律师个人问题整改措施共3篇 律师个人自查自纠整改报告
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2016年个人问题整改措施
一、存在的问题：
1、从心理上克服不了专业不对口的问题；
2、工作和生活上自信不足；
3、和领导同事缺乏有效的交流、沟通；
4、做事放不开、胆怯；
5、短期、长期目标都不明确，不能够静下心，不能够摆正心态；
6、工作中太闷、缺乏韧劲；
7、再学习能力差；
8、性格孤僻；
9、不能够敞开心扉的向大家请教；
二、整改措施：
2017年1月20日，我的个人总结是失败的。总是不喜欢人多的场合。鉴于以上存在的问题，特制定以下切实可行的措施自我警醒。
1、不能以专业不对口作为自己再学习能力差的接口，大学培养的是一个人的综合素质，尤其是再学习能力。要通过快速高效的完成领导交代的任务来证明自己的能力，否则一切都是空谈。
2、加强与领导、同事之间的交流、沟通，在自己工作过程中遇到的问题，首先自己思考如何解决，确实难以解决的要及时向领导、同事求教，在求教的过程中亦可达到交流、沟通的目的。
3、说实话做事放不开胆怯等问题一直困扰着我，私下和同事、朋友交流时基本不会出现胆怯放不开的情况。但是，每次开会的时候就是一点也不想讲话，语言组织能力特差，不善于在正式场合表达自己的意见及见解。我想这个问题最好的解决办法只能慢慢锻炼，尽量在今后正式场合、会议上主动表达自己、锻炼自己的语言表达能力。胆怯没底气的最终原因应归结为自己实力不够，工作能力差等问题。要想最终克服胆怯，还是必须要提高自己的工作能力。
4、关于个人目标的问题，说实话，目前为止我都不知道自己将来想去做什么，也可以说有点浑浑噩噩。有人说，不妨先定一个小目标，比如先赚它一个亿。当然，这要看怎么理解，我认为这是短期定一个小目标并去实现它。就目前我所从事的工作来说，我没给自己定过在几年后要成为一个高级工程师的目标。因为，总感觉这个目标不可企及。没有目标的活着是很可怕的，时光如梭，白驹过隙啊！ 2017年给自己定个小目标，先成为河海节能研究院的一名合格技术员。这个目标对我来说确实挺难，但是，2017年我要努力实现它，实现不了的话只有卷铺盖走人，因为一个好的企业是不会养闲人的。
5、再学习能力差可以承认，但是只要自己多去求教其他同事，这道槛是很容易跨过去的。
6、至于性格孤僻，只能多加强和同事之间的交流来慢慢改变，其实我还是喜欢一个人独自的散步、一个人想到哪就到哪、想干嘛就干嘛。这一点应该不好改。
个人纪律方面问题及整改措施
个人问题及整改措施
教师个人问题清单整改措施
严以律己问题整改措施
律己不严问题整改措施
个人问题整改措施
我校召开了肥城三中党的群众路线教育实践活动动员大会，会上周校长作了重要讲话，会后老师们认真组织集中学习，开展专题讨论，深入查摆在 “庸懒散”、和“四风”方面，主要制订了如下措施：
本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。
第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。
第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以
人民群众的需求为第一要务。第二，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活。
个人整改情况报告
根据个人在群众路线教育实践活动中查摆出的问题和班子民主生活会上同志们提出的批评帮助意见，本人认真进行了梳理和反思，按照上级党组织要求，本着立行立改的原则，现将个人整改措施情况报告如下：
一、贯彻落实中央、省市县相关规定等方面
问题1：党性观念、宗旨意识有些淡化。积极参加政治理论学习，重点学习《党章》、《廉政准则》和党的群众路线教育实践活动相关文件精神；不断提高党性观念、宗旨意识、政策理论水平和全心全意为人民服务的本领。党性观念和为人民服务宗旨有较大提高。
二、“四风”方面存在的突出问题的整改
问题2：产生形式主义的原因和整改情况：在学习上缺乏自觉性，学习流于形式，存在以干代学的现象，在工作和学习发生矛盾时，往往认为学习是次要的，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。在检查工作上走马观花，搞形式，，不讲实际效果，督促整改力度不够，对存问题的真正深处原因不认真了解。在改进形式主义的情况是：加强自觉学习，克服流于形式，在工作的同时，更加强学习，用学习理论知识来加强指导工作，在工作中讲究实效，对产生的工作原因认真分析，查找真正的原因，克服了产生形式主义的因素。
问题3：产生官僚主义的原因和整改情况：工作作风不实，求真务实的精神不够，搞工作没有讲究工作质量，只追求工作效率，在创新方面存在欠缺，不能充分发挥主观能动性，停留在于心动而不行动的状态，对服务基层，服务群众的宗旨不够，主动性不强，没有真正和群众打成一片。在改进官僚主义的情况是：加强求真务实的工作作风，在工作中更加讲究工作质量，克服一味的追求效率，在搞工作中既有心动就有行动的思想，言行一致的搞好工作，特别是服务基层，改进保持良好的工作关系，同志关系。
问题4：产生享乐主义的原因和整改情况：感到为单位做了一些贡献，从感情上存在高高在上的思想，比如用用公车，有时工作上只打电话安排，不想到一线基层实地指导等。在改进享乐主义的情况是：更加坚定为单位作贡献是应有义务的平常心，做了一些成绩，不能骄傲。坚决杜绝了公车私用，搞工作上深入一线、基层。在工作中一定坚持抓大不放小的原则，特别是把监督落实作为我工作的落脚点。
问题5：产生奢靡之风的原因和整改情况：廉洁自律的力度不够，树立勤政廉政的宗旨意识不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够，讲究一些排场铺张浪费。在改进奢靡之风的情况是：加强自我廉洁自律的力度，树立勤政廉政的宗旨，任何工作上小事都坚决做好。加强学习各项规定，用理论武装自我，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把单位的利益高于一切作为工作上的办事准则，克服铺张浪费，刻意攀比的思想，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，严格执行把权力关进制度的笼子的要求。