交流学习调研报告（7篇）
【导语】本文是网友“gangnuofenhuang”整理的交流学习调研报告（共7篇），欢迎参阅。
笔者有幸能够接触和紧密联系他们的工作，对20年至20年时间段的我县32名大学生创业者做了深入的调查和分析，从调研中了解到，32名大学生中从事工业生产项目的有3名，其中2名大学生的公司已走入正轨，1个公司举债经营。从事服务业项目的有16名，有11个公司运转正常，4个公司举债经营、1个公司濒将倒闭。从事手工业项目的有6人，有3个公司发展良好，1个公司举债经营，2个公司已倒闭。从事农村种植、养殖业的有7人，目前有5家在正常经营，2家已转行。综上所述，32名大学生中有21名创业基本成功，有11名大学生在创业过程中遇到了问题，成功率为65%。笔者在调查过程中对大学生创业成功与失意者进行了深入的交流和探讨，同时请失意者对再次创业畅谈了一些感受和想法，再结合成功企业家的一些观点，对大学生创业的知识积累途径、大学生创业时应规避的风险、大学生创业的优点和弊端、对大学生创业提供社会支持的建议等方面进行一个深入浅出的分析，希望达到共同进步的目的。
一、大学生创业知识积累途径：
大学生在学习期间对自己的将来要有一个初步的规划，如果选择自主创业，那么在各方面都要早作准备，要从多方面丰富知识，积累经验，提高个人的业务和管理能力，归结起来主要途径包括以下几个方面：
(一)通过大学课堂，大学图书馆和网络媒介积累
大学生创业者通过课堂学习能拥有过硬的专业知识，特别是通过老师的讲解和察看实例后，对所学知识能加深理解，记忆犹新，在今后的创业过程中将会受益无穷。另外，可以针对性地到图书馆找一些关于创业理论方面的报刊和书籍进行学习，纸质媒体中的人才类、经济类等媒体是首要选择，例如比较专业的《21世纪人才报》、《21世纪经济报道》，《IT经理人世界》等。网络媒体中管理类，人才类，专业创业类网站是必要选择，例如《中国营销传播网》，《中华英才网》，《中华创业网等》。此外，从各地创业中心、创新科技园、大学生就业指导中心、留学生创业园、科技信息服务中心、知名民营企业的网站等都可以学到很多的创业知识。通过广泛阅读能增加对创业市场的认识、拓展个人的思维方式、丰富个人的社会知识，提高自己创业的信心和决心;
(二)通过与政、商界人士广泛交流积累
一是大学生毕业后应多与自己创业项目所对应的政府部门取得联系，如工业、农业、商业、科技、创业办等单位。一方面深入了解创业政策及一些地方性规定，咨询大学生创业国家给予的相关优惠政策。另一方面通过他们推荐多参加一些政府和商界主办的讲座、经验交流会等活动，进一步拓宽人脉资源，信息渠道，很好地融入市场。二是通过电子邮件和电话请教崇拜的商界人士，或咨询与创业项目密切联系的商业团体，特别是初次创业中遇到困难和问题的时候，你的谦逊总能得到他们的支持。
(三)通过“曲线创业”积累
先就业再创业是时下很多学生的选择，由于自己各方面阅历和经验都不够，毕业后，先到相关的实体单位锻炼几年，积累一定的经验和知识再创业也是一个很好的选择。在工作中对企业产品的生产、人员的管理、公司的运作都有一个全面和深刻的认识和了解，同时可以利用与专业人士交流的机会获得更多的来自市场的信息和创业知识，对企业存在的隐患和问题以及加强和改进的措施都有一个准确的定位。有利于自己创业后举一反三努力的克服和纠正。
总之，创业知识来自于大学的学习、生活和社会各阶层的交流与实践，只要善于学习，刻苦钻研，总能找到施展自己才能的途径，但在信息泛滥的社会之中，“去粗取精，去伪存真”，这是很重要的，善于学习和总结经验教训永远是赢者的座右铭。
二、大学生创业可能遇到的风险
大学生创业者要认真分析自己创业过程中可能会遇到哪些风险，这些风险哪些是可以控制的，哪些是不可以控制的，哪些是需要极力避免的，哪些是致命的或不可管理的，一旦这些风险出现，应该如何应对和化解，特别需要注意的是，一定要明白最大的风险是什么，最大的损失可能有多少，自己是否有能力承担并渡过难关，大学生创业的风险综合起来主要有以下几个方面：
(一)项目选择太盲目
