消防安全分析报告
【前言】以下是网友“shabu”分享的消防安全分析报告（共12篇），供大家参阅。
为保障我中心办公环境的防火防盗安全，3月22日—23日，根据中心领导的安排部署，中心负责人带领办公室和后勤有关人员组成安全检查组，对中心办公楼和实验楼消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查状况汇报如下：
一、安全检查总体状况
检查组首先对办公楼三楼和四楼的门窗、机房和办公设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼食堂用电用水、环境卫生等状况进行了检查。然后对实验楼的一楼冷库机房，二楼至四楼的办公室和实验室的门窗、仪器设备、办公设备以及用电线路、楼道消防安全通道、消防设施等进行了检查。检查组透过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体状况很好，无重大安全隐患。
二、存在的问题
1、每个楼层已配备的8公斤、4公斤两种规格干粉灭火器直接放置在地面，不利于消防器材的保管和保养。
2、部分办公室和实验室的电源插座、插板存在破损，存在安全隐患。
3、机房内堆有杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。
4、实验楼试验区域无安全门，外来无关人员能够随意进出，存在防盗安全隐患。
三、整改措施及推荐
1、购置消防器材专用箱盛装所有的灭火器，有效保护消防器材，并整齐堆放。
2、要求后勤及时更换缺损的电源插座，办公插板由使用人自行更换，确保使用的电器（仪器）安全。
3、机房内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患，保证机器正常运转。
4、实验楼二楼楼道口安装防盗安全门，保障实验楼办公室和仪器设备的财产和消防安全。
5、坚持消防安全常态化、长期抓，推荐成立中心消防安全工作领导小组，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。
针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，中心负责人指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全，大家要充分认识到消防安全职责重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，确保“消防安全不留死角”，排除安全隐患，共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。
离石消防支队：
我单位建设的滨河南中路住宅小区辅助楼消防工程，由山西宏鑫消防工程有限公司承建，山西建筑设计院负责设计，吕梁市建设工程质量监督站负责质量跟踪监督，由山西省建筑工程建设监理中心承担现场监督，并委托山西瑞隆通消防电气技术检测有限公司及山西晋鑫达消防技术检测有限公司于20年9月9日完成本消防工程电气及消防设施检测，确认检测结果为合格。
工程于20年8月12日通过了五方主体预验收工作，并完成了有关问题的质量整改闭合，现已具备竣工验收条件，工程具体情况汇报如下：
一、工程概况（建筑类别、总平面布局和平面布置）
1、滨河南中路住宅小区辅助楼工程位于吕梁市滨河南东路，南侧
是市商务局，本工程建筑物为地上三层，地下三层，建筑面积为3623，其中地下1-3层为智能储式立体停车库，采用巷道堆垛类立体停车设备，地上1、2层为商铺，3层为办公用房。
2、建筑类别及耐火等级：
建筑类别为：建筑高度小于24m的公共建筑，耐火等级为：一级。
3、主体结构
主体结构采用主现浇钢筋框架结构，抗震设防裂度为6度，其中地下三层，地下二层，地下一层，地上一层，二层，三层，室内外的差各。
二、建筑内部装修情况：
地下车库安装了储藏式立体停车库，内墙采用水泥砂浆抹平，外墙采用挤塑板保温，抗裂砂浆罩。地上一、二、三层均铺了地板砖，内墙抹灰并刷白色涂料。
三、安全疏散与消防电梯情况：
消防电梯共设有4部，每单元一部都有电梯迫降功能。每单元有一条疏散楼梯间，1-3层商场设有3条疏散楼梯。
四、消防水源、消防电源：
消防水源是由市政管网注入到500立方消防水池，常时用水由屋顶消防水箱供给，火灾启动消防泵。消防电源采用双电源互通。
五、消防工程设施情况：
1、本工程消防报警系统采用消防控制系统，由自动报警系统、消火栓系统、喷淋系统、消防排烟系统、正压送风系统、消防广播和消防电话系统组成。消防中心设在一层，消防中心采用集中报警控制器控制。
2、本工程联动系统为集中控制，联动控制柜设在一层消防控制中心内，联动功能主要有:火灾报警后打开正压送风口，启动正压送风机，火灾确认接通警报警装置，10～15秒后接通紧急广播，组织疏散，同时启动消防泵、喷淋泵，电梯迫降至一层。
3、消防控制的联动逻辑和手动功能：
A、手动按钮动作是，立即联动消防设备。
B、消火栓按钮动作时，立即启动消防泵和喷淋泵。
C、烟感、温感、水流指示器等报警是，应确认后方可联动消防设备。
D、消防紧急广播扬声器、排烟口等功能应联动着火层及上、下层。
E、消防控制室内应有各消防设备的启停启示，并能手动控制个消防设备的`启停。
F、消防控制室内的消防广播应能手动开启，也可自动开启，设有话筒，也可放录音带。
