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年度农业服务中心述职述廉报告3篇 农业服务中心个人述职

2022-10-07 13:44:36工作报告
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年度农业服务中心述职述廉报告3篇 农业服务中心个人述职

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年度农业服务中心述职述廉报告3篇 农业服务中心个人述职

年度农业服务中心述职述廉报告1

  述职述廉报告

  县行政服务中心

  2008年以来,县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下,在县纪委及相关部门的支持下,紧紧围绕“便民、利商、廉洁、务实、高效”的服务宗旨,进一步加强行政服务中心基础设施建设和行政服务网络建设,着力推进行政审批制度改革,不断强化项目管理和队伍管理,努力提高行政效能和服务水平,抓好党风廉政建设,各项工作取得了一定成效。现将近三年多来履行职责和廉政建设的有关情况汇报如下:

  一、突出改革创新,不断加强行政服务中心建设。

  1、争取领导,不断夯实中心工作基础。为了进一步加强县行政服务中心建设,我多次向县委、县政府汇报中心的建设情况,争取县委、县政府领导对中心建设的重视和支持。2008年以来,先后争取建设资金近百万元,维修和改造了办公大楼,将一楼两边出租场地全部收回,改造为办事大厅,增加窗口办公面积100多平方米;添臵了35个窗口办公桌椅、电脑、打印机、投影仪、电子显示屏、触摸屏等办公设备;建立了中心门户网站和机房,并改造升级了县行政审批和电子监察网络系统,进一步完善了实时监控、预警纠错、绩效评估和信息服务等功能,实现了行政审批过程的“阳光

  操作”。在全省县级行政服务中心中率先建立了行政审批与电子监察网络。2009年,县行政服务中心行政审批和电子监察网络又顺利地实现了与市纪委监察局、市行政服务中心的对接。

  2、深化改革,着力抓好项目集中审批。行政服务中心建设的目的是为了方便老百姓、服务纳税人。为此,我们按照省、市的要求,强力推行了行政审批“两集中两到位一代办”改革。以县政府名义召开了全县深化行政审批制度改革动员会,印发了《深化行政审批制度改革工作实施方案》,明确要求县直各类行政审批项目都要按照“应进必进”的原则,实行县直各职能部门行政审批事项向一个科室集中,该科室向行政服务中心集中,业务骨干派至窗口上班到位,部门对窗口授权到位。同时,按照“一窗对外、首办负责、限时办结、协调相关、全程监督”的要求,实行行政审批(服务)事项全程代办。力求实现“手续齐全、一次办成;手续不齐、一次说清,二次办成;二次不成,服务上门”的服务目标。为了确保“两集中两到位一代办”改革工作落到实处,县纪委、监察局还印发了《关于加强行政服务中心建设的纪律规定》,中心印发了《服务窗口及窗口工作人员考核办法》。县纪委、监察局和县政府督办室、行政服务中心联合对行政审批制度改革情况进行了多次督办检查,为推动改革的顺利进行提供了坚强的保证。08年以来,先后共有35个县直职

  能部门在中心设立了办事窗口,进驻行政审批(服务)项目319个,选派窗口工作人员78人,共办行政审批(服务)事项32万余件,收缴各类规费亿元。从而实现了“一门式办理,一站式审批,一个口子收费,一条龙服务”。

  3、强化管理,努力提高行政效能。按照“减少审批项目,规范审批行为,提高审批效率,强化审批监督”的总体要求,认真抓好行政审批项目清理和流程再造工作。08年对县政府各部门的行政审批(服务)项目进行了一次全面清理,在此基础上,每年还要对进驻中心的行政审批(服务)项目进行规范。近两年先后取消和调整了13个行政审批(服务)项目,其中取消行政审批项目7个,合并服务项目1个,调整为日常管理工作的项目5个。同时,进一步规范了保留项目的审批流程,按照“优化审批流程,压减审批时限”的要求,着重对办件量较多的72个行政审批(服务)项目的流程进行重新审核和规范,本着流程能简则简,时限能压则压的原则,对企业名称审核、注册登记、组织机构代码登记审核、税务登记等项目的审批时限从原来的9个工作日压缩为2个工作日,压缩审批时间7天,压缩了%。