大学生创业时如果缺少前期市场的调研和论证，只凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至仅凭一时心血来潮做决定，一定会碰得头破血流，在创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。一般来说，大学生创业者资金较弱，选择启动资金不多，人手配备要求不高的项目，从小本经营做起比较适宜。在调研中我们发现一个餐饮行业倒闭的原因是由于没有搞好调研工作，其选择的餐饮位置地段较为偏僻，又没较广的人脉资源和固定的客源，在开张一年半后便只能另僻门路。
(二)资金风险
资金风险在创业初期会一直伴随在创业者的左右，是否有足够的资金创办企业是创业者遇到的第一个问题。企业创办起来后，就必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来说，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断，都会给企业带来极大的威胁。相当多的企业会在创办初期因资金紧缺而严重影响业务的拓展，甚至错失商机而不得不关门大吉。
一、某某小学的素质教育现状
(一)某某小学教育发展的基本情况
某某小学现今在校人数共有263人，教师21人，从学前教育到基础教育分为7个级别。该校全面实行多元化、办学形式多样化，从小学3年级开始对学生开展外语教育，以优质的教学质量为学生的以后英语知识水平打下了坚实的基础。该校并积极培养在校教师进行继续进修和深造，提高教师的领导教育水平，从而使学生更好地接受素质教育，全面提高学生的知识水平，使学生从德、智、体三方面得到全面发展。
(二)某某小学的教育方针
该校的教育方针，多数实行教师聘任制，分为公办教师和代课教师，把工作成绩与实际相结合，大大调动了教职工的工作积极性，从而提高教学质量和办学效益。正因为该校的教育方针有效地提高了教学质量，该校的毕业生都能以优异的成绩进入初中，为初中的初级教育培养了较高素质的合格毕业生。
(三)某某小学的教育优势
该校教育的发展有一个办学投入不断加大，办学条件逐步改善的过程多为无固定师资，无固定校舍，无稳定经费的“三无学校”近年在行政部门的引导下，学校在基本完成原始积累之后，开始注重办学投入增添教学设备，美化校园环境。
从以上情况看来，该校的教学水平已具有相当的素质，办学加强教育素质，该校在进一步完善素质教育方面做了大量的工作，主要是：
1、采取坚决措施、营造教育环境
该校改善了办学条件比例的下限，并建立小学的评估制度和评价原则。在全校公布评价结果，还鼓励教师对学生给予更好的教育素质，而且要不断培养自己、深造自己，保证自己的职称评定、标准、等于或高于重点学校。
2、理顺关系、拓展空间
该校对义务教育进行了进一步的改善，使学校尽快完成体制改革，明晰产权，并按规范对学校进行了改善。
3、进一步完善规章制度、切实加强管理工作
在此基础上，还进一步完善了规章制度，特别是建立了健全教育评估制度，通过检查评估促进了社会办学的规范化，法制化和管理科学化。
二、某某小学实施素质教育存在问题
某某小学基本上都已经推进了素质教育，办学水平有了较大的提高。但在个别方面也存在着一定的问题，主要存在以下几点：
(一)教师不够严谨
该校部分教师放松了教学管理工作，对学生的学习情况督促得不够严谨。使得学生放松了学习，对学习没有紧迫感，缺乏竞争意识，这也造成教学质量下降。
(二)教师队伍不稳定
由于该校教师的调动性大，导致教学工作缺乏稳定性。教师之间缺乏凝聚力、向心力，对学生的教育缺乏长远规划，使学生对教师没有习惯性，特别是小学阶段学生不是一时就能适应。
(三)教学方法单一
该校的教学方法比较单一，课堂气氛不够活跃，导致学生上课时精力不够集中，不能更好地掌握堂上知识。第二课堂活动和文娱活动开展得不够多，未能更好地激发学生的积极性，没有充分利用好学生的课余时间。
三、今后的设想和建议
小学教育是基础教育，提高义务教育水平是一项重要工作，是全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育的关键，为了提高教育质量，培养适应新世纪要求的教学素质，根据市提出的.：“重点加强小学教育教学管理，提高教学素质，建立并不断完善教学选题监测制度”的要求。笔者针对以上某某小学所存在的几点问题，结合今年全市教育系统“校风、教风、学风建设等”活动精神，认为要加强某某小学的管理，切实提高教学质量，应重点抓好以下几点：
(一)提高认识、不断强化质量意识