G、消防控制中心因设有消防支队的直通电话，在消防水泵、电梯机房、生活水泵房，变配电室等。
六、工程施工过程：
我公司建立了各部门及各级管理人员的质量责任制，明确各自的质量责任，建立完善的工程自检制度，分工明确，责任到人。对整个工程施工程序进行了严格控制，在每个分项施工前，进行严格的技术交底，并依据技术交底要求和验评标准进行检查、验收、做到跟踪同步，各项技术复核项目，自行复核合格后，报请质监站，建设单位和监理单位平行验收，在符合设计要求和验收规范的规定后，再进行下一道工序施工。现场使用的各种材料均要求具备合格条件，对不合格，杂乱产品拒之门外。
“重安全、保平安”是本会所长期坚持抓的一项重要工作，为确保本会所全部人员的安全，我们牢固树立了安全第一、职责重于泰山的观念。本会所自20年09月份开业以来、经过多次参加国家政府及相关部门的培训，认真履行了“由政府统一领导、部门负责监管、单位全面负责”的方针路线，做到人人防火、人人有责、人人负责，提高全体员工的安全意识，防患于未然。根据消防对组织培训的资料，我们回到本会所对消防安全进行了实质性的“消防演练”和“消防安全知识”培训。此次根据文件要求及部署，本会所组织有关人员对消防
安全进行了认真自查，现将状况作以下汇报：
一、查安全通道是否畅通
本会所现有安全出口三道，楼内走廊、双向楼梯及员工通道出口无任何杂物，确保消防通道畅通；通向楼外的过道和出口全部安装有“安全出口指示牌”和“应急照明灯”
二、查疏散应急设施和消防器材：
1、会所楼内共安装15盏“应急照明灯”和17盏“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以确保断电时应急照明和指示出口方向。
2、消防栓共安装了9道，且都能正常使用，本会所也曾组织人员对消防栓进行了全面性的认识、了解和实际操作的演练。
3、灭火器，本会所使用的灭火器全部为“干粉”灭火器，总共配备了30个；在此次自查中，现有的30个灭火器都在有效期内。
4、放火门总共安装了两道，前期消防大队的来检查时出现关掉不到位的状况，后期经过整改，此刻放火门已全部关掉到位。
5、喷淋和防排烟系统都正常工作，火灾报警控制器也显示“报警系统正常”。
6、消防池、喷淋管道、消防栓管道及开关、阀门全部完好无损。
7、所有的电路管道都以穿管的形式来完成。
三、查灭火常识：
在原有的消防知识基础上，对员工个性是管仓库和看包房的人员进行了灭火知识的抽查，对全体员工怎样在火灾过程中疏散人员和自救逃生作了抽查。
安全工作，重于泰山。为落实海教安〔20〕11号文件《关于立即开展冬季防火安全大检查的通知》精神，切实加强校园安全工作，维护正常教学秩序，我镇于11月24日召开专门的会议，对安全防火工作做了认真、细致的部署，明确分工，落实了责任。各学校（园）和镇教办对学校冬季防火安全工作进行自查，现将检查工作报告如下：
一、加强组织领导，健全组织机构
镇教办成立了助理为组长，以安监员、工会主席和各校（园）长为成员的防火安全自查工作领导小组，各单位成立以校（园）长为组长，安保处（室）、总务处、德育处领导为成员的自查组，在各校园自查自纠的基础上，镇教办展开督查整改。
二、明确安全目标，落实消防责任
各学校（园）安全自查工作领导小组，会同各器材室、专用教室负责人及各班主任，通过认真分析研究，排查消防隐患，确定安全检查的重点目标，要害部位，再次明确消防安全责任。将食堂、宿舍、实验室作为重点部位，将用电、用气、用油作为主要领域，在普查基础上突出重点。
三、广泛开展宣传，增强防范意识
学校十分重视对师生进行冬季消防安全知识的宣传，各单位组织教师学生观看消防四个能力建设宣传片，依据镇提供的消防知识题集，进行消防知识的学习、宣传以及知识竞赛。还利用一切宣传工具，如板报、班会、广播对学生进行冬季消防全知识宣传，使全镇师生的冬季安全防范意识明显得到加强。
四、通过自查发现的问题及对策：
⑴各校（园）消防设施使用标志不全或不够明显，责任还没明确到具体人。各单位要进一步细化工作，消防设施的安全使用责任要更具体明确。
⑵陈旧建筑没有设计消防栓箱，如角斜中学育鸿楼。保障育鸿楼周围50米内有消防栓箱或在大楼附近增设地面消防栓。
⑶陈旧建筑内部电线线径较小，不能使用较大功率的电器，如角斜小学教工宿舍楼。教工立即停止使用大功率电器。
根据文件的通知精神，做好施工现场的消防安全工作。项目部组织施工、安技部门和协作单位的负责人对施工区域内的临时用电、办公区、食堂防火进行了自检自查，现将自查情况汇报如下：
一、项目部成立了“消防安全专项自检自查”安全隐患督促整改领导小组，统一指挥，对施工区域消防安全专项隐患排查进行部署。
二、“消防安全专项安全自检自查”工作中，项目部共查出消防安全隐患5条，涉及到协作单位的食堂配备的灭火器失效、集装箱住宿没有配备灭火器、电闸箱门损坏及电闸无防护措施等方面。以上问题均在检查发现后，及时进行了整改，配备了合格有效地灭火器，整改率达到100%。
三、制作了“消防安全”的宣传资料在施工现场进行张贴，同时发放到作业人员。同时在施工现场进行了一次消防演练。
四、施工现场配置专职电工每日巡查临时用电，项目部安技、施工部门每周二次安全用电及消防安全检查，参加每周四监理单位组织的'安全和消防联合检查，随时发现问题随时整改，确保安全生产。
五、雨后项目部施工、安技部门联合协作单位现场负责人及电工进行临时用电专项安全检查，确保雨季施工用电安全。
