您身边的文档专家,晒文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 办公范文 > > 工作报告 > 正文

5.12护士节活动总结报告(必备7篇)

2023-07-01 11:49:38工作报告

5.12护士节活动总结报告(必备7篇)

  【简介】在庆祝5.12护士节活动的结束之际,我们不禁思考如何以总结报告的形式,向参与活动的护士们表达我们对他们无私奉献的感激之情。下面是网友“qc8”分享的5.12护士节活动总结报告(共7篇),以供借鉴。

5.12护士节活动总结报告

512护士节活动方案 篇1

  为纪念“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情,进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发[20xx]2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务[20xx]15号)精神,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5·12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动主题

  护士:变革的力量,高效护理与医疗成本

  二、活动内容

(一)举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。

(二)评选优质护理服务先进病区。

(三)评选优秀护士长。

(四)评选优秀护士。

(五)召开纪念“5·12”国际护士节暨表彰大会。

(六)慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。

  时间安排

(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

(二)5·12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5·12”国际护士节表彰大会。

  三、评选条件及方法

(一)优质护理服务先进病区

  1、开展“优质护理服务”的病区。

  2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,

  患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

  3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

(二)优秀护士长(含副护士长)

  1、评选条件

(1)任期3年以上,年内全勤。

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。

(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。

(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。

(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

  2、评选方法

(1)护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩,占40%权重。

(2)科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩,占20%权重。

(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。

(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。

(三)优秀护士

  1、评选条件

(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。

(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

  2、评选方法

(1)采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。

  四。召开纪念“5·12”国际护士节表彰大会

(一)20xx年度护理工作总结

(二)表彰奖励

  1、优质护理服务先进病区:对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

  2、优秀护士长:对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。

  3、优秀护士:对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。

  4、护理技能竞赛优胜奖:

  团体奖:对获得一等奖团队奖励20xx元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。

  个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。

  5、每月之星的表彰:对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。

(三)院领导讲话。

  北海市人民医院护理部

  20xx、4、24

  此方案于20xx年5月4日院办公会议讨论通过。

护士节活动方案 篇2

  为了纪念XX年“”护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“”护士节系列活动,具体方案制定如下:

一、活动目的

  弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

  天使在身边、满意在医院

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

  1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度

  2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气 吸入”。

(三)召开纪念“”护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月9日下午召开纪念护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

  1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

  2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

  4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

  5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

  6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

  7 、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

  8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

  9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

  10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二) “杰出护士”评选条件

  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思 想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高, 成绩显著;

  4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人, 在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

  6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积 极参与科室的全成本核算;

  7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病 区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百

  分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

  本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

七、评选要求

(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

  护理部

  年 月 日

护士节活动总结 篇3

  按照卫生部和省卫生厅的文件精神要求,我局紧紧围绕今年国际护士节“营造优良执业环境、提供优质护理服务”的主题,积极组织全市医疗卫生单位开展各种形式多样的宣传活动。

  一、组织各医疗卫生单位开展优秀护士评选活动。

  在国际护士节来临之际,为树立典型,表彰先进,促进护理工作的全面发展,市人民医院表彰了在工作中成绩突出的一批优秀护士、护士长。市妇幼保健院表彰了在工作中成绩突出的23名优秀护士,医院领导慰问了在临床一线的护士,鼓励她们爱岗敬业,钻研技术,弘扬南丁格尔精神。琼山人民医院开展“关爱病人、构建和谐医患关系、做病人最满意的护士”活动,通过为病人提供优质服务,加强和病人沟通,而后请病人或家属投票评选出他们心目中认为秀的护士,共评选21名优秀护士代表。府城医院开展了类似服务及护士评审活动。

  二、组织开展“护理技术大比武”活动。

  为提高我市护理急救技术水平,更好地掌握现场护理急救操作流程。市护理学会为市妇幼保健院、市中医院、琼山人民医院府城医院等七家单位的护理骨干进行了“单人徒手心肺复苏术”培训,并成功举办了“单人徒手心肺复苏术”竞赛活动。在竞赛中,选手们认真、严谨的态度,标准、规范的动作赢得了大家的热烈掌声和高度赞扬。琼山人民医院除组织全院护士进行“单人徒手心肺复苏术”培训外,还开展了“体表静脉留置针穿刺术”比赛,引导护士们在业务上、技术上精益求精。