某某小学的教学质量不高，一方面容易导致学生留级，浪费义务资源，妨碍全面推进素质教育;另一方面不合格的小学生毕业进入中学以后因学习有困难极易中途辍学，影响初中的教学质量，普通九年义务教育的巩固和提高。
(二)多种形式并举，提高某某小学教师队伍的整体素质
该校要把提高教师素质作为提高小学教学质量的战略重点，紧密结合基础教育课程改革，以转变教育观念、提高职业道德和教育界水平为标准，认真落实教师队伍，积极探索和建立新形势下的激励机制，健全和完善考核制度，坚持“能者上，庸者下”的原则，依法辞退教学水平低，不能履行职责的教师。
(三)注重实效、健全教学管理制度
建立健全学校管理制度是提高教学质量的基本工作，某某小学必须以党的方针、政策以及有关法律法规，条件为依据，按照《小学常规管理基本要求》，认真规定和完善学校的各种规章制度，确保学校的教育工作规范有效地进行，当前要着重抓好以下几方面制度建设：1、要严格执行请示报告制度;2、要严格执行作息时间和师生考勤制度;3、要建立教师学习，培训制度;4、要健全听课制度;5、要建立教研、教改成果检查、评比、交流制度。
(四)综合评价、开展教学质量监测
小学教育质量监测的科目主要是语文、数学，内容为教学大纲规定的，教学内容主要考勤查学生的合格率，一律采用等级制度评分方法，取消百分制结果报县级教育主管部门。
(五)加强领导、明确责任、强化职能作用
加强学校管理，提高某某小学的教学质量，是各级教育行政部门，教研部门和乡镇中心学校的共同任务。要明确责任，实行领导负责制，加强乡镇中心要亲自抓好小学教学质量管理，是提高某某小学教学质量的有效途径。
一直以来，我国的学校教育一直沿用传统的应试教育模式，存在着重智轻德、重表(身体)轻里(心理)的现象，小学心理问题较少受到重视。近几年来，随着社会的发展和教育改革的不断深入，应试教育所带来的种种弊端日益被人们所认识，为此我国已明确提出了由应试教育向素质教育转轨的口号，学生的心理素质受到了越来越多的关注。
素质教育是以培养学生在思想道德情操、科学文化知识、身体和心理素质、劳动和生活技能等方面得到和谐发展为宗旨的，学生的心理素质的培养是素质教育的一个核心内容。但现阶段涉及较多的还是心理问题较明显的大中学生，小学生的心理健康问题仍未受到足够的重视。而实际上由于社会的发展、各种竞争的不断加剧以及家庭教育和学校教育的一些失误，许多心理问题都表现出了向低龄化发展的趋势。同时大中学生存在的许多心理问题的成因也常可追溯到他们的小学时代。因此，对小学生开展心理素质教育非常有必要。
根据研究调查结果显示，小学生心理健康问题的总检出率为%，这个比例略低于国内外文献中所估出的小学生心理健康问题的比例，但基本接近。如上海市精神卫生中心唐慧琴、忻仁娥的研究得出：我国小学生各类行为问题的总检出率为±%;陈永胜认为小学生的心理卫生问题主要表现在学习、情绪、行为等方 面，小学生在学习方面存在问题的人数约为10——15%，情绪方面问题约在10——20%之间等等。在这里我们不能得出小学生心理健康状况好于其他地区的结论，因为每个研究所采用的测量工具不尽一致，或者说每个研究对心理健康问题的评价标准不同。但仍可得出两点结论：
1、大多数的小学生而言，心理发展总体还是较健康的。
2、小学生中的心理问题还是普遍存在的。这既包括心理问题较明显，我们既要对这些有心理问题的学生进行心理指导和矫正，同样也要对某一方面存在心理偏常的学生进行指导。
冲动倾向和恐怖倾向的发生率在小学生心理健康问题发生率中排第二、第三位。这二者都是情绪方面的问题。冲动倾向是指无缘无故地想大声哭、大声叫，或者一看到想要的东西就一定要拿到手。这首先和家庭教育的不当有密切关系。如果家庭对孩子的要求过分满足，就易养成孩子任性、固执及情绪易变的特点。造成恐怖倾向的原因则主要是由于从小娇生惯养而形成了依赖性强、缺乏独立性的性格，往往表现为只要一个人就会焦虑或对于本来不需要恐惧的东西却抱有一种恐惧心理等等。其次，冲动倾向和恐怖倾向的形成也与应试教育下只重视知识教育而忽视儿童人格和个性的培养有关。学生学习负担过重，又没能在家庭和学校里学习到对付挫折和困难的办法，就易情绪失调。
对人焦虑在小学生心理健康问题中排行第四，主要表现在在众人面前感到不安，被人说了什么总是想不开，在人际关系上容易产生焦虑。对人焦虑过强的学生往往没有魄力，缺乏组织能力，搞不好人际关系。这种倾向在当今小学生中日益严重，影响了儿童正常的人际交往与心理需求。对人焦虑的产生一和学生普遍较任性、固执、依赖性重有关，二和学校教育忽略对学生人际交往技能的培养有关。
