年度副局长述职述廉报告3篇(副局长述职述廉报告)
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副局长述职述廉述德报告
省委组织部、局党委：
XX年，在局党政的正确领导下，自己能围绕分管的工作，强化责任担
当，认真履职尽责。现将一年来的情况报告如下：
一、加强学习，提升政治修养
（一）围绕“两学一做”要求，不断加强学习。
一年来，认真学习了党的XX六中全会、中纪委XX七次全会、省委十一届八次全会等精神，对《党
章》，习近平总书记系列重要讲话精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容进行了系统、深入学习。
学习中坚持学深悟透，学以致用，深刻领会所学内容的实质，把学习成果
运用到实际工作中，用学习成果指导实践，用实践检验学习成果，不仅提
高了自身的政治理论水平，坚定了理想信念，也提高了运用理论指导实践的水平，提升了处理复杂事物的能力。
（二）按照“四讲四有”标准，加强党性修养。
一是牢固树立政治意识，大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人，坚定政治立场、坚持政治信仰、坚守政治规矩。正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护
大局，不折不扣执行上级的决策部署。坚决拥护核心、服从核心、维护核
心，思想上政治行动上主动看齐核心，同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。二是严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领会习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述的重要内涵，严守党规党纪，保持头脑清醒、立场坚定，严格报告个人重大事项，严格履行自己的岗位职责，说老实话、办老实事、做老实人。三是充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评
与自我批评的作风，实事求是，用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决工作中的实际问题。主动深入基层，倾听职工群众的意见建议，切实维护职工群众的而且是利益。坚持自我批评，查找自己存的不足，通
过班子成员间互相批评，不断改进问题。积极践行社会主义核心价值观，以身作则，以上率下，传递正能量。四是强化责任担当，围绕自己所分管的工作，特别是对房屋资产管理、同步小康驻村等工作主动深入调研，寻
求对策，做到守土尽责。
（三）不放松业务学习，提高工作效率。
在繁忙的工作之余抽时间加强业务学习，尤其是在非常规油气领域，参加和主持了多个科研项目，发
表了多篇学术论文，参与了多项国家标准的起草。
二、勤勉工作，认真履职尽责
一年来，按照执行局工作会议制定的各项目标任务，组织有关处室、单位干部职工，全身心投入到工作中，广泛调研、摸清情况，深入研究、谋划思路，强化措施、积极推进，较圆满的完成了各项工作任务。
（一）加强后勤管理，提高资产收益。
一是牵头成立了调研组，对局下属单位的基地管理情况进行了调研，基本摸清了各单位基地管理的情
况，并就如何提升管理水平、做好后勤保障与各单位交换了意见，理清了
继续盘活现有存量资产、保证国有资产保值增值、更好地服务职工群众工
作思路，为后续的管理开发奠定了基础。二是多次到在建的一四二队基地、实验室沙文检测检验基地进行调研检查，现场办公，主动与房开、施工企
业对接，就协调各方关系、保证质量、加紧施工等方面提出的要求。三是
协调处理局位于XX市南水路一处房产的拆迁补偿事宜，按照局领导班子研
究的以货币化形式补偿决定，与棚改办协商，于XX年初收回补偿款
817
万
元。四是组织相关处室清收了人才酒店、阳泉产权、原天洋酒店、XX基地、煤田科技大楼等多处房产的租赁、管理费用共计
1012
万元，与个别不能
按时缴纳费用的承租方进行了协商，约定了欠款缴纳时限。五是对XX基地
闲置房产进行了出租，以房养房，提高资产利用率。对基地变压器、路面、绿化等设施进行了改造，为职工营造了安静和谐的居住环境。六是对局煤
田科技中心的外墙、电梯、亮化等进行了整修、调校、完善，改善了职工的办公环境，我局也获得省政府机关事务管理局颁发的“节水型机关”称
号。一、二、三号楼已完成备案，正在办理房屋产权，科技中心土地变性
工作正在推进中。七是加强中天金融城房产运营，与局一五九队完成了
楼的租赁交接，多次与有承租意向的企业、个人进行了接洽。八是牵头与
局地勘院完成了职工食堂和物业管理的交接，由直接管理转变为综合监
管，一年来运行平稳。九是协调各处室完成了资产、办公设备台账，对办
公室进行了合理调配，优化自资源配置。通过这些工作，逐步理顺了局后
勤管理体制，健全和完善了管理制度，改善了职工工作、生活环境，提高
了服务质量、运营效益，提升了国有资产保值增值率。
（二）加强信息化建设，提高办公效率。
一是按照省政府系统门户网站绩效评估要求，组织有关处室对局门户网站进行了升级改造，保证了网
站高效运行。二是组织档案信息处对局机关及局属各单位的信息终端进行维护，保障网络安全稳定运行。三是协调完善了省政府电子政务外网的接
入与维护，提高了办文效率。四是配合局保密委对局属单位进行了网络安
全和保密工作检查，对查找出的问题提出了整改意见。五是加大对地质资
料的管理，为局拓展煤层气、地热勘查，煤矿储量核实，测绘等业务提供
服务，提高了地质资料的二次开发利用率。通过这些工作，提升了局档案
信息规范化管理水平，为提高办公效率奠定了基础。
（三）加强窗口建设，提高服务水平。