  4、健全制度,注重提升服务水平。一是办事公开化,着力推行政务公开,实行阳光操作。中心通过印制办事明白卡、建立《公开栏》、电子显示屏、触摸屏和网站等形式,将行政审批(服务)项目、该项目承办部门、审批依据、申报

  材料、办理程序、承诺时限、收费依据、办理结果、承办责任人及其联系方式等进行“九公开”,保证让广大群众办明白事、交明白钱、知办事的前因后果。二是管理制度化。先后实行了首席代表制、首问负责制、服务承诺制、即时办理制、限时办结制、全程代办制、联审联办制、一次性告知制、绩效考核制和责任追究制。同时,还制定了《窗口无缺位制度》、《考勤制度》、《例会制度》、《值日制度》、《窗口人员行为规则》、《窗口工作人员学习培训制度》、《党支部议事规则》、《主任办公会制度》、《党风廉政建设责任制》、《财务财产管理制度》等一系列管理制度。进一步加强了对窗口人员的管理和考核。几年来,先后涌现出一批红旗窗口和先进个人。县工商局、质监局、林业局、计生局、出入境窗口的工作人员经常放弃休假日,加班加点为群众办事,只要有群众来办事,随到随办。受到了办事群众的一致好评。三是监督常态化。坚持每天“四巡视、四考勤”管理制度,不断完善日检查、月通报、季考核、年总评的考核体系,对服务大厅的工作纪律和服务情况进行监督检查,及时纠正违规现象,保证服务工作正常运转。并创办信息简报,对项目进驻中心办理情况、窗口办件数量、业务人员进驻中心办公情况、窗口工作人员上班考勤情况、遵守纪律情况进行督办通报。

  5、认真抓好县镇村三级行政服务网络建设。以为民利民便民为目标,全面启动县、镇、村三级行政服务网络平台

  建设。按照省市县关于建设三级服务网络的有关要求,召开了县镇村三级行政服务网络平台建设工作动员会,制定了全县行政服务网络平台建设的实施方案,提出了三级行政服务网络体系建设目标和主要任务,落实了部门责任。县行政服务中心研究出台了《镇便民服务厅建设标准》、《村便民服务室建设标准》,并对镇村便民服务厅(室)管理工作进行了督促检查和业务指导。目前,全县11个镇建立了便民服务厅,315个村建立了便民服务室。为了确保镇村两级服务大厅(室)有序工作,规范运行,县行政服务中心还制定并下发了《阳新县县、镇两级行政服务大厅内部管理制度》、《阳新县村民服务室内部管理制度》、镇村便民服务厅(室)受理(承办)事项登记表、镇村便民服务厅(室)服务事项受理流程图、县镇村三级行政服务网络工作周历、镇村便民服务厅(室)受理事项结果报告单,使镇村便民服务厅(室)规范化建设。

  6、抓好视频会议建设,做好会务接待和服务工作。一是按照县政府的安排,开通了全省政府视频会议系统阳新分会场的建设。投资近8万元,购买了会议终端、电视机、摄像头、音响设备、功放和麦克风等设备,拉通了与市政府视频会议连接的光纤,顺利地确保我县政府系统视频会议能定期召开。二是协助县农办开展“新农村综合视讯平台”建设。全县共建设22个视频会议室,县行政服务中心(主会场)和21个乡镇、开发区、管理区(分会场),初步实现了县、镇(开发区、管理区)之间可以召开视频会议。三是做好县委、县政府各类会议的服务接待工作,三年来,共接待各类会议、提供会务服务450余次。