自责倾向在小学生心理健康问题中排行第五。自责倾向是指当发生不如意的事情时，经常认为是自己不好，对自己所做的事抱有恐惧心理。
综上所述，影响小学生心理健康的主要因素有各个方面的，其中最主要的是学校教育和家庭教育。家庭教育是我国教育中存在很大问题的一种教育模式。其原因有：一方面对孩子过分溺爱，一味满足孩子的各种需要，对孩子过分保护，在许多事情上包办代替，养成孩子依赖性强、任性固执等个性，使之缺乏独立生活的能力;另一方面，又片面追求孩子智力发展，把聪明、有知识、学习成绩好作为孩子的唯一目标，为了实现这一目标不惜花费大量的时间、精力和金钱，而结果往往适得其反。长期以来学校教育沿用的应试教育模式则不但忽视对儿童心理素质的培养，还由于一味追求升学率、以分数论学生好坏等，对学生的心理健康产生了不良的影响。
交流学习心得
为响应洗选中心号召，提高韩家村选煤厂各岗位员工的综合技能素质，我很荣幸被分配到洗选中心石圪台选煤厂进行为期一周的学习交流。虽然一周的学习时间很短暂，但是此次交流学习活动让我获益匪浅。
早就听说石圪台选煤厂是洗选中心的标准化厂，一直想看看石圪台厂到底是个什么样子的厂，是什么让它成为洗选中心的样板厂。说实话刚一进厂区大门的时候有点失望，平淡无奇，和其他的厂子的外表没有什么太大的不一样，可是随着我深入各个车间进行学习的深入我发现了很多让我深有感触的地方，石圪台选煤厂之所以成为中心的标准化厂确实有很多值得大家学习、努力的地方。
首先是石圪台选煤厂采用的是全钢架结构，站在车间一层可以看到车间顶层，对车间内卫生的管理十分方便。车间内各设备合理布局，预留充分的检修更换空间。为延长钢结构使用寿命，车间内防腐工作做得比较充分，是整个车间保持整洁干净的环境。
其次是在进车间学习参观时发现，石圪台厂岗位工比较少，一个车间只有一个岗位工。通过与岗位工的交流中得知，石圪台选煤厂为设备安装了各种保护装置，通过保护装置的大量使用减少了岗位工的人数和工作量。其中石圪台厂的浅槽跳链保护给我留下很深的印象，浅槽可以说是石圪台厂洗选系统的核心设备，过去没有安装跳链保护装置的时候通常需要由一名岗位工看岗，经过技术改进在浅槽机头安装跳链保护装置，既保证了安全生产的需要又减少了岗位工的工作量。
最后还有一点我觉得是值得我在今后的工作中学习，在石圪台厂检修车间会议室我看到了一排排整齐的档案夹，打开来一看全是设备的检修、保养维护的档案，无论设备大小，从设备名称到所属系统，从设备检修记录到设备维护记录，每一条每一人都记录的清清楚楚。作为一名检修工我也很佩服石圪台厂的这种管理，每台设备都有自己的备案，设备检修、维护责任到人，工作按标准化进行。
通过这次的学习交流我看到了石圪台厂的优点，同时对比发现了自身存在的问题和不足，我会以更加饱满的精神状态投入到今后的工作学习和中，争创一流不断提升自身的各方面技能水平，为韩家村选煤厂的发展贡献自己的一份力量。
亲爱的xxx教授：
您好！我们定于xxxx年xx月xx日在xx大学举行xxxx学术会议，想邀请您届时参加。会议免费安排食宿，往返机票自理。如果您有要宣读的`论文或要发言的论题，请尽早来函告知，以便会议安排。希望您届时光临。请尽快来函确认。
祝一切顺利！
会议召集人：xxx秘书长
邀请人：
xx年x月x日
关于马口矿木代村风机改造赴厂家调研报告
应处领导的安排，机械科和马口矿技术人员于5月15日-19日赴山西渝煤安运风机厂和南阳防爆集团有限公司的生产、经营、产品质量等进行全面调研。对各家产品有了一个初步认识，现将调研情况分别汇报如下： 山西渝煤科安运风机有限公司
一、企业简介
该公司是中央大型科技企业中国煤炭科工集团旗下煤炭科学研究总院的控股子公司。公司于2010年由煤炭科学研究总院与运城市安运风机有限公司合资组建而成。公司前身运城市安运风机有限公司始建于1981年，是我国矿用K、BK、BDK系列轴流式节能风机的发源地，是原冶金部、煤炭部等风机联合体定点的矿用节能风机生产企业。
公司注册资金1亿元，占地300余亩拥有四个分厂，其中一、二、三分厂位于运城市盐湖区，四分厂位于新疆乌鲁木齐米东开发区。公司现有员工400余人，其中研究员4人，高级工程师10人，各类专业技术人员和中高级管理人员86人。公司具有各类矿用风机研发、制造能力；具有完善的质量管理体系，已通过了IS09001：2000质量管理体系认证。产品畅销全国，深受用户信赖。