一是对局呈送、下发的各类文件从起草、审核、签发、印制全程严格把关，提升了办文水平。二是精心
组织、周密安排，承办了局工作会议、半年经济运行分析会、职工代表座
谈会等多次会议，提升了办会水平。三是对接待、公务用车等规章制度进
行了修改完善，通过开展调研、收集资料等方式为局领导决策提供了第一
手参考资料，提升了办事水平。四是做好上情下达、下情上递、平衡左右、联动推进工作，提升了服务水平和效率。五是对办公室人员进行了调整，提升了整体业务水平。一年来，办公室工作的科学化、制度化、规范化水
平得到有效提升，树立了较好的窗口形象。
（四）加强沟通联络，提高精准扶贫能力。
一是坚持走基层讲政策。一年来，我多次到XX6
个局同步小康所驻村开展调研，走村入户，倾听群
众心声，积极宣传扶贫政策等。二是坚持抓党建强组织。通过与驻村队员
进行交流，探讨加强农村基层党组织建设和党员队伍建设的方式方法，帮
助村支两委班子理清党建工作思路。三是坚持多协调建设施。主动与各派
驻队员所在单位对接，筹措资金
万元用于完善部分所驻村基础设施建设；引进公益资金
万元用于顺河村陶寨组田间道
800
米加宽部分的补助费；争取到由财政出资的营盘村弯子组通组路
公里路道路硬化项目；多
次和XX县供电局和羊场镇供电所研究解决了龙井村用电难问题。四是坚持
访贫苦送温暖。组织
名队员走访贫困户、困难党员
603
户次，关爱学生167
人次，走访慰问特困留守儿童
人，协调捐赠了价值
万元的学习
用品，
万元的慰问品、
万元的助学金；联系水源队走访慰问贫困
党员，给两名特别贫困的党员共发放了慰问金，联系局工会对头塘村、顺
河村
名特困留守儿童进行“送寒衣”活动；帮助
户贫困户联系了结
对对象，进行了入户调查，制定了一户一策帮扶计划。五是坚持真帮扶谋
发展。为头塘村箐口组猕猴桃种植大户阳利兴申请贷款
万元，扩大种
植规模；协调凤鸣春树现代化农业科技有限公司顺利入驻头塘村，实现
1200
万元投资项目落地；协助
150
余户农户取得信用贷款
690
余万元，其中特惠贷贷款资金
263
万元。六是坚持施技术解难题。组织局水文专家
15人次为凤山银川村、六龙营盘村多地进行找水踏勘，编写水文地质报告
份，极为老百姓解决用水难问题。七是坚持重安全排隐患。带队参加了XX
县理化乡偏坡村金星组突发特大型山体滑坡灾害救援、慕俄格办事处云龙
村三公桥组地质灾害应急处理、理化乡石板村地质灾害排查及全县其他地
质灾害排查，积极向省国土厅争取地质灾害治理项目；八是坚持倾全力出
对策。对小屯煤矿、龙井沟水库、XX煤层气开发建设之间的规划重叠进行
调研，撰写《关于龙井沟水库建设与小屯煤矿开采有关问题的调研报告》；
组织驻村队员实地调查，提交了《XX县六龙镇乌溪河源头旅游开发建议
书》。
通过技术、资金、结对等手段，不断丰富了同步小康与“五千行
动”的内涵，提升了精准扶贫的能力，所驻村基础设施建设得到进一步完善、集体经济发展加快，贫穷落后面貌得到改观。
（五）加强分工协作，提高管理水平。
工作中，在主动完成好自己分管工作的同时，关心支持下属单位的发展，帮助协调解决工作中遇到的困
难问题。多次深入局属各单位、经常到自己的党建工作联系点开展调研，通过上党课形势与职工群众分享自己的学习成果，也能坐下来同职工群众
交流沟通，主动向职工群众学习，倾听他们的呼声。自己能虚心向班子成员请教，听取他们的意见建议，同时，自己还能本着“知无不言、言无不
尽”的态度，主动向其他班子成员就他们分管的工作提出建议。通过加强
分工协作，不断丰富了自己的工作思路，提高了自己的管理水平。
三、防微杜渐，强化廉洁自律
一年来，严格按照党风廉政建设责任制的要求约束自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和干部职工监督。
（一）坚持常抓不懈。
积极参加廉洁自律教育，多次观看了警示教育片，对典型案例进行了深入剖析，时刻保持警钟长鸣。认真学习党纪政纪，对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了深入细致的学习，进一步树立红线、底线思维，时刻保持心存敬畏。通过学习教育、自我约
束，自己不仅从思想上提高了对廉洁自律重要性的认识，还增强了对廉洁
自律常抓不懈的主动性。
（二）坚持以身作则。
按照中央八项规定、省委十项规定要求，严格规范自己的行为，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首
先做到，带头遵守廉洁自律规定，带头主动接受职工群众监督，带头做清
白人、做干净事。一年来，自己公务接待、公车使用、干部选拔任用等各个方面都能做到严格遵守廉洁自律规定。以对党忠诚的态度，如实报告个
人有关事项。主动深入基层、深入职工群众中听取意见建议，尽自己能力
协调解决职工群众的合理诉求。
（三）坚持民主集中。
按照集体领导和个人分工负责相结合的工作制度、“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，涉及自己分管
范围的重大事项均提交局党政相关会议讨论决定。对不需要上会讨论决定的事项，自己能主动向班子主要负责人同志汇报，向班子其他成员通报，保持信息对称。自己能按照个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数
原则，对局党政作出的重大决策不折不扣贯彻执行。
（四）坚持“一岗双责”。
自己能主动承担“一岗双责”，将党风廉政建设责任制与自己分管的工作同部署，主动帮助联系点单位谋划责任制的落实，严格约束分管部门的同志，从严从实抓好职责范围内的从严治党
责任落实。
四、存在的不足及努力方向
通过对自己一年来的工作进行总结，也发现自己存在诸多不足：一是