  三、组织开展演讲比赛和文艺演出。

  市人民医院开展了以“爱岗敬业、树立全心全意为人民服务的思想”为主题的演讲比赛,共有40名护士参加了演讲,10名优胜者获得了表彰奖励。琼山人民医院组织了以“我们的护士生涯”为主题的演讲比赛,通过各科室的选拔推荐,共有19名护士参加了演讲,6名优胜者获得了表彰奖励。市妇幼保健院的护士们结合自身的工作特点,自编、自排、自演了精彩的小品节目,通过自然、风趣、幽默的方式诠释了在护理岗位救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,也给职工们上了一堂生动精彩的健康教育课,充分展示护理工作的科学论与艺术,更加激励了广大护士继承和发扬护理专业的光荣传统。市医院、市妇幼保健院、市中医院、琼山人民医院、府城医院、琼山妇幼保健院、市结核病防治所都积极准备文艺节目参加了市护理学会组织的文艺汇演。

  此外,我市还利用国际护士节义诊活动、新上岗护士授帽仪式等一系列纪念庆祝活动,真正营造出重视护理工作的良好氛围,使广大护理人员牢固树立了“以病人为中心”的人性化服务理念,激发了护理工作者的工作热情和服务热情。

护士节活动方案 篇4

一、组织机构

(一)省卫生厅成立纪念五一二国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下:

  组长:厅长

  副组长:

  成员:

(二)各地卫生行政部门须成立相应的组织机构,负责本地纪念活动的组织和实施工作。

二、指导思想

  以继承和发扬xx忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,以挖掘和展现当代护士爱岗敬业、在平凡工作的不平凡业绩为重点,以弘扬先进人物的感人事迹、激励和带动全省护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,促进护患关系和谐为目标,推动全省护理工作协调、健康发展。

三、活动内容

(一)评选“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”。省卫生厅下发《关于开展“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”评选活动的通知》,各地按照《通知》要求组织本地区评选、审核、推荐及上报工作,省卫生厅活动领导小组对上报人选进行审定。

(二)组建先进事迹报告团,在全省进行巡回报告。省卫生厅活动领导小组在审定的“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”选拔事迹突出、生动感人、富有推广和教育意义的人员组成先进事迹报告团,在全省九个市州做巡回报告。

(三)在五一二国际护士节期间,召开“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。

四、时间安排

  3月25日前,各市州卫生局、xx大学医管处、厅直医疗单位完成评选、审核、推荐工作。

  3月30日前,各市州卫生局、xx大学医管处、厅直医疗单位将推荐人选及相关材料上报省卫生厅活动领导小组办公室。

  4月5日前,省卫生厅活动领导小组审核并确定“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”。

  4月10日前,省卫生厅完成先进事迹报告团的组建工作。

  4月10日—30日,省卫生厅组织先进事迹报告团在全省做巡回报告。

  5月10日(拟定),省卫生厅在xx举行“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。具体时间、地点另行通知。

五、活动要求

(一)各地、各单位要高度重视“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”评选活动,要严格按照“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”评选条件进行推荐,本着公开、公正、公平的原则,高标准、高质量的做好审核工作,把真正能够起到表率作用的护理工作者选拔出来,予以表彰。

(二)各地、各单位要按时限要求将“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”推荐审批表和事迹材料上报省卫生厅医政处。

(三)各地、各单位在“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”人选上报过程,要注意发现和推荐业绩突出、事迹感人、且具有一定表达能力的人员为报告团成员,要加强信息的沟通与反馈,保证纪念活动顺利进行。

512国际护士节活动总结 篇5

  为了庆祝512国际护士节,弘扬南丁格尔精神,增强护理人员争先创优意识,培养优秀护理人才,展示我院护士奋发向上、积极进取的精神风貌,在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动,总结如下:

  评选优秀护士长、优秀护士

  512国际护士节前夕,为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌,进一步调动护理人员的工作积极性,提高全院护理管理水平和护理质量。

  组织健康科普宣传咨询活动

  x月x日,来到文峰大世界,为社区居民、过路群众测量血压,进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关知识和技巧的指导,并向他们发放健康宣传资料。这次活动受到了广大市民的肯定和欢迎。从早上八点半开始前来咨询的人群就络绎不绝,短短x个小时共接待x多位群众。

  召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛

  x月x日晚,我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,512国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛在此隆重举行。局长、院长分别代表卫生局和卫生院领导发表了热情洋溢的讲话,对我院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清形势、再接再厉,不断改善护理服务、提高护理质量,为卫生院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐;陈芷青副院长宣读了优秀护士长、护士以及在x月x日我院举行的年轻护士操作大比武中获奖的个人和团体名单,并予以颁奖。

  由各科医护人员自编自导的x个护理服务情景剧,则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和熟练的健康教育、护理专业技能。倡导以人为本,护理从心开始的护理服务理念,不断深化优质护理服务示范工程工作,是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默的表演,令在场的观众时而热泪盈眶,时而捧腹大笑,经过1个多小时紧张、激烈的角逐,ICU代表队表演的《因为有爱》脱颖而出,一举夺魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨给力,真情人间》分获第二、第三名;儿科病区《理解万岁》、大内科《天使情深》、大外科《我的白衣天使梦》获优秀奖。龚卫东书记宣读比赛结果,并分别为获奖节目代表颁奖。

  护理服务情景展示比赛,旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材,综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护人员的组织、创造、协调能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的提高。

512护士节系列活动总结 篇6

  一双双伤痕累累的手,一张张布满压痕的脸,一滴滴思念战友的泪水,一封封印着红手印的请战书,这就是你们,在与新型冠状病毒战“疫”中那些大爱无疆的逆行者。

  大爱无疆的,是你,王涛。你的双手被汗水泡得皱巴巴,自己却不以为然,你为了让病人能够早早出院,少浪费一套防护服,宁愿牺牲你的双手。

  大爱无疆的,是你,柳红英。你因长时间带着防护眼罩,脸上被压出了一道道显眼的压痕,有些地方还出现了脓包。当记者采访你时,还笑称这是天使印记。你的笑容,是大爱无疆,你的压痕,是为了千千万万的病人。你将你的爱,倾注在了每一位病人的身上,为他们筑起生命的长城。

  大爱无疆的,是你,胡明。你的战友在这场与新型冠状病毒的战斗中不幸感染,不得不离开隔离。你得知这个消息,痛哭流涕,晶莹的泪珠从你的脸庞滴落,它包含了你对战友的思念。你不但将爱投入病人的生命,而且注入了你所有在一线的战友,所谓是大爱无疆。

  还有许许多多不知道姓名的人,更是大爱无疆。你们为了大家的安危,义无反顾地写下了请战书,按下了红手印。因为长发容易感染,你们中的女医生、女护士剪去了秀丽的长发,换上了利落的短发,你们不将爱放在自己身上,却放在了其他群众身上。

  大家在家里宅着,看电视、吃零食、睡大觉,还嘀咕着“好无聊”。可是你想到没有,在你的一句话中,有多少白衣战士正将自己的一份爱,注入到了千千万万病人的身心中吗?

  我想,在这场没有硝烟的战场上,应有千千万万的白衣战士与病魔作斗争,将自己的一片爱注入这广阔的人海之中,无边无际,大爱无疆!

护士节活动总结报告 篇7

  在过去的一年中,护理部各项工作坚 构建和谐社会”为己任,认真写好每一次医院护理部工作总结,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将医院护理部工作总结如下:

  今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:

⒈兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。

⒉配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

⒊从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,名副护士长转正、名被提升为病区副护士长。

⒋加大对外宣传力度,今年主持策划了“护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;护理部主任工作总结积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

⒌注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

⒍迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分,名列全市榜首。

  7.个人在自我建设方面:今年荣获“市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成论文篇、会议论文篇及综述篇。

  作为护理部主任、一名光荣的共产党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

  护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。