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产品质检报告怎么办理

2023-06-19 10:37:16工作报告

产品质检报告怎么办理

  【导语】如何快速办理产品质检报告?以下是热心网友“yuezhifeitan”收集的产品质检报告怎么办理(共3篇),供大家赏析。

产品质检报告怎么办理

质检员个人工作报告怎么写 篇1

  本人于20年x月x日非常荣幸地加入了三愚煤检公司,截止今天已经一年多了,在各位领导以及同事地支持和帮助下,本人积极主动地完成了自己的本职工作和领导交给的`其它工作。现将本人20年度个人工作简要回顾总结如下:

  一 、有关工作态度以及职业规范方面的收获

  一年多来,本人能切实遵守公司的各项规章制度,尽快适应公司文化,尽快融入公司这个大家庭。同时也能做到遵守劳动纪律,克尽职守,不迟到,不早退,爱岗敬业;在工作中,服从领导的指挥与安排,端正工作思想,迎难而上,时刻保持高效的工作状态与热忱,严于律己,要求自己对待工作必须保持高度的责任心,积极工作,任劳任怨,按时保质保量的完成,保持警惕的思想;遵守各项安全规程,学习专业知识,提高业务素质,树立“安全第一,预防为主”的工作态度,为维持本职岗位工作的安全高效奉献自己的一份力量;抱着一种谦逊的心态,向前辈和同事们不断学习和请教,付出很多收获也很多,个人能力也得到了不断的提升。

  二、有关工作内容以及岗位技能方面的收获

  整体来讲公司今年的业务量创造了历史之最,作为煤检公司采制化的一员,同时也作为一名加盟公司时间不长的员工来讲,我需要比别的同事要学习的更多,付出的更多,对自己要求也更高;在整年内我一直坚持“科学管理、公正检测、准确报告、诚信服务”的原则,大体内容概况如下:

  首先,作为一名采样人员,应严格按照国家标准GB475—20的规定进行操作,能正确的利用所学到的理论知识以及积累经验来确定采样单元、总样、子样数、采样点的布置、子样量等参数。

  其次,除了做好本职工作外,整年以内按时按点的对榆树湾煤矿和麻黄梁煤矿进行抽样检测监督,确保业务正常进行。

  第三,而在平时倒班穿插制样中严格执行GB474—20的所有规定,对外来煤样逐级破碎、缩分、掺和、干燥,从而制成符合化验要求的一般分析煤样,尽最大努力缩小制样误差,保证后面检测数据的准确性,为事业的进展贡献了自己的力量。

  第四,公司采制化的一员,最主要的工作还是煤质的分析检测,本人能做到能对化验室中所有仪器进行熟练操作和日常维护,能对各台仪器的性能等参数有了很深的掌握,能利用各台仪器遵照国家标准规定出具准确无误的数据。对各台仪器的性能日常故障有了一定的判断,能及时的修理上报。第五,在完成重点工作的同时,还会负责负责办公室文员的样品接待、数据汇总以及出具有效报告等,做到坚决贯彻执行公司的“六不让”原则。也正是有了这些工作任务,才使得我的专业技术水平、动手操作能力以及日常办公操作能力都有了很大的提升。

  三、日后的工作规划以及个人展望

  过去的一年里,我学到了很多知识,包括硬性的专业技术方面以及软性的沟通协调能力方面;三愚煤检公司各位领导以及同事的工作态度和精神也深深的感染着我,使我更加坚定了加盟三愚煤检公司这个正确的选择,也让我深深的体会到公司就是一个温馨的大家庭,而我则是家中的一员,我有责任也有义务不断提升个人各方面的能力。

  和其他领导和同事对比来讲,本人有进步但也有只不足和改进。在新的一年到来之际自己作为一位国家煤检岗位的员工,我必须努力提高提高本人专业知识水平,认真履行煤检工作的程序与章程,不断提高自己工作技能,努力做到快速反应,正确判断,快速有效率的施工并保证安全第一,严防事故的发生,继续发扬不怕脏不怕苦不怕累的精神,扎实的工作,为维持与维护公司的安定发展贡献出自己的一份力量;同时需要我继续谦虚谨慎、不骄不躁的不断学习,从细节着手、从小事做起来提升个人综合能力,为公司的事业发展做出自己更大的贡献。

  以上为本人年度工作总结报告,不足之处望领导给予批评指正。

质检员年终工作报告怎么写 篇2

  来到公司已有几年了,工作上已逐渐适应新环境及新主角,这其中离不开集团公司及项目部领导、前辈的帮忙与提携。公司多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选取也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到十分的荣幸。所以如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去发奋到达的目标。

  对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的这天,曾多次获得省市建筑行业大奖的公司仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是十分难得的。自20年月x日来到由公司承建的项目部,我心中就充满了期望。正因,集团曾先后获得优秀企业奖励,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是十分不容易的,必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;公司项目经理是具有多年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。