学习中存在间断性的劲头不足问题，特别是工作忙起来时会挤占学习时
间。对学习成果的运用不足，有些时候倾向于用习惯性思维认识和解决问
题，学用结合做得还不是很好。二是对自己职责范围内的事情研究的多，对涉及全局发展的事项研究不深入、不系统，对一些事情的想法没有及时
与班子成员交流。三是深入基层调研走访与职工群众的期盼还有差距，与
大家谈工作多、谈生活少，谈业务多、谈思想少，没有推心置腹的与职工
群众进行沟通。四是落实“一岗双责”不到位，压力传导不够，落实党建工作责任制的方式方法缺乏创新。这些都是自己下步改进的重点。
总之，在新的一年，自己将持之以恒强化理论学习，矢志不渝强化责
任担当，坚定不移强化廉洁自律，为单位改革发展稳定做出自己的贡献。
以上就是本人的述职述廉述德情况，不足之处请领导和职工群众批评
指正！
述职述廉报告
我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人，老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下：
一、政治立场坚定
坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，坚持中国共产党的领导，认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致，思想意识健康，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动，认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神，坚持全心全意为人民服务，坚持理论联系实际，密切联系群众，认真学习县委、县政府的有关文件精神，不断提高自己的政治和政策水平，为人民办实事、办好事。树立良好机关形象，进一步规范土地市场，使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。
二、兢兢业业工作、默默无闻做事
我始终严格要求自己，不因职务之便，不因工作之便而损公肥私，为个人捞取好处。在办事过程中，坚持公正、公平、公开的原则，取信于民，从没有违纪行为，始终保持一个共产党员的良好形象。同时，我非常注意尊重领导、团结同事，做到遇事先向领导请示，事后汇报，同事之间互相体贴，互相商
量、从不盛气凌人，做到有损团结的话不说，有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:
①严格规范和土地市场及矿产资源的管理，国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行，实行“阳光”操作，纪检监察室全程跟踪监督国有土地（包括工业用地）使用权、采矿权出让工作。
②严格实行“九项”告知制度，即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知，矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知，土地储备收购价格和办公室财务收支情况，土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。
③为防止不当行政、违法行政和权力滥用，严格遵守“收支两条线”规定，做到既不巧立名目增设收费项目，也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部，要严格要求自己，简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验，深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题，积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法，增强工作的预见性，增强责任性，狠抓落实，对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求，要紧密结合国土资源实际，创造良好的社会服务环境。今年，县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。
当然，我在工作中也有一此缺陷和不足，随着年龄的增大，思想的老化，不求进取，但求无过，希望大家能够谅解，最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。
下步工作，端正工作态度，协助好领导工作，继续坚持实事求是的思路，以实际工作出发，完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实，深入群众掌握实情，树立全心全意为人民服务思想，树立机关良好形象，进一步解放思想，为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。
二○一○年十二月二十八日
在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
一、加强学习，着力提升自身素质
一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。
为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
二、尽职尽责，分管工作再上台阶
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。
在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。