六、施工现场的焊、割作业点等严格执行规定的安全距离和消防措施。并派专人看管。
七、加大对作业人员的安全教育以及防火、用气等方面的安全知识培训，使作业人员真正做到思想上重视安全生产，工作中遵守安全
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校稳步发展。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障，这是我校多年来的工作经验之一。9月中旬，根据上级的会议精神，我校立即召开会议，传达了会议精神，成立“创建‘消防安全教育示范学校’领导小组，每年级段设立一名消防安全员，制定实施方案，建立了《乌鲁木齐市第五中学消防安全制度》。我们十分重视消防安全工作的宣传，这段时间，我们主要从四个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防安全宣传。学校领导召开安全及消防安全工作会议，对学校安全问题作了详尽的分析，提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心，并分析问题讨论措施布置工作。要求教师小心谨慎，预防为主。其次是组织学生学习消防安全宣传知识。各班刊出了消防教育主题黑板报;组织召开消防主题班会。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是邀请市消防中队人员为全校师生作消防安全培训。这次培训参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。第四，积极响应市教育局的号召，进一步普及群众消防安全常识。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：
1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2.张贴“消防栓使用方法”、“灭火器使用方法”，更换损坏了的灭火器，在学校重要楼道都表明逃生路线标志等。
3.加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。
4.加强对体育室、电脑房、实验室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。
6.加强对学校用电安全的检查。
三、加大力度，注重实战演练。
实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综合考察。每年9月份的第三个星期(9月18日)举办七年级段师生疏散逃生演习。每次活动之前，德育处就召开班主任动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节每个层面都要有教师把关或做好保护，防止伤害事故发生。在消防安全方面，我们真正做到了力求万无一失。
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。
四、制定消防安全紧急预案，确保临危不乱
消防安全无小事，为使火灾隐患能够在第一时间得到有效的控制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱的发生，学校制定了《第五中学消防紧急预案》、《第五中学消防安全制度》，建立事故处置领导小组，做到全校一盘棋，紧急预案人人熟悉。
五、警钟长鸣，专人值守，安全有保障
为避免各种不安全因素的发生，学校严禁学生在任何时候使用打火机的火具;总务处安排人员定时对消防栓、灭火器等进行检查和登记，及时更换与维修;水电工每天对各楼层、各教室、各办公室的线路、开关、电灯、进行检查，及时做好维修工作;安保人员夜间对重点部位进行巡查。多管齐下，确保学校稳定无事故，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
消防安全制度
一、指导思想
以“三个代表”和“责任重于泰山”的重要思想为指导，严格按照公安部61号文的精神，坚持预防为主，防消结合的消防工作方针，建立和完善本公司消防工作的领导体制和运行机制。形成各级领导齐抓共管得到消防工作新格局，确保一方平安。
二、工作目标
建立消防安全制度要以消除火灾隐患，预防和减少火灾为目标，以杜绝重、特大火灾事故的发生为工作重点，做好防患及时处置和跟踪督察制度的落实，加强消防法规的宣传教育，完善管理网络，切实使消防工作横向到边，纵向到底，不留死角。
三、组织领导
成立以经理为组长、分管副经理为副组长，保卫科为职能机构的消防安全领导小组，负责本公司的消防安全工作。
四、消防安全管理网络
五、各级消防安全管理组织职责（另附）
六、消防安全检查
1、按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的现代消防管理工作模式，各级消防安全管理人员做到职责明确、内容明确、要求明确，根据不同对象的具体情况开展认真细致的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
2、检查形式和方法：
（1）定期检查与抽查相结合；
（2）经常性检查与突击性检查相结合；
（3）季节性检查，如冬季、夏季等；
（4）专项检查，针对火灾多发行业或薄弱环节。如易燃易爆物等进行专项整治或检查；
（5）重大节日和重大活动的检查；