  在项目部担任质检员的几个月里,该项目地块完成了地上二层及地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自我施工经验欠缺的弱点。工作上我一向要求自我在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,正因经验不足,忽视了这个问题,就应在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。

  在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对项目都十分重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也能够说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。在工作中我自我会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。

  作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性潜质不强,所以在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,能够更好加深对规范的明白,变成自我的东西,不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的明白,施工过程中施工员和质检员是对图纸明白最深的,作为质检员能明白图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工状况,加强施工过程控制,及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工状况的如实记录,是十分好的累积经验的手段,透过质量检查记录,能够总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作带给了依据。

  在日常的检查过程中,主要将图纸、规范、图集作为检查的依据,在现场施工过程中,按照辽宁省工程质量验收标准,对钢筋工程中数量、种类、规格、尺寸严格比对图纸全数进行检查,严格控制钢筋间距、钢筋搭接及锚固长度,以及电渣压力焊焊接工艺等,并在钢筋工程隐蔽前做好隐蔽记录;模板工程主要控制定位轴线、模板拼接、内模尺寸、墙模垂直度、模板加固及支撑、预留孔洞位置等。楼首次采用新型钢木模板,新型模板具有安装调试简便、周转灵活、混凝土成形后观感质量好,能够到达清水混凝土标准的特点,采用新型模板大大提高了混凝土成形质量,缩短施工周期,降低施工成本,但由于是首次采用此种模板,在施工工艺及质量控制经验上还有所欠缺,例如,墙模在墙体转角处接缝拼接不严,造成阴阳角处多处漏浆,混凝土成形后出现麻面,砂石外漏,影响了混凝土观感质量。工作过程中,也是不断学习的过程,透过了解新型模板施工工艺、方法,进而总结质量控制方法及措施。在混凝土浇筑过程进行了全程旁站监督,严格控制混凝土浇筑过程中的振捣及混凝土标号、坍落度。质量检查工作中,尽量做到想到、看到、检查到,并且做好施工质量检查记录及施工日记。从工程开工以来,在质量检查工作上,依然存在检查不到位的地方,有些问题的出现,除了经验的欠缺外,还是对图纸明白不透、不细。

  来年的质量工作将更加任重道远,除了加强日常的质量检查外,对20年工程质量上出现的质量问题,例如钢筋间距、钢筋混凝土保护层、模板拼接及支撑加固、混凝土浇注振捣等问题做好记录、反馈及复检,并且在20年的基础上进一步完善项目部质量管理体系,以及组织机构人员、质量管理管理规定、奖罚条例等,透过完善制度来约束人的行为,科学地进行项目管理。作为我将担负起质检员的职责,加强现场的质量管理,并且在工作中不断去总结以前的经验和教训,培养自我工作中的预见性,并应用至工程中。建筑职业不一样于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,从工程的实干中不断丰富自我所学才能,使自我的现场综合处理潜质得到锻炼和提高。进一步发扬优点,改善不足,全力做好本职工作。要持续良好的精神状态,吃苦耐劳、严谨细致、用心进取。

质检经理述职报告 篇3

  酒店质检部经理述职报告一醉皇冠酒店大堂质检部经理述职报告 尊敬的**、**以及各位同仁: 大家下午好~

  寒雪梅中尽、春风柳上归~转眼间2008年已经过去,回首2008年让人感慨万千。****酒店走过了他不平凡的一年,本人也有幸经历了酒店的筹建、开业和升星的整个过程。首先非常感谢**给我进入酒店工作的机会、感谢**在工作中给我莫大的支持与鼓励,其次要感谢****给我这样一个能展现自我的平台,让我有机会参与其中,与酒店一同成长。下面我将对2008年工作和2009年的计划向各位领导汇报。2008年度的主要工作内容

(一)参与酒店的筹建与开业

  2008年1月16日我们在瑞雪中迎来酒店的开业,天寒地冻挡不住我们一群年轻人的激情。我们的员工不怕脏不怕累,打扫卫生、搬家具、倒垃圾,天天加班加点完成酒店开业前的各项准备工作,为酒店如期开业奠定了基础。***和**更是身先士卒,带领全体员工奋战在第一线。在2008年8月23日前,我一直负责客房的各项工作,主要跟进了一号楼和二号的开荒工作、房间物品的配备、员工培训、各种操作规程及规章制度的建立;尤为重要的是带领客房部的全体员工在高标准的制度下,逐渐适应了酒店的管理和运营工作。

(二)参与酒店升星工作

*****洒店在开业不到两个月的时间就向上级主管部门提出了五星的申请。在得到上级主管部门的大力支持和帮助下,酒店迅速成立了以总经理为组长、***为副组长以及各部门经理、主管为组员的申星

  小组,并迅速开展各项申星工作。作为客房部副经理的我有幸参与其中,并有幸被派到***大酒店学习。学习回来后根据《星评访查规范》对客房服务员进行了针对性的培训,根据《五星级酒店的评审报告》中五星级酒店物品配备要求对客房物品进行调整及增加。在***和***的带领下,酒店上下掀起了一波又一波的申星热潮,酒店上下齐心协力、通力合作,并于2008年12月28日以高分顺利通过了国家星评专家的审查,成为了昆山首家民营企业的五星级酒店。