公司生产、检验设备先进，拥有多种数控设备、大型自动焊接机、喷砂机、探伤设备、动平衡机、热喷砂机等380于台套。公司建有大型高压风机实验中心，配套了直径米、米和米三条大中型测试风道，可测试风机的最大机号为№46（最大功率5000KW，最高高压10KV），还配备了各种电压的电源及启动设备，是目前国内矿用风机检测能力最强的企业（业绩表附后）。
二、技术说明
风机的设计技术性能及制造
对旋风机采用电机与叶轮直联的整体式结构形式，无传动系统，具有高效、节能、低噪音、安装及维护简单等特点。技术要点简述如下：
1、风机设计时，按用户提供的参数优化选型，进行个性化设计，保证通风机在不同时期的运转工况点能高效率运行，并远离喘振区而不产生喘振，使通风机的空气动力学性能好，高效区宽广。
2、在设计中，冷却电机新鲜空气的隔流通道经过严格设计计算，保证有足够的空间，降低冷却空气的流动阻力，保证电机和轴承得到充分的冷却。电机自带的冷却风扇与一般的冷却风扇不同，是经过专门设计，加大了风量和风压。
3、叶型的设计以美国航天局最新发布的叶型实验数据为依据，采用大截面、高强度的三维扭曲机翼型设计，叶根截面大，叶稍截面小，强度高，工况范围广。
4、风机的叶片及轮毂均选取10倍的安全系数，并经计算机解算，充分保证了叶片和轮毂的强度及通风机的安全运行。
5、风机机壳选用Q235A钢板焊接而成。下料时，采用数控自动化直条切割机进行数控等离子切割。焊接时，采用先进的CO2气保焊接中心进行数控自动先打坡口后焊接。在两道关键工序中，前者提高了尺寸的准确性及一致性，后者保证了风机焊接质量及减小了机壳变形。风机机壳防腐防锈处理：内外表面均采用大型喷砂除锈设备进行整机或部件除锈，并喷两遍环氧富锌底漆，一遍环氧富锌面漆，保证了风机的防腐防锈能力。螺栓均采用镀锌处理。
6、风机叶片材质为高强度航空用铸铝合金叶片、喷涂不锈钢和优质碳素钢三种。碳素钢结构叶片型面为电加热模压成型，经特殊工艺处理后确保扭曲角度误差±。
为提高叶片防腐耐磨能力，运用航空技术，在喷砂处理的基础上，对叶片表面进行不锈钢热喷涂处理，并在切风面喷涂镍铬合金，增强了叶片的抗腐蚀性，使其更加耐磨、耐腐蚀，延长了风机的使用寿命。铸铝合金叶片严格按照一类铸件检验验收，其中包括外观质量（表面粗糙度、表面缺陷、尺寸）及内在质量（化学成份、机械性能、内部缺陷）。
7、为提高风机使用的可靠性，对叶柄和叶片进行超声波和X射线探伤。
8、轮毂及铜带圈在焊接后进行人工时效，即通过退火热处理工艺清除焊接应力保证轮毂及铜带圈在运输及使用中绝对不变形。根据不同的风机型号确定叶片的安装角度，精细的加工能够保证叶片安装在轮毂上的等分性误差不大于。
9、风机的配套电机选用专用的防爆电机，并按通风参数向电机厂提供径向力和轴向力数值，保证电机轴承温度不超标，使用寿命达到要求；我公司还成功开发了微电脑远程控制电机轴承润滑脂自动注入器，可以方便地设定注油时间和每次注油量。在北方冬季环境温度低于00C时可以选购加热型注油器，可保证在北方冬季寒冷环境下顺利自动注油；配套的电控具有断相、过载、超（欠）电压等保护，可显示电机定子及轴承温度，并能实现声光报警。
10、风机各部件结构紧凑，转子部分严格进行动平衡校验，平衡品质等级为G4,高于国家标准要求。
11、电机密闭罩及消声器能够使风机运行噪声低于85dB（A），达到国家标准要求；
12、风机所采用的刹车装置，满足《煤矿安全规程》中第122条要求，完全能够在10分钟内改变巷道中的风流方向。
13、我公司生产的绞车式风门及蝶阀，启闭灵活、耗电少、可远控或就地操作，并附有手动及电动装置。在环境温度过低的北方地区，可配电加热型通风蝶阀及绞车
式风门。即在通风蝶阀或绞车式风门上加装电加热装置，以保证冬季时蝶阀或绞车式风门启闭灵活。
14、为了便于风机检修，在北方地区服役的风机，对扩散塔排水口进行加热及保温处理，保证排水口不结冰。
15、我公司与国家煤炭防尘通风安全产品检测检验中心合作建设了5米、米及米直径模拟试验风道群，是国内目前最全、最大的风机试验风道群，能对380V，660V，1140V，6kV，10kV不同电压等级，功率在2×2500kW以下的风机进行出厂试验。产品出厂测试按GB/T1236—2000标准进行管网加工、测点布设、原始数据测量、数据计算、结果输出等，并为用户提供风机出厂测试报告。