（6）坚持反复检查、回头查。
3、消防安全检查主要包括以下内容；
（1）消防设施、消防器材的配置情况及完好程度；
（2）是否存在“三合一”现象；
（3）易燃易爆化学物品生产、储存、经营、使用情况；
（4）消防通道、安全疏散出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否齐全、完好；
（5）电气线路铺设是否规范；
（6）装修材料是否符合规范要求；
（7）安全管理制度的制订和执行情况；
（8）其他消防安全情况。
4、存在以下问题的应列为消防安全重大火灾隐患：
（1）消防设施故障或擅自停用的；
（2）存在“三合一”现象的；
（3）擅自生产、储存、经营、使用易燃易爆化学物品的；
（4）消防通道不畅或安全疏散通道出现不足、封堵的；
（5）存在其他重大的消防安全隐患的。
5、检查要求：
（1）检查人员要具备一定的业务知识，要有较强的责任心，要掌握政策、法规；
（2）检查人员要做到严格要求、知道帮助；
（3）对发现的火灾隐患及违反消防法律、法规的行为，应及时制止并做好记录。对难于解决或有一定难度的问题，应及时向有关部门报告；
（4）坚持“三不放过”原则，即：火灾原因不查清不放过，火灾隐患整改措施不落实不放过，群众未得到教育不放过。
七、消防宣传教育
1、消防宣传教育工作是同火灾作斗阵的重要手段之一，也是企业安全文化建设的一项重要内容。
2、消防宣传教育应以人为本，以保护和拯救人的生命为第一宗旨，以提高职工的消防安全意识和普及消防知识，提高职工的自救逃生能力，预防和减少火灾给人们带来的危害为目标。
3、消防宣传内容主要包括：消防工作的方针、政策教育，消防法律、法规的宣传教育、消防科普知识的教育、火宅案例的宣传教育和消防安全技能的教育等，使消防宣传贴近实际，解决实际问题。
4、消防宣传的形式。从实际出发，因地制宜，开展多种形式，如举办各类培训班，消防知识讲座，宣传板报、画廊，张贴消防标语，组织参观消防教育基地，组织观看消防电影、录像等。宣传中力求做到具备知识性、趣味性，以达到启发员工、教育员工的目的。
八、消防监督检查
企业消防监督和消防安全管理都是企业消防管理的组成部分，区防火办和公司防火办对各企业消防工作实行监督检查。
九、建立健全各项制度
1、例会制度
防火安全领导每月召开一次消防安全例会。各级例会要有记录；
2、检查（活动）制度
防火办定期或不定期组织人员对企业进行消防安全检查，积极做好市、区有
关部门下达的各项专项整治任务。对消防安全重点单位检查每季不少于一次。
防火办必须要认真做好日常消防安全工作，应组织人员每月开展一次消防安全大检查，并做好检查记录。配合有关部门做好各项专项整治工作。
网点应经常加强安全自查，发现火灾隐患及事故苗子，应立即采取措施及时处置。
3、信息反馈制度
各所属公司（厂）防火办应相应向公司防火办及时上报各类消防安全统计月报表和各项专项整治工作小结等。并对所属企业发生火灾事故应立即向公司防火办和区防火监督处报告。
4、奖惩制度
消防工作应纳入日常工作的考核、年终评比的范围，对工作成绩显著的应予以表彰、奖励。
消防安全管理人员、企业安全员、企业职工等在日常工作中及时发现重大火灾隐患及制止火灾的发生和蔓延扩大，成绩突出的应予以表彰、奖励。
安全生产制度
一、企业领导安全责任
对企业的劳动保护和安全生产，法定代表人负全面领导责任。经理和分管副经理具体负责：
1、贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法规标准和有关批示决定；
2、组织制定本企业的安全生产管理制度，安全生产责任制要横向到边，纵向到底，建立安全生产监督网络，兵贯彻实施；
3、掌握安全生产动态，及时解决安全生产中的问题；
4、重大事故发生后，主持并参加调查处理，并督促有关单位迅速落实整改措施；
5、对员工进行安全生产和遵章守纪教育，做好本职范围内的安全生产工作；
6、根据公司法人代表与上级签订的安全生产工作责任书的要求，每季度向上级述职安全生产情况；
7、生产经营负责人要参加安全生产培训，做到持证上岗。
二、职能部门安全责任
保卫科是企业安全生产劳动保护工作的管理和监督机构。
1、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规和企业安全责任制度；
2、指导各部门的安全管理工作，及时向上级领导和上级主管部门汇报安全生产工作；
3、对企业的安全生产活动进行检查监督，定期组织安全检查，及时提出整改意见；
4、参与重大事故的调查处理；
5、负责对承包施工（电梯、泵房、风机、消防、通讯电话、水卫、锅炉等机电设备维保工程）单位的资格审查，对不具备有关资质、执照文件的，不具备安全生产条件的，不得发包工程，承包合同必须有明确的安全条款；
6、按规定配备安全技术和安全管理人员；
7、参加对火灾、交通、伤亡、违章作业等事故中负有责任的员工教育和处
分。
三、财务部门安全责任
1、做到劳动保护安全生产的专款专用，并监督其合理使用；
2、安全奖励和罚款的收缴和支付。
四、生产、经营部门安全责任
1、“生产必须安全，安全促进生产”，领导应经常对职工进行安全教育，重视安全生产。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任制；
2、经常组织安全检查，每星期一次，发现问题及时整改，将安全生产责任落实到人，确保安全生产；
