的产品和服务所吸收,成为传统的产品和服务的创新的重要组成部分,并在品牌营销中发挥着不可替代的作用。

品牌营销工作总结范文3

  一般工作思路:

  1、完成《品牌调研诊断报告》相关工作。

  2、完成品牌设计策划工程:新品牌则做《品牌设计策划工程》;老品牌则做《品牌优化工程》,完成品牌革新、优化;

  或者,考虑重做《品牌手册》(如:品牌定位、品牌战略规划和品牌MI、BI、VI等等的设计策划)。

  或者,考虑做单项工作,如:企业营销体系运营系统、品牌加盟连锁专卖系统、子公司运营系统等等。

  3、完成HR优化管理(重点是聘才、用才,以及考核、激励、培训等等)。

  4、完成《当季产品企划工程》。

  5、完成《整合营销传播推广策划》。

  6、经常做督导(定期或不定期);每季度均有所重点突破工程;多做总结、多做激励,高调做品牌、诚实做人、实在做事。

  注意:业绩不是“平平凡凡、随大流”就能做出来的,而是督导、检查、总结出来的,这也是最引人称道的日本丰田公司的精益管理。

  第一部分项目简述

  一、项目名称:

  二、公司全称:__有限公司

  三、品牌中英文名:__X

  四、商标名称:

  五、公司简称:公司

  六、本总策划纲要说:

  1、本策划纲要说明:

  2、本策划纲要需要撰写时间__天。

  3、本策划纲要只列出纲要,未能就细节部分进行描述。

  4、本策划纲要的细节部分修改至少需要工作日用天,其中电脑管理系统天,VI系统天,质量管理程序系统天,其它工作干扰的情况下,预计全部策划在__天完成。

  5、本策划的编制不希望影响正常业务开展,需名业务助理协助业务开展,以免耽误策划时间。

  6、根据本策划纲要情况,现急需增加服装设计师__名,平面设计__名,业务助理__名(其中媒介师__名、市调师__名、文案师__名、人力师__X名、其他__名),电脑程序员__名。

  第二部分市场概述及品牌短、中、长期经营概述

(企业发展目标及总体步骤和时间安排)

  一、国内市场概况。

  据市场分析显示,____所以现要迫切的建立起自已品牌,避免同质化的严重的现象,迅速建立起差异化,形成特色的品牌。

  ____优势,使我们建立自已的时尚品牌很有信心。

  在我国____竞争很激烈,但仍有很大发展空间。

  二、短、中、长期经营发展目标及步骤

  1、起步阶段:__年__月——__年__月,开设专卖店X个,发展加盟商X家,计划秋冬季设计款式120款,营业额800万元,完善各项管理程序和提高设计档设。

  2、发展阶段:__年__月——__年__月,开设专卖店X家,发展加盟商到X家,计划每季款式150款式,计划营业额2500万元。

  3、完善阶段:__年__月——__年__月,发展加盟商到X家,计划每季款式180款式,计划营业额超过5000万元。

  4、成熟阶段:__年__月——__年__月,发展加盟商到X家,计划每季款式180款式,

  计划营业额达到8000万元。

  5、稳步发展阶段:__年__月以后,发展二线产品、三线产品,稳定市场,成为国内知名女装品牌。

  第三部分品牌特点及设计思路

  一、品牌特点:

  1、主要消费者:阶层,群体。

  2、设计风格:,品种款式多种多样,配套齐全。

  3、价位定位:档价位,质量可靠,售后服务好。

  二、设计思路

  1、设计讲究简洁、自然、清新,时尚,____________

  2、以________为主,________________________

  3、南北兼顾:__。

  第四部分组织机构设置及各部门工作岗位责任制

  一、组织机构设置(见附件)

  二、各部门人员工作岗位责任制

  1、总经理工作岗位责任制

  2、副总经理工作岗位责任制

  3、各部门经理工作岗位责任制

  4、各部门内主管工作岗位责任制

  5、各岗位员工工作岗责任制。

  三、各部门工作流程图

  第五部分企业VI形象系统纲要

  一、导入部分(产品手册)

  1、董事长、总经理致辞

  2、企业文化理念和企业愿景

  3、VI手册使用方法的解说

  二、基本要素

  1、公司商标

  2、商标的组成要素和制图准则

  3、商标的标准中英文字

  4、商标的标准中英文字组成要素和制图准则

  5、商标与中英文字的标准组合

  6、公司标准色与辅助色

  7、标准色与辅助色的应用

  8、商标的普通体设计及展开设计

  9、商标辅助图形及展开设计

  10、公司名称的应用规范

  11、商标与公司名称的标准组合

  12、公司专用中英文字及MI的宣传广告标语

  13、商标立体造型设计及展设计

  14、公司吉祥图形设计及展开设计

  三、应用要素

  1、业务用品

(1)个人名片设计

(2)信笺设计(对内业务沟通等业务专用)

(3)信笺设计(对外业务沟通等业务专用)