  二、抓好源头治腐,着力推进党风廉政建设。

  1、扎实做好“十个全覆盖”的有关工作。去年以来我们按照上级党委提出的“十个全覆盖”工作要求,重点围绕电子政务和电子监察系统建设,县镇村三级行政服务网络体系建设和党务政务公开这三个方面的工作,县行政服务中心成立了推进“十个全覆盖”工作领导小组,组建了工作专题,出台了实施方案,一是配合有关部门落实全县电子政务网和电子监察系统全覆盖的有关工作,建立了县行政服务中心行政审批和电子监察系统,并与市纪委、监察局、市行政服务中心实现了互联互动,开展了县级行政审批项目全过程电子监察工作,收集整理了电子监察的有关工作资料,加强了行政审批电子监察系统的日常管理。近几年来,行政审批事项没有出现一起违规审批和超时审批的。二是在抓好“两集中两到位全程代办制”改革的同时,指导县人社局分中心、县房产分中心开展行政审批(服务)工作,定期收集行政审批(服务)的信息和数据,不断强化监督和管理;研究出台了《关于深化便民行政服务工作实施方案》,制定了镇村便民服务厅(室)建设标准,并对全县18个镇(区)便民服务厅,315个村便民服务室的建设和管理工作进行了督促检查和业务指导。三是积极推行党务政务公开,每年通过《公开栏》、行

  政服务中心门户网站,电子触摸屏等形式,适时公开中心党组织建设、工作计划、发展党员、重点工作进度、财务开支、窗口单位行政审批事项完成的数量和质量等情况。

  2、认真学习《廉政准则》,完善各项廉政制度。中心党支部每年制定了学习计划,定期组织中心全体干部开展政治理论业务知识的学习,开展廉政文化教育,重点学习了《廉政准则》,学习中做到有学习笔记、有心得体会。进一步增强了广大干部的廉洁从政意识。同时还制定和完善了《小车管理制度》、《财务财产管理制度》、《客餐管理制度》、《领导带班值日制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列廉政建设制度。

  三、存在问题

  1、行政审批“两集中两到位全程代办制”改革工作有待加强。2009年以来,县委县政府紧紧围绕优化发展环境,推动我县经济社会大发展,在全县开展了以“两集中两到位全程代办制”为主要内容的行政审批制度改革,要求县直具有行政审批(服务)职能的部门到县行政服务中心设立“窗口”,集中办理行政审批(服务)事项,实行“一个窗口对外、一个口子收费、一站式服务”。然而,仍有少数单位认识不到位,存在一定的恋权、恋利和恋位的思想,过多地强调项目进驻的困难性,项目进驻不够彻底,业务骨干不派驻,授权不到位。

  2、投入不足,镇村便民服务网络规范运行难。虽然我 县各镇村基本建成了便民服务厅(室),但仍然存在三大问题:一是部分镇村便民服务厅(室)建设不规范、不标准,有的镇利用老房子改造成便民服务厅,中间的隔墙因安全起见不能拆除,没有形成通透式的便民服务厅。有的村因办公用房紧张将便民服务室与信访室、计生办合在一起。二是部分镇村便民服务厅(室)运行困难。有的困难镇举债建设镇便民服务厅、借支运转。有的村因支付不起人员工资误工补助而出现便民服务室缺岗现象。三是镇村便民服务网络没有与县级行政服务中心实现网络连接。

  2011年9月15日

年度农业服务中心述职述廉报告2

  述职述廉报告

  县政府副县长李慧思

  2011年10月

  我于2010年10月27日正式通过县人大常委会任命为杜尔伯特蒙古族自治县政府副县长,按照工作分工,我协助县长抓国土资源管理、以工代赈和扶贫开发工作,分管全县农业和农村经济、生态环境建设、森林草原防火及抗旱防汛等工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我带领全县农业战线的干部职工不断解放思想,求真务实,攻坚克难,较好完成了所分管的各项工作任务,按照要求就一年来的履职情况作以汇报:

  一、积极开拓进取,全力做好农业农村经济工作

  坚持以科学发展观为统领,深入推进农业农村经济结构战略性调整,经过全县上下的共同努力,农业农村经济持续健康发展。

  一是以奶牛为主的多元畜牧业稳步发展。坚持以安全优质高效为目标,全力克服疫病影响,切实抓好“四大工程”建设和“四大市场”管理,转变牧业发展方式,以奶牛为主的多元牧业持续健康发展。截至目前,奶牛存栏万头,同比增长%,鹅(鸭)、狐(貉)饲养量分别达到261万只和80万只,交售伊利商品奶万吨,同比增长%。按照全市“三进三退”要求,制定了《全县人畜分离建设实施方案》,协调市农业担保公司和市农行对人畜分离进行专项贷款支持,建设人畜分离小区17处,畜 1

  牧业规模化、标准化生产水平得到进一步提升。推进良种化工程实施,使用性控冻精和进口优质冻精万支。加强青贮生产,完成收贮63万吨。强化疫病防控,整顿奶站经营行为,加强饲料、兽药等投入品安全监管,畜牧产业安全保障体系日趋完善。

  二是现代农业建设取得较好成效。加强农业基础设施建设,建设抗旱保收田6万亩,新打大井200眼,完成巴尔等、红旗等5处小型泵站维修改造。加强技术指导,落实玉米膜下滴灌30万亩;以沿江优质水稻产业带建设为核心,积极拓展水稻发展空间,新建水稻育秧大棚小区27个、1234栋,新增水田2万亩,总面积达到30万亩;大力推进以旅游观光农业为主的棚室经济建设,全面落实栋棚室建设任务,高标准建设完善旅游观光农业园区6处。推进绿色有机食品生产,绿色食品生产监控面积达到130万亩。

  三是生态建设纵深发展。按照《全县林草水生态治理五年规

  划》要求,加大林草水综合治理力度。完成造林5万亩,绿化村屯60个。加强草原禁牧和管护,加大惩处力度,草原生态得到有效保护,成功承办全省草原防火演练现场会。积极开展生态补水,完成一心小林科南泡等干涸泡泽补水工作,全县完成补水2亿立方米。我县代表全省顺利通过国家防沙治沙考核组验收。

  四是新农村建设扎实推进。以项目建设为载体,结合“双十工程”和“十百千行动计划”,重点加强了农业基础设施建设和农村公益基础设施建设。投入资金亿元,完成农村安全饮水等新农村建设项目198个。大力推进农村新能源产业发展,新建秸

  秆颗粒燃烧5000吨固化厂一处,新建沼气服务站5个。开展农村环境综合整治行动,农村生产生活得到明显改善。加强农民组织化建设,新组建农民专业合作社11个。

  五是农村社会保持稳定。加强农村土地等各类资源发包程序管理,加大沿江滩涂等资源的使用管理力度,逐步探索建立符合农村实际的管理机制,及时化解处理农村重大复杂问题和历史遗留问题30余起,农村总体形势保持稳定。

  二、坚持勤政务实,努力加强自身建设

  在积极努力完成本职工作的同时,不断强化学习,努力提高自身素质,用先进的思想和理论指导工作,不断提高领导和驾驭新时期农业和农村工作的能力和水平。

  一是不断加强学习。始终坚持理论学习不放松,坚持用科学的理论武装头脑,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观,学习党在新时期指导农业和农村工作的政策、法律、法规和文件,不断优化自已的知识结构,增强政策理论水平,提高自身的业务工作能力。

  二是注重理论联系实际。坚持理论与实践相结合,深入基层,深入实际调查研究,指导落实工作。结合农业农村工作的实际,不断创新工作思路和工作方法。棚室经济、水田标准化生产、奶源市场建设和管理、抓典型示范推动等项工作的开展,都有力的促进了全县农业和农村工作的健康发展。

  三是强化工作作风建设。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风,对需要落实和解决的问题,认真负责,积极工作,不拖拉,不懈怠,力戒形式主义与官僚主义,做到工作有部署就有落实,有安排就有推进,较好地促进了工作的开展。