三、关键件的质量控制
该公司从原材料选购到产品出厂，每一道工序都严格按照ISO9001标准进行质量控制，其中电机选购、轮毂、叶片制作等关键步骤更是严格把关。
风机的配套电机均选用国内著名产品，并全部配用瑞典SKF公司轴承，这样就保证了风机动力系统的使用寿命。
叶轮轮毂制作完成后分别进行静平衡及动平衡试验，并出具动平衡试验报告。动平衡的平衡等级为G4，高于国家行业标准的要求，从而保证了风机运转过程中的平稳性和电机轴承的使用寿命。
叶片从选料、冲压，到安装、调试等各道工序均严格把关，层层质检，保证了叶片的质量和使用要求。南阳防爆集团股份有限公司
一、企业简介
该公司位于河南省南阳市，始建于1970年。是中国最大防爆电机科研生产基地、4
国家机电产品出口基地。现有4个全资子公司，企业占地34万平方米，注册资金亿元，员工3500人，企业技术人员1300人，其中高级工程师213人，助理工程师351人，中高级技术人员占企业员工总数的百分之七。经营的主要产品为防爆风机、各类防爆电机、普通电动机、发电机、防爆电器及监控仪表等。公司年产值逾20亿元，其中矿用防爆主通风机可达№46号，产值达2亿元以上。
FBCDZ(原BDK)系列高效节能矿用防爆对旋式主通风机是我公司在近年来对旋式主通风机使用情况广泛调查分析的基础上，结合我国国情，充分利用我公司的技术和生产优势，保留在用对旋主通风机的优点。对近年来矿井在用对旋主通风机存在诸多问题，并进行深入细致的研究分析，并与中国科学院北京可能能源与动力研究发展中心和北京科技大学风机专家相结合，研制生产出该系列对旋式主通风机。该系列风机气动性能优良，效率高、振动小、噪声低、反风量大、高效区域宽广，并采取了确保风机安全，可靠运行多项措施，研制的专用防爆电机，具有效率高、温升低、振动小、噪声低、轴承温升低，过载能力强等特点，从根本上解决了风机的缺陷，确保长期运行。
二、风机特点
1、该系列风机的气动设计，应用当代先进的叶轮机械三元流动理论和CAD设计技术。由中国科学院北京可能能源与动力研究发展中心和北京科技大学风机专家精心设计叶轮叶片和风机流道，优化各种参数，减少损失，提高效率，确保风机在满足风量和风压的前提下在宽广的高效区运行，设计工况点最高静压效率达85%以上。
2、该系列风机主要由两台主机组成，两台主机由内外风筒，电机座和电机组成。每台电机轴伸端直接安装叶轮，两台主机的叶轮相对互为反向旋转，组成对旋结构。两级叶轮是工作轮又互为导叶，即避免了电机和叶轮之间传动装置的能量损失，又
避免了普通轴流风机的中、后导叶的能量损失；同时特殊设计的中空机翼型电机冷却外循环风道减少了通风阻力，使该系列风机与其他风机相比，达到较高的静压效率和全压效率，具有明显的节能效果。
3、该通风机采用风机、电机一体化的设计技术，研制了风机的专用防爆电机，针对目前国内同类产品电机存在的各种质量问题，进行了一系列卓有成效的改进，消除了同类产平的质量缺陷，确保风机长期运行。
4、电机的隔爆和散热性能良好，该风机配套的YBF系列对旋风机专用隔爆电机，是我公司自行开发研制的具有国际先进水平的对旋风机专用电机。该电机已取得国家防爆电器产品防爆合格证，其防爆标志为Exdi。电机安装在主风筒的密封隔离腔中，隔离腔具有一定的耐压性，它可使电机与通风机流道中含瓦斯的气体隔离，提高防爆安全性。特殊设计的中空机翼电机冷却外循环风道，保证电机冷却散热良好。
5、制造中对叶片逐个探伤检验，并进行振频测试和模态分析，使其避开激振频率，对叶轮进行平衡试验，试风机具有良好的静特性和动特性，确保风机可靠运行。
6、安装时，只需简单的主通风机基础，可省去主通风机机房；反转反风，不需施工反风道，节约了大量的土建工程和基础费用。运行期间，勿需停机即可注油维护，保养方便。除了电机轴承达到设计寿命需要外，一般不需要维修，可大量节约维修费用。
7、为确保风机高效运行，全部产品均可按矿山提供的开采各阶段的通风参数进行匹配设计和制造。开采前期，通风参数较低时，可以单开一级风机运行，开采中后期，通风参数较高时，可双极运行，确保各阶段的高效运行。
8、根据用户要求，配备防爆制动装置。制动装置实现制动的时间小于5min。这样就为风机反风操作留有足够的时间。
