财务部员工的辞职报告

　　以下是会员“fangtao”分享的财务部员工的辞职报告，以供参考。

致公司领导、财务总监：

尊敬的领导们，

我在此衷心感激您们多年来对我工作和生活上的指导和帮助，以及对我的无微不至的关怀和信任。在这家公司工作了这么多年，这里见证了我的青春和美好时光，如今我不得不离开，尽管心里不舍，但这是为了我的健康、家人和公司更美好的未来。

9年前的某个9月，我有幸成为这家公司的员工。我先后担任过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计以及现在的主办会计工作。我一直以认真完成领导交给我的任务为己任，甚至在我女儿出生前一天也是如此。我的精益求精得到了各级领导的好评。在电脑还未广泛应用的时代，我晚上加班汇总销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣，计算成本也必须一个个品种算。然而这种高强度的工作让我的视力下降了400多度，现在电脑虽然比手工账目方便快捷，但也带来了更加细化的会计核算工作。久而久之，我的颈锥和双肩都严重受损，经常痛得无法入眠，感到头晕失眠。因此，我认为我并不适宜继续从事这项工作，并不得不告别我生活了9年的工作岗位。

我的父亲在瘫痪十年后于三年前去世，作为他的子女中我没有尽到我应有的孝心。母亲照顾了瘫痪十年的父亲，父亲去世后，我们本应该将她接来我们家享受晚年，然而由于我工作的原因，我的休息时间很少，经常加班，甚至周日也要工作。现在，已经年近70岁的母亲为我们家操劳，买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我的女儿。为了不让我们操劳，即使她身患类风湿关节炎也仍然为我们家辛勤工作。

再次感谢您们多年来的关心和支持，我希望这家公司在未来能更加繁荣昌盛，我的离开不是结束，而是新的开始。

　　尊敬的领导：

　　我写这封信来表达我的内疚与歉意。作为母亲，我深深地感到自己没有尽到母亲的责任。女儿经常因为我们回家晚了而没有完成作业，而在生活上，基本上都是我的母亲在照顾她，我很少陪她上公园或参加课外活动。这导致女儿胆子很小，思维不活跃。每当节假日，别的孩子可以在妈妈的带领下外出游玩，而我的女儿却只能在家里，孤伶伶地与外婆看电视，因为此时我还在公司忙碌工作。每当女儿告诉我她的想法时，我感到非常内疚。我不知道该如何向她解释。

　　虽然我和丈夫在同一家公司工作，但我们各自忙碌着自己的工作，作为妻子，我应该支持丈夫的工作并照顾他的身体，但我无能为力。因此，他已经成为了家庭的主要支柱，既需要担负工作又需要照顾家庭，这导致他的身体抵抗力下降，常常难以入睡。作为一个母亲、女儿和妻子，我没有尽到自己的责任。我只能选择离开，为了让母亲健康幸福度过晚年，让女儿拥有快乐幸福的童年，让丈夫身体健康、工作安心，同时让自己的内心平静。

　　虽然我在公司工作了XX年，但我只是会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观、微观等一系列作为管理者应该具备的知识和技能，我还没有掌握。尽管我在做报表时非常努力，但我常常记不住公司的经营指标。我想做好自己的本职工作，但常常感到时间不够，力不从心。结果因为身体不好，导致我的工作没有完成得很好，管理也未做到位。现在公司财务部的同事们都能顺利地完成他们的工作，作为一个财务人员，我并没有尽到我的职责。因此，我扪心无愧地请求公司批准我的离职申请。

　　尽管公司可以找到比我更优秀的财务人员，但我的母亲只有我一个女儿，我的女儿只有我一个母亲，我的丈夫只有我一个妻子。为了他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，我特此第四次向公司申请离职，希望领导批准。我已经完成了XX年会计报表，主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5：43提交。尽管有些晚了，但我相信不会影响领导的阅读，因为领导一般应该在8：00以后才开始一天的工作。

　　此致敬礼！

　　辞职申请人：

　　在20xx年的7月22日