3、企业要按照国家规定做好职工劳动防护用品发放，各工种工作人员要按照国家规定穿戴好劳动防护用品上岗操作；
4、凡属商店、工厂的要害场所，如配电间、锅炉房、仓库、厨房等，非本部工作人员，未经批准，一律不准入内；
5、商店、工厂的禁火区，必须按照“禁火制度”执行，严禁明火；
6、不准私拉、私接电线，不准移动带电的柜台和设备，电器开关和整流器处严禁堆放物品；
7、商店、工厂货物堆码要注意基础牢固，高度要适当；
8、新招聘的职工或调动工种时，必须进行三级安全教育，对特殊工种（氧割工、电工、司炉工、电梯工等），要进行专业性安全技术训练，必须持证上岗；
9、工作时思想要集中，必须按照规定使用劳动防护用品；
10、凡属机器、电器等危险场所的所有设备，非本部工作人员，一律不准随便触动，如需检修活设备安装时，必须由工作人员挂上“严禁合闸”牌方可进行工作；
11、车辆出车前须检查刹车、方向灯、喇叭。搬运重物品要有人指挥，严禁野蛮操作；
12、各生产、经营单位应对各工种岗位制定岗位操作流程。
安全保卫制度
一、安全保卫定期例会制度
（一）每季度召开一次例会，制定季度工作计划，对上季度综合治理工作进行小结，对存在的问题采取措施尽快解决。
（二）每月召开一次综合治理工作例会，如遇特殊情况，可每二月召开一次例会。
会议内容：
1、汇报本月综合治理工作情况、存在的问题、解决的方法；
2、传达上级有关会议精神，学习有关文件；
3、学习有关业务知识；
4、领导提要求；
5、对例会出席情况进行考核，年终进行评比。
（三）综合治理工作例会要做好记录。
（四）每月应召开一次综合治理工作会议，研究本单位综合治理工作。
二、安全保卫检查制度
1、公司人保教育科每月对部分所属公司进行安保检查；
2、各所属公司人保干部每月应对本单位进行安保检查；
3、具体检查内容应按区公安、消防、安监、商委的要求内容进行检查，第重点单位、重点部门、门窗、保险箱等部位重点检查；
4、四大节日，组织重点检查；
5、将开展定期或不定期的抽查，并配合上级有关部门对单位的检查；
6、对检查出来的问题隐患要开整改单，限期整改；
7、对整改好的问题，要进行复查，不按期整改和复查不合格的单位，要按《综治目标管理奖惩办法》进行处罚；
8、每季度安保检查进行汇总，兵向领导汇报；
三、外来人员管理制度
1、使用外来人员，应控制在区劳动部门规定的额度和工种内；
2、使用外来人员，应及时上报，并办理有关手续；
3、使用外来人员，应到区劳动局办理务工证，到当地派出所办理外来人员户口申报，凡不办理以上手续的不得使用；
4、使用外来人员，必须到劳动部门指定的外来人员劳动力市场招用，对使用的外来人员，应认真核对身份证；
5、对使用外来人员，应对他们加强安全保卫、安全生产、规章制度和遵纪守法教育，并加强上岗前的培训；
6、使用外来人员，必须遵守平等自愿的原则签订劳动合同；
7、使用外来人员从事特殊工种的，一定要持证上岗。凡不持证上岗的，一经查出，立即清退，并要对该单位责任人进行处罚；
8、加强对使用来外人员的管理，将定期或不定期的对使用的来外人员情况进行检查；
9、使用外来人员，应从生活上关心他们，该解决的困难要帮助解决，不得克扣劳防用品，要和职工一样对待。
四、安全保卫信息上报制度
1、应对本单位发生的有关综治的情况信息进行收集、记录、筛选，并及时向领导汇报，对重要的情况信息要及时上报；
2、对可能发生的上访、群访等重大不稳定苗子，要及时上报区公安局内保科；
3、对发生影响社会稳定的事件、群体性突发事件隐瞒不报，或不及时上报的，要追究领导责任和具体责任人责任；
五、安全保卫法制宣传制度
1、根据要求，每年开展四次法制宣传活动；
2、单位要结合本单位实际情况，采取多种形式开展法制宣传活动，如结合企业规章制度，社会现象开展法制宣传；
3、每年要搞好“”消防宣传日活动；
4、每年要搞好安全生产宣传周活动；
5、每年要配合公安部门开展的各类战役，造好声势，搞好法制宣传活动；
6、搞好禁毒、扫黄的宣传教育工作；
7、法制宣传教育活动可以采取多种形式例，如参观、听报告、看电影等；
8、开展法制宣传活动，要做好人员统计，年底进行考评。
六、安全保卫资料积累制度
1、要做好每月的安保情况月报表；
2、要注意收集各类安保资料，定期加以整理；
3、做好各类检查资料的收集、汇总；
4、做好各类规章制度的收集、整理、汇总成册；
5、年终做好各类资料的汇总归档工作；
6、要做好资料收集的保密工作。
小学生消防安全案例分析
对小学生进行消防安全知识教育，是当前火灾形势和安全工作的需要，是我们教育工作者义不容辞的责任。开展小学生安全教育是保护学生人身安全和合法权益的需要。在发生火灾时,小学生由于生理、心理等客观因素，更容易受到危害。如果学生安全意识淡薄，消防常识缺乏，扑救初起火灾和逃生自救互救能力低小，一旦发生火情，势必酿成火灾，造成严重后果。据不完全统计，每年发生火灾数百起，造成经济损失数亿元，死亡人数上万人。因此要对小学生进行消防安全教育，提高他们的消防安全意识, 刻不容缓。让学生在活动中通过真实可感的消防案例认识到生命是宝贵的，要珍爱生命和注意安全。通过生动活泼的游戏、情境模拟、儿歌背诵等形式进行活动，教育引导学生学习消防知识，认识火灾的危害性，了解火灾产生的原因、提高少年儿童的消防安全意识，帮助学生提高应对突发火灾的心理素质，增强少年儿童的安全自护能力，减少未成年人意外伤害尤其是火灾伤害的发生。
〖案例1〗小小火柴头引燃大火