9、根据用户要求，可配备消声器、扩散塔；当对噪声有特殊要求时，可采用机壳加隔音等低噪音设计；可配备风门及风门绞车，通风蝶阀，各种检测仪器，风机性能在线检测控制系统及电控装置。（业绩表附后）
综上所述：山西渝煤安运风机厂在国内均属专业风机生产厂家，技术力量充实，在叶型的设计以美国航天局最新发布的叶型实验数据为依据，采用大截面、高强度的三维扭曲机翼型设计，叶根截面大，叶稍截面小，强度高，工况范围广。风机叶片材质为高强度航空用铸铝合金叶片、喷涂不锈钢和优质碳素钢三种。碳素钢结构叶片型面为电加热模压成型，经特殊工艺处理后确保扭曲角度误差±。为提高叶片防腐耐磨能力，运用航空技术，在喷砂处理的基础上，对叶片表面进行不锈钢热喷涂处理，并在切风面喷涂镍铬合金，增强了叶片的抗腐蚀性，使其更加耐磨、耐腐蚀，延长了风机的使用寿命。铸铝合金叶片严格按照一类铸件检验验收，其中包括外观质量（表面粗糙度、表面缺陷、尺寸）及内在质量（化学成份、机械性能、内部缺陷）。
南阳防爆集团有限公司生产的风机气动性能好，噪音相对较小，电机的隔爆和散热性能良好，该风机配套的YBF系列对旋风机专用隔爆电机，是我公司自行开发研制的具有国际先进水平的对旋风机专用电机。该电机已取得国家防爆电器产品防爆合格证，其防爆标志为Exdi。电机安装在主风筒的密封隔离腔中，隔离腔具有一定的耐压性，它可使电机与通风机流道中含瓦斯的气体隔离，提高防爆安全性。特殊设计的中空机翼电机冷却外循环风道，保证电机冷却散热良好。
两厂家在风机制造方面技术水平都比较成熟，在我集团公司个别矿井都有使用。但矿方从双方厂家出示的选型方案来看，矿方建议采用山西渝煤安运风机厂生产的风机。
近年来，随着我旗社会经济的快速、健康发展，计算机和网络技术的日渐普及，信息化建设也逐渐倍受关注，为今后规范有序发展营造了良好的舆论氛围。按照政府办公室统一要求，连日来，对我旗涉及信息化领域及行业进行了走访了解，现将基本情况报告如下：
一、基本情况
科右中旗辖2个苏木、6个镇、10个工作部，173个嘎查，456个艾里。总人口万人。科右中旗广电、电信、移动、联通作为我旗信息基础设施建设的骨干，发挥了积极的作用。网络和通讯信号均已覆盖到全旗所有苏木镇、工作部，形成多业务、多功能的信息服务网络，有效满足各类用户对数据通信的不同需要，提供高质量的互联网接入和其他相关通讯服务。
（一）信息网络基础设施已初具规模
1、宽带网络建设初具规模。Adsl网络覆盖全旗各苏木镇、工作部，旗主要单位和部分小区实现光纤宽带上网。
2、移动、电信、联通光缆、通讯信号覆盖全旗。GSM基站（点）达150余个，CDMA基站达14余个，成功打造覆盖全旗的移动绿色精品网络，能够为用户提供高质量的语音、WAP网络、长途IP、虚拟专网等成熟业务。
3、广播电视网络日趋完善。通过科右中旗广播电视局的努力，在网络的研究、规划、设计和建设上已形成了相当规模。目前，从旗政府所在地到各个苏木镇、工作部的广播电视光缆传输网已全部建设完成，广电网覆盖全旗，基本实现了村村通。
（二）信息技术应用日渐普及
1、网络、通讯技术应用日常化、平民化。目前，全旗宽带用户6351户，固定电话用户户，移动电话用户万户，全旗最佳有线收视用户户。全旗个别企业已利用因特网开展业务，全旗有近20个部门、个体企业建立独立网站。2008年科右中旗政府门户网站正式开通运行，为全旗电子政务建设，搭建了基础平台。
2、行业信息化有新的突破。科右中旗教育网“校校通”工程全面推广，初步建立了以教育局为核心，以宽带光纤为主干的教育网。目前，全旗50%以上中小学及苏木镇中心校已建设网站，实现了教育资源共享。公安系统信息化水平上了一个新台阶。全面完成公安网建设并实现提速，上联区、盟，下联各苏木镇派出所，实现办公自动化和信息资源共享。同时，加强信息化应用，整合各类公安信息资源，充分利用打防控信息系统，改造升级全旗宾馆住宿业信息管理系统。社保VPN网建成使用，旗社保中心和盟社保中心通过ADSL连接，组成社保VPN网。各医院、药店以SDSL接入医疗保险网。此外，工商、财税及金融系统的信息化在”十五”期间也进一步得到加强。
二、存在的问题
一是信息化建设人员不足。由于信息化建设是一个庞大的系统工程，工作任务量十分巨大，目前大部分单位只配备一名兼职信息员负责信息的采集、传递、储存、利用、发布等工作，远远满足不了工作的实际需要，成为我旗信息化快速发展的瓶颈制约。