  四是坚持廉洁自律。认真贯彻执行党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,对分管战线涉及财物及项目,都严格按照项目资金管理规定进行管理实施,做到项目资金使用公开透明。坚持严格要求自己和身边人,严格管好分管单位,严格管好家里人,做到清清白白做人,认认真真做事,自觉做到公正廉洁。

  一年来,虽然取得一些成绩,但仍存在一定的问题与不足。工作上,农业基础设施不够完善,抵御自然灾害能力较弱;新农村建设水平不高等;自身建设上,理论知识学习不够系统等。今后,我将努力加强自身修养,严格要求自己,进一步提高领导工作能力与水平,在实践中不断提高自我,完善自我。

年度农业服务中心述职述廉报告3

  述职述廉报告

**镇党委委员 **

  按照金沙县目标考核要求,结合本人工作实际,现将本届个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:

  一、思想政治

  能认真学习马列主义、毛泽东思想和 “三个代表”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同党委政府保持高度一致;积极参加县及镇党委政府召开的各种会议,认真领会并贯彻实施上级部门对农业农村各项的安排要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,并指导每村开展各项农业农村工作。

  二、作风纪律

  工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分

  析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守各项规章制度。

  三、工作能力

  1、加大产业结构调整,促进农业增收致富。按照县的十二五规划 要求,积极抓好生态农业建设,着力抓好招商引资项目。2010年引进浙江老板胡健儿在**建万亩龙井茶基地,现已注册公司为金沙县振兴龙井茶叶有限公司,在三桥村流转土地亩,东隆村2000亩,现已种植茶叶8000多亩,在其余村由公司提供茶苗及技术农户自种,发展了5000多亩。在沙土的红旗天堂等村流转荒山种植了茶叶7000来亩,主要是龙井

  43、乌牛早等品种。计划总投资4600万元,占地30亩,加工房4000平方米,生产生活用房1500平方米,目前已完成投资1800多万元,解决了当地500多人的就业。以雄泰公司为依托在六个村发展了2000多亩大头菜,现以收购加工。以绿苑专业合作社为主带动了农户种植了早熟马铃薯2000亩,长势很好。

  2、是加大沼气池建设力度,使农民得实惠。全镇共建沼气池1400多口,每年都按时保质保量地完成了上级下达的任务,由于部分沼气池建设较多,不同程度地出现了病池,现在统计完成,现已组成了四个维修工程队对六个村 的沼气池进行全面维修。今年在完善去年700口的基础上,安排在建250口。

  3、加强林政管理,推进林权改革

  加强林政管理,严厉打击乱砍、滥伐、非法运输木柴的行为,今年办理农民自用材180立方米,处理无证运输,采伐木材17起,加强退耕还林的管理并全面发放管理费及退耕还林补助,集体权权政改革方面,对全镇4120户,4万多亩林地进行了外业调查,填写了林改所需的各类表格,林权证基本发完,转入处理存在的矛盾纠纷问题。

  4、加强畜牧基地建设,促进扶贫开发

  加强防疫管理,发展种草养畜,推进畜牧业的快速发展,完成了每年的春秋两疫工作顺利地通过了省地县的检查验收,今年新建存栏猪达100头的养殖场6个,养殖野猪达十头的养殖场一个,存栏蛋鸡4000只的养殖场1个,通过他们的建设带动**畜牧业的发展。

  四、廉洁自律

  在做好自身廉洁自律的同时,积极做好分管工作特别是农技畜牧林业干部职工的廉政建设和教育。

  五、存在问题

  通过实际工作并听取了部分群众的意见后,我个人主要存在以下几方面的问题:

  一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

  六、努力方向

  今后自己主要从以下方面加以改进和努力: 一是继续加强对党的政策方针和十七大精神和新《党章》的学习,不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习,不断提高自己的文化业务水平。

  二是加强对领导管理和领导方法知识的学习,虚心学习,尽快提高自己的领导管理水平。

  三是树立全局意识,全局观念,多从全局和大局上考虑和思考问题,不断提高自己的管理能力。

  2011年5月

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