1994年12月31日吉林某学校教学楼一学生在室内吸烟，将用后未熄灭的火柴棒，随手扔在木质地板上，掉进地板的窟窿里，引燃地板下的可燃物酿成火灾。火灾烧毁教室19 间、语音室 1 间、阶梯教室 1 间，过火面积 955平米，所幸未造成人员伤亡。
分析：一个不良习惯，一点小小的疏忽，却酿成一场大祸。因此，教师在平时的消防宣传教育中，要注重学生良好习惯的养成。
〖案例2〗蜡烛引起的火灾
1997年5月23日凌晨3时许，云南省富宁县洞波乡中心学校学生侯某在床上蚊帐内点蜡烛看书，瞌睡之际不慎碰倒蜡烛引燃蚊帐和衣物引起火灾。火灾烧死学生21人，伤2人，烧毁宿舍24平方米，直接经济损失1．5万元。
分析：晚上点蜡烛照明的情况，在农村学校时有发生，未酿成火灾纯属幸运。各学校要加强对学生宿舍的管理，杜绝熄灯后点火的情况出现，防患于未然。
分析：从以上案例可以看出，校园内发生火灾主要原因是违章用火，人为违反消防安全管理制度和消防安全措施不落实所致，校园内一旦发生火灾不仅给国家和个人财产造成损失，甚至危急生命，而且还会严重影响校园安全和校园各项秩序。防范校园火灾是每一位师生员工的共同责任，当前我们学校领导高度重视，责任明确，工作得力，措施落实，学校消防安全形势处于良好状态，但我们决不能麻痹大意、掉以轻心，应吸取其他学校火灾事故教训，在日常工作学习生活中，要时刻敲醒消防安全的警钟，从思想上树立牢固的消防安全意识，从我做起，严格执行消防安全各项制度，认真整改消除消防安全隐患。只有做到警钟常鸣，才能确保校园长治久安。
要求小学生不得玩火，不可以随身带火种：一是不能带火柴或打火机等火种；二是不得随意点火，禁止在易燃易爆物品处用火；三是不得在公共场所燃放鞭炮，更不允许将点燃的鞭炮乱扔。在火灾现场，小学生等未成年人要有秩序地逃离。
XXXXXXX有限公司
消防安全评估报告
对本公司进行消防安全评估，按照消防法律法规、消防技术标准的原则进行评估，评估结果真实有效。
一、消防安全基本情况：
本公司位于睦岗纺织路，建筑3栋，占地面积3000平方米，建筑面积1600平方米，均为1层建筑，建筑设置了室内火灾自动报警系统。于X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防验收，并取得消防安全检查合格并投入使用。
二、评估内容：
1、车间的消防合法情况；
2、制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案情况；
3、XXX消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、消防操作人员情况，组织开展防火检查、防火巡查及火灾隐患整改情况；
4、XXXXX员工消防安全培训和“一懂三会”知识掌握情况，消防安全宣传情况，定期组织开展消防演练情况；
5、消防设施、器材和消防安全标志设置配置以及完好有效情况，消防操作人员持证上岗情况；
6、疏通通道、安全出口、消防车通道保持畅通情况，防火分区、防火间距、防烟分区、避难层（间）及消防车登高作业区域保持有效情况；
8、室内外装修情况，建筑外保温材料使用情况，易燃易爆危险品管理情况；
9、依法建立专职消防队及配备装备器材情况，扑救火灾能力情况
10、受到公安机关消防机构行政处罚和消防安全不良行为公布情况，对监督检查发现问题整改情况；
11、消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员确定、变更，消防安全“四个能力”建设定期检查评估，消防设施维护保养落实并定期向当地公安机关消防机构报告备案情况；
12、本公司结合实际加强人防、物防、技防等火灾防范措施情况；
三、存在问题：
1、现场抽查员工“一懂三会”知识情况，部分员工知识不熟悉。
2、安全疏散应急物质较少，无手电筒，防毒面具。
四、评估结论： 好
五、消防安全对策、措施及建议：
1、加强员工宣传教育、对知识不熟悉的员工加强培训。
2、增设手电筒、防毒、烟面具。
评估员:
年 月
日
消防安全报告
为深入贯彻落实湖南湘丰茶叶有限公司消防安全管理要求，确保“消防零事故”，我公司近期着重做了以下工作。
一、召开会议，落实责任
X月X日，公司组织各部门主管召开一次消防安全专题会议，会上明确了各职能部门主要负责人为消防安全第一责任人，负责根据公司消防制度要求，督促层层落实消防安全责任制，及时解决工作中的各类消防隐患。
同时，各部门主管对公司消防管理现状展开讨论，确定了近期消防工作的重点，并对公司消防管理长效机制的建立进行了初步的规划。
二、完善制度，规范台账
人事行政部组织安全管理专业人员，结合现状，对公司已有的5项消防安全规章制度进行了全面的评价与修订，确保内容的适宜性、可操作性和规范性。
为了确保消防硬件设施有效可控，公司对应急照明灯、灭火器、消防栓、安全指示牌等进行编号造册，并有针对性的的设计更新消防点检表，对其进行定期检查。
三、认真排查，消除隐患
消防会议结束后，公司组织各部门对食堂、车间、办公室等处的配电设施、电气线路、易燃物品堆放和消防保障器材设施等项目进行一次全面的检查。
本次检查活动要求各部门领导亲自带队，实现全员参与。检查共发现了5项消防安全隐患，其中现场完成整改X项，其余X项不符合已列出整改方案，并明确责任人及完成期限。
四、组织培训，加强宣传
开展消防安全专题培训。6月21号，邀请人人居吴警官以及金井镇派出所领导来我公司培训消防安全知识和现场演练，学习了火灾特点，火灾事故案例，防火注意事项，日常火灾处理方法、火灾报警步骤、火灾逃生及消防安全法律法规等知识，让广大职工感受到火灾的可怕性和消防知识的重要性。