二是干部职工的信息化水平有待进一步提高。各地、各部门信息技术力量严重缺乏，一些常见的和简单的软硬件故障不能解决，从事信息工作的人员大多都是临时人员，未经过专业培训，亟需培养或引进一些互联网信息技术的复合型人才。
三是对信息化建设的认知度不高。各地、各部门参与电子政务建设力度较低，且全旗电子政务建设基础网络较差，没有制定信息化发展详细规划。信息化意识比较淡薄，信息资源开发利用程度低。一方面是农牧民素质不高，农牧民的信息化意识和利用信息的能力不强。另一方面政府和社会对信息资源尚没有同物质资源、能量资源一样受到重视。以全区信息化工作发展典型的奈曼旗为例，近年来，奈曼旗作为国贫旗，工业经济发展迅猛，究其原因，信息化“功不可没”。首先是该旗依托互联网传递信息，招商引资大上项目。奈曼旗农畜产品、矿产资源相对富集，但由于信息闭塞、缺乏必要的引导，一直没有得到合理的开发利用，产业化水平低，经济效益差，始终没有打破“富资源，弱产业，穷财政”的局面。为此，该旗依托当地资源优势，搜集储备了一批市场前景看好、技术含量高、经济贡献率大、资料准确详实的重点项目，在互联网上建立项目信息库，拓宽了与外商合作的视野和领域。通过网上招商引进的项目就有兴柏药业、长荣鹅业等10多个。其次是扩大企业信息服务与交流，促进工业经济发展。奈曼旗还不断拓宽信息服务“三农”领域，信息化在推进新农村建设、促进农业发展和农牧民增收上更是“大显身手”。围绕做大做强富民产业，开展导向性信息服务。通过在网上发布优势农牧业资源信息，吸引了近20户投资超千万元的产业化龙头企业落户奈曼；综合运用各类信息传媒，发布市场需求信息，引导农民调整优化种养结构，培育发展了林、羊、鹅、玉米、荞麦五大特色富民产业；围绕打造农畜产品知名品牌，推广实用技术性信息。在信息化建设的推动下，奈曼旗形成了“奈曼小米”、“奈曼大嗑”、“老哈河植物油”、“科尔沁羊业”等一批闻名区内外的农牧业知名品牌。奈曼旗还依托网络信息平台，将全国各地的农产品供求信息、市场价格以及保鲜、包装技术等信息传递给广大农牧民，向外地企业、经销商发送电子邮件，实行网上交易。由此可见，重视信息化发展，以“一化”促“三化”，以“三化”带“三农”，统筹城乡发展，建设社会主义新农村是奈曼旗近年来得以较快发展的重要原因之一。
四是资金投入严重不足。由于科右中旗是国家贫困旗的现实，财政实力弱，仅仅停留在保吃饭、保运转的层面上，投资搞建设的能力受到限制，在一定程度上影响着信息化建设工作。
五是管理体制不顺，重复建设严重。由于信息化工程由不同部门归口管理，国家和自治区在划拨信息化建设经费时也大多实行以行业分界条块分割的方式，造成各部门、各单位在信息化建设中出现重项目争硬件而轻软件建设的现象，重复建设普遍，资金及人力资源浪费严重。
三、找准定位，高起点做好发展规划
通过多年的探索和实践，我们充分认识到信息化建设的定位十分重要，我旗的信息化建设应从网络信息服务抓起，遵循高起点、讲规范、勤服务的原则开展网络信息服务的各项工作，在各行各业的应用层面上，要把信息技术转化成现实生产力，围绕改造和提升传统产业带动旗域经济和社会发展，从而确保信息化建设良好的社会效益和经济效益。
一是进一步加强干部职工信息化意识的培养，重视信息技术应用能力的提升，加大电子政务建设宣传的力度，使各地、各部门明确电子政务是一项在新时期实现高效、廉洁、公正、透明、便捷、全面的政府办公和管理机制，是一项树立执政为民、权为民所用和服务型的政府新形象工程，是政府适应当今信息时代，实现政府职能重大转变的一项举措，明确电子政务建设的必要性，从而重视和参与建设工作。
二是实施政策推动。信息化建设必须充分利用已有的网络基础、业务系统和信息资源，加强整合，达到互联互通、信息共享的目的，使有限的资源发挥最大的效益。同时，信息化推进的最大困难，不在于技术，而在于体制和观念的变革。政府必须起到行政主导作用，倡导并实施一系列有助于信息化进程的重点工程，制定相关规范、法规，切实保证消除信息壁垒、信息孤岛的存在，实现社会资源的全面整合建立网络信息服务业，集约经营信息，实现资源共享，带动产业的发展。
三是实施人才推动战略。强化人才的培养和吸引。高素质信息技术人才是信息化建设的根本保障。在广泛利用人才的基础上，旗里应出台激励机制不断创新人才引进与利用办法，做到引进来、留下来，发挥人才的最大效益。加大对信息化相关人员的培训。