(三)进入新的工作领域

  2008年8月23日,因工作需要被调至大堂,任大堂质检部经理一职。对于我来说这是一个全新的领域,在酒店领导和同事的不断支持和帮助下,我很快地进入了角色,并认真开展各项工作。在此,请允许我借助大家的掌声向他们表示感谢~在大堂质检部只有三个大堂副理的情况下,大家不辞辛劳,努力完成各项工作计划及任务,主要表现在以下几个方面: 1、认真跟进了各项星评准备工作的检查,为星评的顺利通过奠定了基 础。

  2、以公平公正为工作指导方针加大了质检的检查力度,为迎接五星审 查、提高酒店的整体服务质量方面,做出了突出的贡献。3、调整了质检方式。使酒店质检工作又向前迈进了一步。

  2008年已经过去,我们虽然取得了一定的成绩,但还有很多不足之处需要改进。我们不应该满足于现状,要不断开拓,不断创新。我现将2009年的工作作以下打算。

(一)增加人员编制

  现在大堂副理兼职质检的工作,本身大堂副理的工作就十分繁忙,如继续兼职做质检工作和大堂副理的工作都不能很好地开展,也没有完全发挥大堂副理和质检的作用。为了完善大堂副理和质检的工作,使大堂副理和质检都能发挥好各自的作用,必须进行严格的分工,所以申请需要增加质检员专门负责质检工作,而大堂副理做好对客服务,处理好宾客关系和协调好整个酒店各部门之间的纵向沟通和协调,使酒店管理更加顺畅和高效。

(二)完善酒店奖罚条例

  现有的奖罚条例对现在的质检工作有一定的局限性,为了通过奖罚条例来规范员工的各种行为,同时也为了达到激励员工的作用,必须将奖罚条例细化和标准化。

(三)工作的创新 ※大堂的工作创新

  1、对大堂副理的工作进行严格的分工,责任到人,做到事事落地有声; 2、制定大堂副理每日检查报表,使大堂的各项工作更清晰;3、大堂副理不定期的地对长住房和中西餐厅进行抽查;4、每周代表酒店总经理拜访一次长住客;对宾客反馈的信息做好记录

  与分析,并及时反馈到相关部门;5、实行典型案例通报制度,对具有典型意义的案例进行核实,并制作 成典型案例作为员工培训教材。※质检的工作创新

  1、所有对员工的处罚,不作为酒店收入,应作为专项基金,用于对员 工的奖励或酒店组织的工余文体活动,增加员工的归属感。

  2、从酒店内部培养质检干部,大胆重用那些精力充沛,思想活跃,干 劲十足,心胸宽广,善抓敢管的年轻质检干部。

  3、改进工作方法,及时进行有效沟通,正确对待员工过错,在一般情 况下,每一个人都有上进心,都不愿出现差错,所以当出现差错时,最难过的是其本人,作为职能部门要进行正确帮助和指导;员工出 现过错后质检员应及时与之沟通,使其真正认识到错误。4、注重激励的仪式化,仪式是一种动态文化。酒店对员工激励不仅应

  严格按照饭店有关奖励制度落实到实处,而且对员工的激励也需要

  一定形式,应该对饭店有功的员工确定物质奖励和精神奖励。5、建立完善的分析报告制度。质检小组每月对发生的质量问题进行汇

  总统计、分类解析、定量说明,并形成质量分析反报告,每月召开 质量分析专题会。

  6、制定质检每日检查报表,使质检工作做到简洁明了。 7、建立质量档案管理制度。质量档案是酒店改善服务,提高水平的一

  项重要的基础工作,质检经理负责。部门、班组应建立和完善档案 管理制度,实行专人专管和定期检查制度,酒店不定期会对各个部 门档案进行检查。8、完善质检员的工作程序;9、每年至少一次,邀请专业人士对酒店进行暗访,并出具暗访报告和 评分报告;将暗访报告呈报总经理,召开酒店服务质量分析会,对 暗访中发现的问题逐项予以整改,达到提高酒店服务质量的目的。2008年我们取得了一定的成绩,同时也有很多不足之处,2009年又是一个新的起点,我将更加努力,做好自己的本职工作,带领部

  门管理层努力完成各项计划,将本部门工作提升到一个新的台阶。最后祝一醉皇冠酒店继往开来,再创佳绩;祝一醉集团生意兴隆通四海、财源茂盛达三江;祝各位同仁开心每一秒、快乐每一天、幸福每一年、健康到永远。谢谢~

  述职人:***** 述职时间: 09年02月18号