充分利用公司宣传栏，宣传消防安全知识。通过持续的消防宣传，营造浓厚的安全文化氛围，把“安全第一”的思想深刻在每个人的脑海中，让消防事故不发生，出现不安全事故能及时应对。
五、存在的不足与工作方向
在开展消防安全工作的过程中，我们也清楚的认识到管理上存在的不足，主要体现在：
一、各项规章相对健全，但仍有少部分班组在认知和执行方面有所欠缺；
二、公司新员工消防安全意识比较单薄，缺乏相应的消防应急实战能力；
三、已整改的部分常规性消防隐患常出现反弹现象；这些问题我们将在今后的消防安全工作中予以改进。
老户消防安全隐患排查报告
星火学区：
根据学区安排，我校于2018年4月9日组织进行了一次消防安全隐患大排查，对学校的教室、办公室、图书室、学生营养餐储存室等进行了全面的消防设施自查，现将自查情况如下:
一、消防安全责任制落实情况
1、学校制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责，明确了安全责任和安全责任人，签订了《消防安全责任书》，并严格按照责任制和责任书的要求落实日常工作。
2、学校消防安全通道畅通；各个教室据均配置了灭火器，并在有效期内。
3、学校制定了灭火应急疏散预案，并定期组织师生进行了消防演习。
4、按照国家有关规定配置了消防器材。消防器材定期进行了检修，无损坏和不可用现象。
5、学校定期对师生进行消防宣传教育和培训，并组织了消防知识竞赛活动。
6、学校每月都有安全工作会议及安全检查、记录。
二、现场重点排查部位
1.电源线路安全：私自乱拉电源线、陈旧线路、裸路线路等。
2.对灭火器等消防器材的正常使用、日常保养维护和防火器材的添加和更换。
3.教及宿舍消防疏散通道、安全出口畅通。4.消防栓及水源。5用电线路。
三、检查中发现的问题 这次检查结果，总的情况来看是比较令人满意的，没有发现较大的安全隐患，但也发现一些问题，具体如下
1.后院墙存在安全隐患。2.学校无专业专职管理人员。
安然事件案例分析
一、简要描述“安然”事件
安然曾经是叱咤风云的“能源帝国”，2000年总收入高达1000亿美元，名列《财富》杂志“美国500强”中的第七。2001年10月16日，安然公司公布该第三季度的财务报告，宣布公司亏损总计达亿美元，引起投资者、媒体和管理层的广泛关注，从此，拉开了安然事件的序幕。2001年12月２日，安然公司正式向破产法院申请破产保护，破产清单所列资产达498亿美元，成为当时美国历史上最大的破产企业。2002年１月１５日，纽约证券交易所正式宣布，将安然公司股票从道·琼斯工业平均指数成分股中除名，并停止安然股票的相关交易。至此，安然大厦完全崩溃。短短两个月，能源巨擎轰然倒地，实在令人难以置信。
安然公司成立于1985年，由当时的休斯敦天然气公司（Houston Natural Gas）和北联公司(Inter North)合并而成，主要经营北美的天然气与石油输送管道业务。80年代后期，美国政府开始放松对能源市场的管制，导致能源特别是天然气与石油价格的波动加大。安然公司抓住时机，利用市场上随之出现的希望规避与控制能源价格波动风险的需求，创造性地将金融市场中的期货、期权等概念移植到能源交易中，从提供能源产品的期货、期权等新型交易入手，广泛开拓其它大宗商品（如天气预报、通讯带宽等）的衍生交易市场，扩大经营范围。同时依靠所研制的能源衍生证券定价与风险管理系统，加上财力上的优势，占据了新型能源交易市场的垄断地位，成为一个类似美林、高盛，但以交易能源衍生产品为主的新型交易公司。
安然公司问题的暴露，是从一些以准确了解企业经营状况而不是靠股票交易本身获得收入的机构投资公司、基金管理公司证券分析人员和媒体对安然公司的利润产生怀疑开始的。2001年3月5日《财富》杂志发表文章《安然股价是否高估》，对公司财务提出疑问。随后证券分析人员和媒体不断披露安然公司关联交易与财务方面的种种不正常作法，认为这些关联交易对安然的负债和股价会产生潜在的致命风险。2001年8月美国证券交易委员会开始调查该公司的财务问题。这些情况对市场产生影响，2001年10月安然公司的股价下跌至20美元左右。在各种压力下，安然公司不得不决定重审过去的财务，于2001年11月8日宣布在1997年至2000年间共虚报利润近6亿美元，并有巨额负债未列入资产负债表。11月28日，在安然公司有6亿美元的债务到期的情况下，原准备并购安然的昔日竞争对手德能公司（Dynergy Inc.）宣布无法按照并购条件向安然公司提供20亿美元现金，造成市场对安然公司的信心陡降。同时，标准普尔公司和穆迪公司将安然公司的债信评级连降六级为“垃圾债”，安然股价立即大幅下挫，跌至每股美元的最低点。股价严重下跌，又引发了由关联交易形成的高达34亿美元的债务清偿压力。由于严重资不抵债，安然于2001年12月2日正式申请破产保护
二、安然公司破产的原因
（一）、董事会的责任
董事会缺乏独立性，独立董事不独立。美国的公司治理模式秉承的是股东大会—董事会—经理层这一基本模式，实行单一董事制，把执行经营职能的董事会和执行监督职能的董事组合在一个董事会中，不设监事会，为了防止股东大会成了“鼓掌大会”美国十分注重独立董事制度，并要求独立董事主导提名委员会，审计委员会和薪酬委员会的工作。然而安然事件却表明，独立董事形同虚设。安然公司17名董事会的成员中，有15名为独立董事，并且都是社会各界的知名人物，这些德高望重的人，要么正与安然进行交易，要么供职于安然支持的非盈利性机构，对安然的种种劣迹熟视无睹，根本没有为安然公司的股东把好对高层管理人员的监督关。