三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐，今年3月份和6月份，对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整，成立了科技科，撤并了政工科，通过人员调整和新机构的设立，进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性；狠抓干部职工教育培训，通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质；通过梳理工作流程，完善规章制度，如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作，并配合市人事局完成8名公务员的招录工作；帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》，进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理；在为老干部服务方面，多次走访部分老领导，积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动，并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。
四是质量和认证工作。XX年年，坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手，先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会，市政府王博秘书长参加，企业代表、专家充分交流了意见，名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持，争取做到急事急办、特事特办。5月23日，组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会，听取有关专家讲解品牌战略，学习先进企业的品牌理念，进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性，为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个，新增数量列全省第3位，新增山东名牌产品16个，7个复评山东名牌产品全部通过，2家企业获得山东省服务名牌，3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审，1家企业通过地理标志产品保护专家评审会；组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议，目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家；积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作，进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家，通过环境体系认证的企业共有29家，通过强制性产品认证的产品有59个，通过其他专业认证的企业有15家；质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会，邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动，以进一步提高质量技术技能和业务水平，为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。
此外，起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》，并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终，滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖，并被评为先进单位；我和质量科长2人被评为先进个人，受到省局的表彰。
五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核，制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标，明确了各项工作的责任人和监督考核单位，奖惩结合、激励争先，有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照内部审核计划，组织进行了本所XX年内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准，对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查，对发现的问题开具了不符合项报告，制定了相应的预防和纠正措施，并要求限期整改完毕。通过内部审核，确保了《质量手册》的正常运行，较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习；组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察，学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手，大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件，其中民用四表1XX余台，燃油加油机1000余台次，医用计