(4)账票等设计

(5)发票发货单据等设计

(6)方案版面编排模式

(7)文件袋文件夹等设计

(8)公文包、旅行包等设计

  2、办公用品

(1)钢笔、笔筒纸座、烟灰缸等设计

(2)桌椅及摆放设计

(3)招待用品及送赠用品设计

(4)垃圾桶等设计

(5)不干贴标签设计

(6)签字笔、圆珠笔、记录本、业务速查本等设计

  3、员工常用品

(1)行政、财务员工制服设计

(2)其他员工及工人制服设计

(3)员工出入证及胸卡设计

  4、标识、招牌

(1)公司大门招牌设计

(2)公司内部指示牌设计

(3)公司门牌设计

(4)公司旗帜设计

(5)公司公共设施设计

(6)公司办公室各部门指示牌设

  5、产品包装

(1)包装箱设计

(2)服装吊牌设计

(3)主唛、洗水唛设计

(4)手提袋设计

(5)胶袋设计

(6)包装胶装设计

  6、交通工具外观设计

(1)公司各种汽车外观设计

(2)公共汽车车身广告设计

  7、广告媒体开发设计

(1)专卖店和专柜门面招牌设计

(2)专卖店或专柜货货架及其它固定品设计

(3)专卖店或专柜价格牌等灵活更换品设计

(4)专卖店或专柜POP产品简介等宣传品设计

(5)专卖店或专柜吊旗、店内挂牌等到设计

(6)贵宾卡、优惠卡、会员卡设计

(7)专卖店广告及室内灯箱设计

(8)户外广告、灯箱、霓虹灯设计

(9)报刊稿广告

(10)路牌广告

(11)电视广告

(12)宣传海报设计

(13)宣传传单(或宣传折页)设计

(14)宣传手册(加盟手册、品牌手册、产品手册等等)设计

(15)赠品(礼品)设计

(16)促销品设计

  第六部分内部质量管理体系程序纲要

  1、管理体系审检程序

  2、营销体系审检程序

  3、人力资源体系审检程序

  4、质量体系审检程序

  5、质量改进工作程序

  6、文件和资料控制程序

  7、顾客信息反馈程序

  8、设计开发程序

  9、设计评审、验证、确认程序

  10、设计更改程序

  11、设计复审程序

  12、采购程序

  13、标识管理程序

  14、过程更改控制程序

  15、采购物资验证程序

  16、最终产品验证程序

  17、采购物资不合格的处理程序

  18、过程产品不合格的处理程序

  19、不合格产品的处理程序

  20、纠正和预防措施程序

  21、储存程序

  22、交付程序

  23、客户投诉处理程序

  24、质量记录管理程序

  第七部部分公司办公制度

  1、作息制度

  2、考勤制度

  3、请假制度

  4、病、事、产假有关规定

  5、人事管理制度

  6、员工招聘程序及试用办法

  7、收发文件通知的规定

  8、保密制度

  9、办公文件处理及摆放规定

  10、档案管理制度

  11、公用设施保护及使用规定

  12、办公用品、物料管理规定

  13、公共卫生规定

  14、外出及出差制度

  15、招待费管理办法

  16、各级别电话费管理规定

  17、员工招聘程序及试用办法

  18、员工辞退程序及试用办法

  第八部分内部财务、仓库物资进货管理程序及规定

  一、财务会计

  1、现金收支管理规定

  2、银行存款收支管理规定

  3、财务会计核算方法

  4、成本费用核算法

  5、利润核算方法

  6、会计报表

  7、出差费、招等费、电话费报销标准及规定

  8、财务会档案管理规定

  二、仓库物资进出管理及规定

  1、物料仓进出程序

  2、成品仓进出程序及仓库管理规定

  3、储运及配货规定

  三、物流管理及规定

  1、物流管理流程图

  2、物流管理规定

  第九部分价格策略

  一、定价方式:成本导向定价

  二、调价方法:主动调价

  1、调价时间和调价幅度

  2、库存处理

  第十部分营销策略及广告宣传、市场促销纲要

  一、营销策略

  二、广告宣传

  1、自办彩色画册、内部通讯宣传计划

  2、小汽球、手提袋等广告赠送计划

  3、报刊杂志等媒体广告计划

  4、电视广告计划

  5、与各广告公司合作宣传计划

  三、市场促销

  1、季度大型促销活动策划方案

  2、月度促销活动计划安排

  3、节日促销活动计划安排

  4、每周特价品特价款式的促销安排

  5、季未折促销活动计划

  6、新货上市促销计划

  第十一部分电脑管理信息系统纲要(工作日30天)

  一、营运决策管理系统

  1、产品、分店、供应商、营业员档案资料

  2、分店销、数量、利润、业绩、畅滞销款式分析

  3、直销分析

  4、加盟店分析

  二、销管理信息系统

  1、店、产品、业务员档案管理

  2、销售情况报表

  3、店、产品、业务员销售业绩查询

  4、退货情况及退货原因分析

  5、加盟店管理

  6、配送中心(调配货品管理)

  三、分店营运管理信息系统

  1、分店及分店库存档案

  2、库存及调配入库、调配出库管理

  3、库存分析

  4、销售管理(包括分店销售和销售退货)

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