（二）、公司高管徇私舞弊
在美国，有很多公司实行期权激励制度。股票期权是使企业经营者用一定价格在一定时期内购买一定数量的股票的权利，它将经营者的利益和企业的利益密切结合起来，将经营者的收益和经营者的业绩挂钩，充分体现了人力资本的作用。但是期权制的实施也带来了巨大的负面效应。在控制权机制失灵的情况下，期权制运行会出现管理层的薪酬过高，期股、股权被滥用，缺乏透明度和有效的监管等严重弊端。安然事件之后，无数员工倾其毕生积蓄购买的股票成了废纸，而企业高层却早已敛足财富。安然申请破产之前，对公司经营状况一清二楚的总裁和一些大股东迅速抛售手中的股票，活力八亿美元。公司高层拥有足够的动机通过做假账粉饰公司业绩，抬高股票价格，使得自己手中的股票期权可以在高价位出手，从中牟取觉的收入。
（三）、会计事务所的监督
美国的公司大部分建立了内外审计体系。公司董事会一般都没有审计委员会，成员主要由独立董事组成，但从安然事件反映出，美国的公司审计委员会成员大多已有退休管理人员担任，一般都与管理层有良好的关系，独立性差。美国的外部审计机构的独立性也存在问题。安达信除去单纯的审计外，还为安然提供咨询服务。由于咨询与审计业务没有完全分开，关系过于亲密，缺乏独立性的机构，难免会导致外部审计机构与客户相互勾结。在收取巨额咨询服务费的情况下，外部审计机构很难如实发表审计意见，披露被审计公司财务报表的不准确性或存在的误导因素。
三、总结
安然案件，反映出市场经济条件下企业不当行为对经济带来的巨大影响。它对于我国完善市场经济体制、防范金融风险、促进金融市场健康发展等方面具有十分重要的意义。
（一）、对中国公司治理的启示。我国的公司治理状况和美国的情况有着显著的区别。如前所述, 美国公司治理的问题主要是由于股权高度分散导致股东对管理层缺乏约束, 而外部监督机制不完善所造成的。恰恰相反, 我国公司治理的问题是由于股权过度集中所造成的。但是, 股权的高度集中所带来的后果却很相似: 由于国有股权代理人的缺位而形成了内部人控制的现象。所以, 我们应该: 完善独立董事制度;继续完善会计准则, 加强对会计师事务所的监督和管理;加强证券市场监管, 完善强制信息披露制度;建立有效的信用机制;加大证券市场的执法力度, 对各种破坏证券市场秩序的行为进行打击;完善和规范公司重组, 加强对关联交易的监管及对内幕交易的打击;证券市场的规范化建设是渐进的, 我国证券市场的问题是发达的资本主义国家也不可避免的,成熟的经验我们应借鉴, 但应考虑我国的具体国情及经济发展状态, 不要拿发达国家百年的发展历程与刚刚建立市场经济体系的中国相比较, 欲速则不达;我国公司治理模式的建立应借鉴发达国家的先进经验, 但不应照搬。美国公司治理的改革, 表明了公司治理的模式随着市场的变化在不断地演变, 没有任何一个模式是完美和一成不变的, 只有不断改革, 不断创新, 才能适应不断变革的经济和社会的需要, 我国的公司治理也需要在改革中不断完善, 建立既能与国际接轨, 又能解决中国实际问题的公司治理模式。
（二）、不应过分夸大独立审计在会计监管中的作用注册会计师的独立审计作为证券市场会计监管的关键环节，是确保上市公司会计信息质量的外部制度安排。然而，我们必须清醒地认识到，注册会计师的独立审计在会计监管中的作用是有限的。独立审计只是会计监管的一个环节，并不能保证防止、发现和纠正被审计单位所有的错误，尤其在被审计单位管理层蓄意作弊的情况下，更不能保证检查出所有的舞弊行为。注册会计师执行独立审计签发的审计意见也不是对被审计单位财务状况、经营业绩和现金流量真实性的绝对保证。如果无限拔高独立审计在会计监管中的作用，将上市公司管理层舞弊或经营失败而导致投资者遭受损失的责任全部归咎于注册会计师，对于注册会计师来说是不公平的，也不利于建立一个行之有效的会计监管体系，不利于界定各监管主体在会计监管中的职责。誉满全球的安达信公司之所以会兵败安然公司，也从侧面证明了这一问题，即独立审计并非是包治百病，正所谓：“注册会计师不是万能的，没有注册会计师却是万万不能的。”
（三）、应把诚信教育纳入会计监管制度建设的范畴。证券市场的参与各方都是理性的“经济人”，有着各自的利益动机和利益追求。证券市场又是一个充满机会和诱惑的博弈场所。面对巨大的利益诱惑，理性的“经济人”会做出何种选择呢?也许多数人会用道德约束自己，但不是每个人都讲道德，总会有一些人禁受不起利益的诱惑而置道德于不顾。如果参与者和监管者不讲诚信，无论多么严密完美的制度安排与严厉的惩罚措施也会有人胆敢违犯。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时，只有潜移默化的诚信教育才能使天平倾向于道德规范。从这个意义上说，安然事件的发生也是当今的证券市场为忽视诚信教育所付出的代价。为了有效规范市场参与各方的行为，需要对有关各方进行全方位的诚信教育，上市公司的管理层、注册会计师、律师、证券分析师、证券公司、新闻媒体、中小投资者和监管部门的政府官员概莫能外，并将诚信教育作为会计监管制度建设的一项重要内容持续长久地坚持下去。
参考文献：
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